Работать, женщина!

В очередной раз высшие чины стали обсуждать сокращение декретного отпуска. Отметим, что этот вопрос снова поднял мужчина, а именно помощник президента Республики Беларусь по экономическим вопросам Кирилл Рудый, который считает, что третий год декретного отпуска лишний. Однако при этом он поддержал мнение о необходимости длительного грудного вскармливания.

Ранее на нашем форуме мы рассматривали длительность и разнообразие отпусков по уходу за ребенком в разных странах.

К.Рудый в статье, опубликованной в «Белорусском экономическом журнале» также говорит: «В настоящее время отпуск по уходу за ребенком в Беларуси является одним из самых длительных – три года, в России – полтора года, в Казахстане – один год. Эффект от длительности отпуска по уходу за ребенком неоднозначен».

В материале подчеркивается, что для развития ребенка и для его здоровья, как и для здоровья матери, важно время, но предполагается, что два года вполне достаточно. Кроме того,  многие женщины ведь выходят на работу досрочно, хотя из приведенных автором цифр это всего 10-13%. 

Лично мы задаемся вопросом: а остальные 90% не в счет? 

Кирилл Рудый подсчитал, что если сократить отпуск по уходу за ребенком хотя бы на один год, то можно обеспечить рост экономики на 2,3%!

Неужели, только из-за наших декретниц экономика Беларуси терпит потери? Или только из-за сокращения декретного отпуска она заметно поднимется?

Конечно, помощник президента старался подчеркнуть все плюсы данного решения. Основной его аргумент – это гендерное неравенство, от которого страдают женщины: «При гендерном сравнении трудовых ресурсов в Беларуси мы видим, что по всем качественным показателям мужчины в среднем уступают женщинам. Среди причин сохраняющегося гендерного неравенства на рынке труда: выпадение женщин из трудовых отношений в связи с длительным отпуском по уходу за ребенком, более ранним выходом на пенсию, социальными гендерными стереотипами. Преодоление этих причин возможно, например, путем сокращения декретного отпуска на 1 год – до 2 лет, постепенного выравнивания пенсионного возраста на полгода в год.»

Не на пустом месте К.Рудый обосновал и достаточность двух лет отпуска для полноценного грудного вскармливания, по статистическим данным, в нашей стране 41,4% детей в возрасте до 6 месяцев были преимущественно на грудном вскармливании и только 19,9% – исключительно на грудном. До года продолжали кормить грудью в среднем 27,9% женщин и только 11,5% до 20-23 месяцев ребенка.

Доктор экономических наук Кирилл Рудый анализирует в своей статье разные стороны неравенства женщин и мужчин. Он подошел к этому вопросу с двух фронтов: со стороны возраста детского и пожилого. Если декретные отпуска предлагается сократить, то вот пенсионный возраст должен увеличиться.

А причин этому масса: «В целом, повышение пенсионного возраста для женщин увеличивает рабочую силу и общий уровень производительности труда. Кроме того, это позволяет сократить дефицит фонда социальной защиты населения. Выравнивание пенсионного возраста является не только экономически оправданным, но и социально справедливым: в 2014 г. ожидаемая продолжительность жизни у белорусских женщин после выхода на пенсию составляла более 25 лет против 15,3 лет у мужчин», — констатирует автор.

И ещё два интересных довода:

«Женщины, достигшие пенсионного возраста, желают получать более высокий доход и готовы ради этого работать. В среднем 60% женщин (и 50% мужчин) продолжают работать в течение еще 5 лет после наступления официального пенсионного возраста.»

«Женщинам необходимо большее материальное обеспечение для поддержки семьи, а соответственно, более длительная и оплачиваемая карьера. Это связано с тем, что дети чаще остаются с матерью, а количество разводов в Беларуси является весьма высоким. Кроме того, при более раннем выходе на пенсию у женщин пропадает экономическая независимость и возникают условия для экономического насилия со стороны мужчин.»