Добавить в избранное
06.11.2014
14:10
сообщений:
4099
откуда:
Минск

Критерии выбора работы. Что для вас важнее?

33.33% (21) зарплата (имеется ввиду не существенное преимущество прим 1 млн)
 
25.4% (16) отдаленность от дома
 
36.51% (23) комфорт (коллектив, начальство, удовольствие от работы)
 
4.76% (3) график (кол-во рабочих часов -5 и 8 например)
 
0% (0) другой вариант
 
всего: 63 ответов

Комментарии  
← Назад


1



mamaDanilki
06.11.2014
14:11
сообщений:
4099
Минск
0
очень интересно мнение тех, у кого нет рядом помощников (нянь, бабушек и пр)
aki
07.11.2014
07:28
сообщений:
5686
Минск
2
Мне тут аж три критерия приглянулось
Первое - отдаленность от дома (ощутила на себе в полной мере "далекость" работы, когда на дорогу по 3-4 часа в день).
Второе - график конечно же, у нас и бабушек рядом нет и папа в плане работы неблагонадежный человек ( никогда не знаешь точно, сможет ли он отвести/забрать из сада ребенка).
Третье - удовольствие от работы и коллектив. Если на работу, как на каторгу, то я так не могу. И отношения в коллективе важны (тоже довелось почувствовать на себе недовольство некоторых товарищей на работе, когда я на больничные с ребенком часто ходила, можно было подумать мне эти больничные из их личных денег оплачивают ).
Ну а зарплата, конечно, дело важное, но... Но прежде всего (пока ребенок маленький и больше некому его смотреть) я мама и поэтому зарплата, как критерий, уже дело крайнее
gal
07.11.2014
09:21
сообщений:
1021
Пинск
0
Для меня важны 3 и 4-й вариант..Деньги все не решают, а насчет удаленности- у меня машина, живу не в мегаполисе, поэтому в любой конец города 15 мин.
А знаете чем пахнут дети ? Миндальным молоком, росою на рассвете… Руками в карамельках, молочным шоколадом. Ромашками в саду. Душистым виноградом… Вдыхая запах детства, единственный на свете, Сказать могу я точно, что СЧАСТЬЕМ пахнут дети !!!

МамаМИлья
07.11.2014
09:29
сообщений:
5080
Минск
0
Тут все варианты важны. Коллектив - он сегодня хороший, а завтра уже не очень. Зарплата и удаленность - причина, по которой я после окончания декретного уволилась, так как отвезти детей в сад, поехать на работу, потом опять в сад и домой (минимальный маршрут) у меня получалось бы 80 км примерно. На бензин я бы потратила больше своей зп, плюс уже не очень хороший коллектив, вот и уволилась
tamira
07.11.2014
09:34
сообщений:
9055
Минск
2
выбрала БЛИЗОСТЬ К ДОМУ за свой опыт в жизни разные критерии казались главными, но этот перевешивает многие.
Дети-это счастье!


Inno4ka
07.11.2014
11:27
сообщений:
8812
Минск
2
график. т.к. если нянек нет, то как детей из сада заберешь. потом удаленность от дома и коллектив. Ездила на работу - утром час, вечером час - если есть тылы, то не страшно. А если некому детя забрать и мало ли что в дороге...
schastlivaya
07.11.2014
11:31
сообщений:
2593
Сморгонь
0
Близость к дому и ЗП. Не знаю, насколько высокой должна быть Зп чтобы было желание ездить в другой конец города.
надик
07.11.2014
11:42
сообщений:
1648
Минск
0
коллектив и удовольствие от работы.Если в коллективе большинство негативных людей-это большой минус для меня.
Макияж,Прически,Коррекция и окрашивание бровей
Иринка
07.11.2014
11:44
сообщений:
2445
Молодечно
0
ЗП, т.к. я могу хоть завтра идти в детсад работать за 2500000 в 10 метрах от подъезда, хоть в тапках ходи. Но бесплатно работать, да чтоб нервы трепали -- влом
meledi
07.11.2014
13:05
сообщений:
408
Минск
0
Перспектива! Когда есть к чему стремится,там есть возможность больше заработать. Сейчас имею высшее психологическое образование,но его не достаточно,поэтому хожу на курсы,скажем получаю дополнительное образование и буду стараться устроиться на задуманную специальность.
КраснаяШапка
07.11.2014
13:18
сообщений:
7180
Минск
0
На первом месте комфорт.)))
Если мне будет не комфортно, то никакие деньги не компенсируют мой физический и моральный дискомфорт.
На втором-удаленность от дома.
Я не готова добираться часами до работы. Я считаю, что время потраченное на разъезды-это бесцельно убитое время.
На третьем-график.
Зарплата занимает последнее, почетное место.))))
rozeto4ka
07.11.2014
13:30
сообщений:
3244
Минск
0
Сложный вопрос. Раньше всегда думала, что работа должна приносить удовольствие, так и было. Но мизерная з/п как-то не прибавляла оптимизма, а наоборот.
Так что я за золотую середину. Пусть в работе будут минусы, но з/п нормальная, адекватная выполняемой работе. А коллектив. Да в любом коллективе найдутся те, с кем можно пообщаться и те, кого хочется игнорировать.
Эх, была бы женой миллиардера, работала бы на своей работе до самой смерти
Liliya25
07.11.2014
13:41
сообщений:
1926
Брест
3
А для меня важен настрой в коллективе, на моей прежней работе в тур агентстве мы все жили от отъезда нашего директора до его приезда. Реально человек создавал такой напряг в офисе, что хотелось бежать и многие бежали. я до декрета выходила чисто из -за з/п. А вот в клубе нам было круто, т.к. работала я там два раза в неделю, то зп была от чилы 200 дол, но сколько удовольствия мне приносила эта работа. Сейчас уже не пойду, бо как то не удобно молодой маме в трусах прыгать
Nadin_85
07.11.2014
15:30
сообщений:
1242
Минск
0
Выйдя с декрета, у меня была работа в 20 мин. езды от дома, прекрасный коллектив, от работы получала удовольствие, но....зарплата не радовала((( Сменила работу - добираться минут 45-50, коллектив не дружный, каждый сам по себе, есть люди не приятные мне, работа сложная, но интересная и зарплата в 2 раза больше, но чувства комфорта нету и это меня угнетает
анзимм
07.11.2014
16:10
сообщений:
1960
Минск
0
aki: Мне тут аж три критерия приглянулось
Первое - отдаленность от дома (ощутила на себе в полной мере "далекость" работы, когда на дорогу по 3-4 часа в день).
Второе - график конечно же...
согласна, удаленность работы --очень важно, я тоже 3 часа на езду туда-сюда с одного конца города , в противоположный , а если пробка,то всё....хоть вертолет вызывай , и график конечно же тоже, чтоб из сада успеть забрать.
МамаМИлья
07.11.2014
17:22
сообщений:
5080
Минск
0
Liliya25: А для меня важен настрой в коллективе, на моей прежней работе в тур агентстве мы все жили от отъезда нашего директора до его приезда. Реально человек создавал такой напряг в офисе, что хотелось бежат...
Я когда пришла на свою прежнюю работу, была так удивлена и рада что такой коллектив дружный и начальник няшка. а проработав там достаточно долго стало понятно, что начальник няшка готов переспать со всей женской половиной, те кто не соглашается попадают в немилость, а те кто уже побывал с ним, между собой враждуют.
Liliya25
07.11.2014
17:40
сообщений:
1926
Брест
0
МамаМИлья: Я когда пришла на свою прежнюю работу, была так удивлена и рада что такой коллектив дружный и начальник няшка. а проработав там достаточно долго стало понятно, что начальник няшка готов переспать с...
О, жесть, вот за то это я и не люблю начальников-мужчин.
КраснаяШапка
07.11.2014
17:59
сообщений:
7180
Минск
0
Nadin_85: Выйдя с декрета, у меня была работа в 20 мин. езды от дома, прекрасный коллектив, от работы получала удовольствие, но....зарплата не радовала((( Сменила работу - добираться минут 45-50, коллектив не д...
Вот я не могу так себя насиловать и не буду.)))
150712102407
07.11.2014
18:42
сообщений:
391
Минск
0
))) типичная клоака)))) а где не так?
МамаМИлья: Я когда пришла на свою прежнюю работу, была так удивлена и рада что такой коллектив дружный и начальник няшка. а проработав там достаточно долго стало понятно, что начальник няшка готов переспать с...
МамаМИлья
07.11.2014
18:54
сообщений:
5080
Минск
0
Liliya25: О, жесть, вот за то это я и не люблю начальников-мужчин....
Ну не все ж такие))
← Назад


1








Популярные темы
ПРЯМОЙ ЭФИР
ОТЗЫВЫ
Опросы


Группы

НОВОСТИ

КОНСУЛЬТАЦИИ

В дневниках

НАШИ ДЕТКИ
           
участников: 43
           
участников: 65
           
участников: 122

ТОП-10 СООБЩЕНИЙ
Популярные имена
Мальчики
Никита
109  
Даниил
97  
Максим
92  
Девочки
Полина
96  
Ксения
95  
София
94