Пособие по беременности и родам: как оно назначается
Обновлено:
Коротко. Пособие по беременности и родам назначают на основании листка нетрудоспособности, обычно с 30 недель беременности. Его размер считают от среднего заработка за два месяца перед отпуском. Правила ниже описаны по положению о пособиях, действовавшему на момент публикации; актуальные условия уточняйте у работодателя или в органе социального страхования.
Кто имеет право
Право на пособие имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование. За них (или ими самими, если закон это предусматривает) платятся обязательные страховые взносы.
Пособие по беременности и родам назначается при:
- беременности и родах;
- усыновлении (удочерении) ребёнка младше 3 месяцев;
- установлении опеки над таким ребёнком.
Основанием служит листок нетрудоспособности, выданный и оформленный по установленным правилам. Пособие назначают по каждому месту работы, и платит его работодатель за счёт страховых взносов.
Особые категории
- Работающие по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам у организаций и предпринимателей получают право на пособие со дня заключения договора.
- Индивидуальные предприниматели, творческие работники, частные нотариусы и ряд других самозанятых имеют право, если беременность и роды наступили после уплаты страховых взносов.
- Временным и сезонным работникам пособие по беременности и родам назначается без ограничения срока.
- Уволенным по уважительным причинам, если роды наступили в течение 30 дней после увольнения, пособие назначается в порядке исключения специальной комиссией. Не назначается тем, кому его уже выплатила служба занятости как зарегистрированным безработным.
- Женщинам в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет пособие по беременности и родам назначается в общем порядке.
На какой срок назначают
| Ситуация | Срок пособия |
|---|---|
| Обычная беременность и роды | с 30 недель, 126 календарных дней |
| Осложнённые роды или рождение двух и более детей | 140 календарных дней |
| Проживание или работа на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв. км и выше | с 27 недель, 146 дней (160 при осложнениях или многоплодии) |
| Рождение мёртвого ребёнка | 70 календарных дней |
| Усыновление или опека над ребёнком до 3 месяцев | 70 календарных дней со дня усыновления или установления опеки |
Дни назначаются целиком, независимо от того, сколько из них фактически использовано до родов. Если роды начались раньше 30 недель, пособие всё равно назначается на полный период.
Как считают размер
- Пособие составляет 100 процентов среднедневного заработка за рабочие дни по графику.
- Заработок берётся за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором начался отпуск по беременности и родам.
- В заработок включают все виды оплаты, с которых начисляются страховые взносы: зарплату, надбавки, доплаты, премии (в месяц их выплаты).
- Среднедневной заработок получают делением заработка на число рабочих дней в расчётном периоде. Дни болезни, отпусков и простоя из делителя исключаются.
- Установлен минимальный размер пособия за месяц, он привязан к бюджету прожиточного минимума. Верхняя граница за месяц ограничена трёхкратной средней зарплатой по стране (для предпринимателей и работающих по гражданско-правовым договорам действует другое ограничение, см. ниже).
- Если во время отпуска повысился оклад, пособие увеличивают на коэффициент роста оклада.
Если заработка за два месяца нет
Если перед отпуском работница не имела рабочих дней, пособие считают по правилам для таких случаев: из заработка за отработанные дни, а при отсутствии и их — из оклада. При нескольких вариантах расчёта применяется более выгодный.
Предприниматели и работающие по гражданско-правовым договорам
- У предпринимателей и самозанятых пособие считают из среднедневного дохода за квартал, предшествующий кварталу наступления случая.
- У работающих по гражданско-правовому договору — из среднедневного вознаграждения по договору.
- В обоих случаях пособие не может превышать 70 процентов уплаченных страховых взносов за расчётный период, а если расчётная сумма ниже минимальной, назначается минимальное пособие.
Сроки обращения и выплата
- Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. После этого срока пособие может назначить комиссия при наличии уважительной причины.
- Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, указанный в листке нетрудоспособности.
- Споры по назначению и выплате решают территориальные органы фонда социальной защиты; их решение можно обжаловать вышестоящему органу, а затем в суде.
Частые вопросы
С какого срока дают декретный отпуск и пособие? По описанным правилам, с 30 недель беременности, на 126 календарных дней при обычных родах.
Что, если роды наступили раньше срока? Пособие всё равно назначается на тот же полный период, независимо от дней, использованных до родов.
Сколько дней при двойне или осложнённых родах? 140 календарных дней.
Платят ли пособие, если уволили недавно? Если роды наступили в течение 30 дней после увольнения по уважительным причинам, вопрос решает специальная комиссия. Подробности уточняйте в органе социального страхования.