Декрет в России: какие пособия получают родители до 1,5 лет
Обновлено:
Коротко. В России семьям с новорождённым положено несколько видов выплат: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и материнский капитал. Размеры индексируются каждый год, поэтому точные суммы нужно уточнять на текущую дату.
Как рассчитываются выплаты
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком считаются из заработка за два календарных года, предшествующих декрету. Устроиться ненадолго на работу ради высоких выплат не получится: учитывается весь период, а суммы ограничены минимальным и максимальным размером. Эти границы ежегодно пересматриваются.
Раньше выплаты менялись вслед за инфляцией, а в 2016 году индексацию на время приостановили. Сегодня индексация вновь проводится регулярно, но это не повод считать цифры из старых публикаций: они давно устарели.
Пособие по беременности и родам
- Размер: 100% среднего заработка за расчётный период.
- Длительность: обычно 140 дней, при осложнённых родах 156, при многоплодной беременности 194.
- Студенткам и другим категориям, не имеющим заработка, выплата назначается в особом порядке, в том числе в размере стипендии.
- Для женщин, вставших на учёт на ранних сроках, ранее предусматривалась дополнительная выплата; условия лучше уточнять в органе, который назначает пособие.
Единовременное пособие при рождении
Выплачивается один раз на каждого ребёнка и семьям, усыновившим детей. Сумма фиксирована и индексируется раз в год. Чтобы получить выплату, нужно подать заявление и свидетельство о рождении или документы об усыновлении.
Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет
- Размер: 40% среднего заработка за два предыдущих года.
- Есть нижняя граница: для неработавших и студентов выплата назначается в минимальном размере, на второго и последующих детей она выше.
- Есть и верхний предел, который зависит от установленных на год лимитов.
- Пособие получает тот из родителей, кто фактически ухаживает за ребёнком: мать, отец, бабушка или другой родственник.
- Отдельные правила действуют для семей военнослужащих и случаев, когда работодатель ликвидирован.
Материнский капитал
Это целевая сертификатная выплата. В России он положен уже за первого ребёнка, а за второго предусмотрена доплата, если капитал по первому уже оформлен. Деньги нельзя получить наличными: их направляют на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную часть пенсии матери, а также на ряд других целей, например реабилитацию детей-инвалидов. Перечень направлений со временем расширялся, актуальный список стоит смотреть при оформлении.
Что сделать, чтобы не потерять выплаты
- Заранее собрать справки о доходах и документы работодателя.
- Уточнить, какие выплаты положены именно в вашем регионе, так как есть региональные надбавки.
- Подать заявления в установленные сроки: у каждого пособия есть срок обращения.
- Проверить текущие суммы на дату обращения, а не ориентироваться на старые цифры.
Частые вопросы
Можно ли получать пособие по уходу и одновременно работать? Да, закон допускает работу на неполном дне или на дому с сохранением выплаты, но условия зависят от конкретной ситуации.
Кто может получать пособие по уходу, кроме матери? Отец, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который реально ухаживает за ребёнком.
Почему выплата зависит от дохода за два года? Так устроена система расчёта: берётся средний заработок за два года до декрета, поэтому короткий период работы значительно не повышает сумму.
Можно ли потратить материнский капитал на любые нужды? Нет, только на цели, предусмотренные законом. Список направлений уточняйте при оформлении.
Где узнать точные суммы на текущий год? В территориальном органе фонда социального страхования или в личном кабинете на портале государственных услуг.