Больничный по Беременности и Родам.Считаем вместе

polpo

Информация от модератора Северная звезда

Часто задаваемые вопросы и ответы на них.

Вопрос: Когда и на какой период выдается больничный по беременности?

Ответ:

Показать / Скрыть

Статья 7.Закона о государственных пособиях, выплачиваемых семьям, воспитывающих детей. Период выплаты пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней.
Женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, пособие по беременности и родам выплачивается за период с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней.
В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам выплачивается за период продолжительностью 140 календарных дней, а женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, - за 160 календарных дней.
В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше), пособие по беременности и родам выплачивается за период, указанный в частях первой и второй настоящей статьи, а в случае рождения мертвого ребенка - за 70 календарных дней.

Вопрос: Если перед больничным по беременности был трудовой отпуск или больничный по заболеванию, как это отразится на сумме пособия по беременности и родам?

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: Есть ли какие-то сроки оплаты больничного по беременности и родам?
Больничный выдан в сентябре.
Зарплата за первую половину месяца - аванс - выплачивается 25 числа, Зарплата ща вторую половину месяца - выплачивается 10 числа.

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: Какими налогами и взносами облагается пособие по беременности и родам?

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я взяла очередной трудовой отпуск, а больничный мне дали когда еще осталась недогуленным неделя отпуска? эта неделя отпуска не будет оплачиваться по больничному? Она пропадет?

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: У меня есть основное место работы. Кроме того, я работаю на 0,25 ставки в другой организации по совместительству. Будет ли мне назначено пособие там, где я работаю по совместительству?

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: Индексируются ли больничные по бер. и родам? Он заканчивается 5 октября, а нашим работникам в зарплату за сентябрь начислили индексацию.

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: В каких случаях происходит доплата по Пособию по беременности и родам?

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос: Я - беременная безработная (или мало зарабатываю), а у мужа большая зарплата. Можно ли, чтобы больничный по беременности посчитали исходя из его зарплаты?

Ответ:

Показать / Скрыть

Вопрос Можно ли уйти на больничный по беременности не с дня выдачи (6 февраля), а например попозже на две недели (с 1 марта). Как он будет оплачиваться?

Ответ:

Показать / Скрыть

Если Вы хотите работать и состояние здоровья позволяет, то никто Вас на больничный по беременности и родам загнать не сможет.
Обычно гинекологи могут выписать чуток раньше или позже 30 недель (вроде как в пределах недели).
Если же хотите работать где-то до 35 недель, тогда советую сделать так.
1.Берете в ЖК больничный по беременности.
2. Работаете до желаемого дня (предположим по 29 февраля).
3.Приносите больничный 1 марта.

В таком случае. Вам по 29 февраля будет начислена зарплата за фактически отработанное время. А с 1 марта 2012 будет начислен больничный.
НО!!! Сразу хочу предупредить. Больничный выдается на 126 календарных дней. Т.е. если Вам его откроют 6 февраля. То плюс 126 календарных - это будет по 10 июня 2012 года. Причем 126 дней считается с даты открытия, а не тогда когда Вы его на работу представили.
Таким образом, если Вы представите больничный с 1 марта, то Вам оплатятся рабочие дни за ОСТАВШИЕСЯ календарные дни с 1 марта по 10 июня, т.е. за 102 календарных дня (т.к. период больничного с 6.02.2012 по 10.06.2012).

Несмотря на то, что больничный будет предоставлен в марте, средний заработок для его расчета будет браться основываясь на дате открытия. Раз открыт в феврале, то в расчет пойдут декабрь 2011 и январь 2012.

Если Вы по собственному желанию будете продолжать работать, то вовремя посещайте врача, соблюдайте назначения, и у гинеколога не будет к Вам претензий.

Северная звезда

Цитата: ЛЕСЕНОК от 05:03:2012, 20:02

Здравствуйте!Очень прошу помогите расчитать больничный по беременности(просто не очень доеряю фирме которой работала до декрета).В октябре и ноябре оклад был 980 т.р. с декабря стал 1500000,очень часто простывала и сидела на больничных.С 7 января перешла на график 2 через 2 по 8 часов.Больничный с 6 февраля по 10 июня.В ноябре получила аванс в 190 т.р,в декабре зарплата 519 т.р.,аванс 600 т.р.,январь зарплата 758 т.р.,аванс 600 т.р.,февраль зарплата 520 т.р.. Сколько мне примерно получить дородовых ??? Заранее спасибо.

Добрый день! Вот тут мы уже начинали считать.https://mamochki.by/rebenok/communi...sg4726114.html#msg4726114 И я Вам примерно ответила, потому что конкретных данных не было. Причем я Вам говорила, что нужна подробная информация. Это значит нужно посмотреть на ваши расчетные листики за декабрь 2011 и январь 2012 года. Напишите, что у Вас там по видам расчетов.
Премия выплачивается за отработанное время в текущем месяце или в прошлом?
Почему в декабре нет премии?
В январе у Вас оклад повышался? Сколько вообще оклад за месяц?

ЛЕСЕНОК

За декабрь 2011 :
-начисленое
по окладу (44 часа) 263т.р.,
по больничному 1174000 ,

удержено:
подоходный 49000,пенсионный 7200,аванс 600000. итого получила зарплаты 780000.

За январь 2012 :
-начислено
по окладу(62часа)531000,
премия 120130,
доплата за работу в выходные 68570,
по больничному 467960

удержено:подоходный 52130,пенсионный 7200,аванс 600000.зарплаты получила 528750.

Оклад за месяц 1500000.

премии нет т.к.была на больничном в декабре,
премия платится за прошлый отработанный месяц.
Оклад не повышался.
за январь один больничный не оплачен т.к. закрыли 1 февраля.

Заранее спасибо.

Северная звезда

ЛЕСЕНОК, Вот Вы написали что премия у Вас за прошлый месяц выплачивается, т.е. в декабре за отработанные дни ноября. В январе за отработанные дни декабря.

Все-таки не понятно, ПОЧЕМУ в декабре нет премии, а в январе есть премия.
Если исходить из логики, что премия за прошлый месяц. То отсутствие премии в декабре означает, что у Вас ноль отработанных дней в ноябре 2011 года.
А как на самом деле?

Сколько процентов премия от оклада?

Убедительная просьба!!! НЕ ОКРУГЛЯЙТЕ ДО ТЫСЯЧ ЦИФРЫ - ПИШИТЕ КАК ЕСТЬ.
Вот Вы пишите оклад 1500000. Именно 15000000 ? либо чуточку меньше, либо чуточку больше? Это же касается и цифр по видам расчетов.

И опять же. Проверьте повышался ли у Вас оклад с января 2012? Ну не может в декабре быть оклад 1500000. Там максимум чуть больше миллиона получается, но никак не полтора.

ЛЕСЕНОК

по контракту надбавка к окладу 20%,служит как премия,если был на больничном премия не платится.оклад ровно 1500000.премия в расчётном за январь и есть за январь(месяц в месяц всё-таки).

Северная звезда

ЛЕСЕНОК, Ваша организация либо изобрела новый способ расчета з/платы либо ДУРИТ ВАМ ГОЛОВУ!!! Что более вероятно.

Цитата: ЛЕСЕНОК от 06:03:2012, 15:40

по контракту надбавка к окладу 20%,служит как премия,

Это вообще АБСУРД!!! Если Вы на контракте, то надбавка за контракт ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ОТ ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ В МЕСЯЦ ОТ ОКЛАДА. Независимо от того были в этом месяце
на больничном либо не были. Она не будет выплачиваться только в том случае, если Вы полный месяц были на больничном. Т.е. ноль отработанных дней.

Надбавка за контракт ТАК И НАЗЫВАЕТСЯ и не может называться никак по другому, т.е. премия, мат помощь и т.д.
То что у Вас называется премия, скорее всего и есть премия.
А вот надбавки за контракт у Вас по ходу нет, либо она есть, но "сидит" в этих 1500000, т.е. например
тарифный оклад 1250000
надбавка за контракт 20%=1250000*20/100=250000
Итого 1250000+250000=1500000

Но что-то в Ваших данных разброд и шатание...

ЛЕСЕНОК

да по большому счёту организация такая ,зарплату мы получаем в бухгалтерии.
в расчётном написано оклад 1 500 000.
но меня больше интересуют дородовые,как их высчитать?
на какую сумму расчитывать примерно?(просто если вдруг обманят
,стоит ли идти в инспекцию по труду)

если можно хотя бы по минимуму расчитайте,пожалуйста.

Северная звезда

Цитата: ЛЕСЕНОК от 06:03:2012, 13:27

За декабрь 2011 :
-начисленое
по окладу (44 часа) 263т.р.,
по больничному 1174000 ,

Милая ЛЕСЕНОК, я очень хочу Вам помочь, но я совершенно не вижу логики в Ваших расчетных.
Помогите и Вы мне. Вот смотрите Вы пишите, что за 44 часа Вам по окладу начислили 263000.
В декабре норма рабочего времени 176 часов. Оклад у ВАс 1500000. За один час Вам положено 1500000/176=8522 руб. А теперь 8523*44=375012. Видите, а у Вас стоит 263000. Может там не 44 часа, а меньше? Хотя и меньше получается чушь.

Ну вот минимально я могу сказать, если у Вас оклад 1500000, то считайте грубо говоря 1500000*4=6000000.

Но опять же это минимально без всяких доплат, а доплаты у Вас есть - это и премия и сверхурочные.

kina

Здравствуйте! Работаю на 1,0 ст. по основному месту работы и на 0,2 ст. по совместительству. У вас на сайте написано, что пособие по беременности и родам выплачивается по каждому месту работы, притом не менее минимального пособия по беременности и родам. На сайте http://mojazarplata.by/ma...mennost-i-sovmestitelstvo написано, что на работе по совместительству пособие не выплачивается. Может я чего-то не так поняла? Положено ли мне пособие по беременности и родам на работе по совместительству? Спасибо.

Северная звезда

Цитата: kina от 07:03:2012, 21:56

Здравствуйте! Работаю на 1,0 ст. по основному месту работы и на 0,2 ст. по совместительству. У вас на сайте написано, что пособие по беременности и родам выплачивается по каждому месту работы, притом не менее минимального пособия по беременности и родам. На сайте http://mojazarplata.by/ma...mennost-i-sovmestitelstvo написано, что на работе по совместительству пособие не выплачивается. Может я чего-то не так поняла? Положено ли мне пособие по беременности и родам на работе по совместительству? Спасибо.

Сайт "моя зарплата" очень круто отстал от жизни

И почему-то не обновил информацию. Можете им написать об этом.

С 26 января 2008 г. вступило в силу Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1710 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Беларусь по вопросам трудовых отпусков", которым внесены изменения в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение).
В частности, внесено изменение в п. 7 Положения, которое заключается в том, что по листкам нетрудоспособности по беременности и родам, выданным начиная с 26 января 2008 г., по месту работы по совместительству назначается пособие по беременности и родам.

Таким образом, пособие по б/р назначается и по основному месту работы и по совместительству. Причем если по совместительству у Вас получится сумма пособия меньше чем минимальный размер по РБ, то будет выплачена минимальная сумма пособия по б/р.

Читайте "Ребенок.бай" Раздел "Все о зарплате, выплатах и пособиях". Здесь самая свежая и проверенная информация. Северная звезда строго за этим следит

kina

Северная звезда, большое спасибо за разъяснения. А пособие мне начислено неправильно. 280 тыс. вместо 353440 руб. Пойду после праздников в бухгалтерию.

Северная звезда

Цитата: kina от 08:03:2012, 04:16

А пособие мне начислено неправильно. 280 тыс. вместо 353440 руб.

Это что за пособие такое? По беременности? Когда дело было? В каком году?

Лесе4ка · ПДР 09.06.2012

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: у меня есть основное место работы (тут все понятно) и на 0,5 ставки я работаю по совместительству на другой фирме. Так вот эта другая фирма на данный момент времени не ведет никакую деятельность, но ликвидироваться пока не будут, хотят уволить в марте (а с 29.03 у меня больничный по беременности и родам будет). хочу договориться, чтобы меня не увольняли, но дело в том, что в данной фирме на р/с нет денежных средств и в фонд за январь и февраль произведены не полные выплаты пенсионного. Подскажите кто и когда мне сможет оплатить этот больничный по беременности и родам?

Помогите пожалуйста с моим вопросом!!! Можно ли в Фонд будет написать запрос, чтобы они перечислили деньги по больничному по беременности и родам? Если да, то какая форма письма или запроса должна быть?

Северная звезда

Цитата: Лесе4ка от 09:03:2012, 16:00

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: у меня есть основное место работы (тут все понятно) и на 0,5 ставки я работаю по совместительству на другой фирме. Так вот эта другая фирма на данный момент времени не ведет никакую деятельность, но ликвидироваться пока не будут, хотят уволить в марте (а с 29.03 у меня больничный по беременности и родам будет). хочу договориться, чтобы меня не увольняли, но дело в том, что в данной фирме на р/с нет денежных средств и в фонд за январь и февраль произведены не полные выплаты пенсионного. Подскажите кто и когда мне сможет оплатить этот больничный по беременности и родам?

Помогите пожалуйста с моим вопросом!!! Можно ли в Фонд будет написать запрос, чтобы они перечислили деньги по больничному по беременности и родам? Если да, то какая форма письма или запроса должна быть?

Можно и нужно. Следует обратиться к своему инспектору в ФСЗН по месту обслуживания.Она все подробно расскажет непосредственно по Вашей ситуации.

Если у Вашего работаделя нет средств на выплату пособия по беременности и родам, то он должен сделать заявку в ФСЗН на перечисление ему на р/счет ден.средств на выплату пособия по б/р.

Документы для предоставления дотации из ФСЗН:
1)Заявление
2)Заявка на получение денежных средств+расчет средств на дотацию (в 3-х экземплярах) выдают в Фонде
3)Отчет за последний квартал Фонд-4 (в 3-х экземплярах).
4)Больничный по б/р и его копия, а также доки и их копии, на основании которых сделан расчет пособия по б/р: табели учета рабочего, расчетные листки и т.д.

Через пять дней деньги перечислят на р/счет организации. И выплатят Вам в положенный срок.

Лесе4ка · ПДР 09.06.2012

Цитата: Северная звезда от 09:03:2012, 23:26

Можно и нужно. Следует обратиться к своему инспектору в ФСЗН по месту обслуживания.Она все подробно расскажет непосредственно по Вашей ситуации.

Если у Вашего работаделя нет средств на выплату пособия по беременности и родам, то он должен сделать заявку в ФСЗН на перечисление ему на р/счет ден.средств на выплату пособия по б/р.

Документы для предоставления дотации из ФСЗН:
1)Заявление
2)Заявка на получение денежных средств+расчет средств на дотацию (в 3-х экземплярах) выдают в Фонде
3)Отчет за последний квартал Фонд-4 (в 3-х экземплярах).
4)Больничный по б/р и его копия, а также доки и их копии, на основании которых сделан расчет пособия по б/р: табели учета рабочего, расчетные листки и т.д.

Через пять дней деньги перечислят на р/счет организации. И выплатят Вам в положенный срок.

Большое спасибо за ответ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Профиль

Сейчас на сайте

ИНТЕРЕСНОЕ

РЕКОМЕНДУЕМ

ВСТРЕЧИ

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

КОНКУРСЫ

Интересные книги

Больничный по Беременности и Родам.Считаем вместе

polpo

Северная звезда

ЛЕСЕНОК

Северная звезда

ЛЕСЕНОК

Северная звезда

ЛЕСЕНОК

Северная звезда

kina

Северная звезда

kina

Северная звезда

Лесе4ка

Северная звезда

Лесе4ка

Каталог. Отзывы

Информация

Барахолка

Форум и сообщества