Декретный отпуск для отцов в Беларуси: кто может взять и почему берут редко

Обновлено: 2026-11-07

Коротко. В Беларуси отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет по закону может оформить не только мама, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за малышом. Мужчины пользуются этим правом редко: в середине 2010-х таких было около 1% от всех, кто сидел в декрете. Причины в основном экономические и бытовые.

Кто имеет право на отпуск по уходу за ребёнком

Мама, папа, бабушка, дедушка, опекун или другой родственник, который реально ухаживает за ребёнком.
Обязательное условие: у человека есть работа. Отпуск оформляется у нанимателя по заявлению.
Отпуск можно делить на части и передавать от одного члена семьи другому, например от мамы к папе.
На время отпуска сохраняется место работы, а период входит в трудовой стаж.

Актуальные условия, размер пособия и порядок оформления лучше уточнять у нанимателя и в органе по труду и социальной защите: правила периодически меняются.

Что показывала статистика

В 2015 году, по данным профильного министерства, отпуском по уходу воспользовались чуть более 3 тысяч мужчин, причём среди них были не только отцы, но и дедушки. Всего же в таком отпуске находились свыше 300 тысяч человек. То есть доля мужчин составляла около 1%.

В те годы обсуждалась идея ввести отдельный обязательный отпуск для отцов при рождении ребёнка. Вопрос включили в государственную программу как тему для проработки, а в министерство поступали запросы от депутатов. Единой обязательной схемы «папиного» декрета такая дискуссия не создала, поэтому актуальный порядок стоит проверять по действующему законодательству.

Почему папы редко уходят в декрет

Доход семьи. Пособие привязано к средней зарплате по стране, а не к зарплате конкретного родителя. Если отец зарабатывает больше матери, семье выгоднее, чтобы дома осталась мама.
Гендерная разница в оплате. Женщины в среднем получают меньше мужчин, поэтому вопрос «кому сидеть дома» часто решается сам собой.
Привычные роли. Вокруг по-прежнему считается, что уход за малышом, особенно грудным, прежде всего мамина задача.
Грудное вскармливание. В первые месяцы мама нужна ребёнку физически, поэтому папа чаще выходит в отпуск позже, когда малыш подрос.
Опасения за карьеру. Мужчины боятся потерять позиции или квалификацию.

Как устроено в других странах

Лучший пример здесь Швеция, где значительная часть отцов берёт родительский отпуск. Во многом это объясняется тем, что пособие там рассчитывается от зарплаты родителя, а часть отпуска закреплена именно за отцом и сгорает, если им не воспользоваться. Похожие механизмы работают в ряде других европейских стран.

Когда папин декрет имеет смысл

Мама хочет раньше вернуться к работе или учёбе.
У мамы больший доход или более перспективная должность.
Ребёнку уже полгода-год, а папа может и хочет с ним оставаться.
В семье нет возможности привлечь бабушек.

Перед решением полезно посчитать семейный бюджет и обсудить, как будут распределены обязанности, чтобы отец не оказался «няней без выходных».

Частые вопросы

Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребёнком? Да, закон не ограничивает это право матерью. Отпуск может взять и отец, и другой родственник, который ухаживает за малышом.

Нужно ли отцу, чтобы мама была на работе? Основное условие касается самого человека, который оформляет отпуск: у него должно быть место работы. Детали уточняйте у нанимателя.

Можно ли чередоваться с мамой? Да, отпуск можно использовать частями разными членами семьи, оформляя его каждый раз заявлением по месту работы.

Есть ли в Беларуси обязательный отпуск для отцов при рождении ребёнка? Идея обсуждалась, но обязательной отдельной схемы, которая работала бы как в Швеции, не появилось. Актуальную информацию проверяйте в действующем законодательстве.

Сколько платят во время такого отпуска? Размер пособия устанавливается государством и пересматривается, поэтому точную сумму уточняйте в органах социальной защиты.