Здравствуйте!
Вот такой вопрос.
Если женщина находится в декретном отпуске, пособие ей выплачивает организация, кот.является основным местом работы, в период декрета женщина вышла на работу по договору подряда (гражданско-правовой договор), может ли эта организация урезать выплаты по пособию или взыскать с пособия ту сумму, что была заработана по дог.подряда.
Позвонили с осн.места работы и сообщили об этом, а также грозят еще и штрафом.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Спасибо!