Поиск работы для молодых мам сопряжен с рядом трудностей — Женский бизнес клуб БизМама — сайт для бизнес леди, бизнес для женщин

Поиск работы для молодых мам сопряжен с рядом трудностей — Женский бизнес клуб БизМама — сайт для бизнес леди, бизнес для женщин
Поиск работы для молодых мам сопряжен с рядом трудностей — Женский бизнес клуб БизМама Сложности в поиске работы для молодых мамИтак, роды прошли. Малыш чуть подрос, и появилось желание или необходимость работать. Но совместить уход за ребенком и работу для многих молодых мам трудно. Особенно если вы выходите на работу в частную компанию или вообще без официального трудоустройства. Есть, конечно, программы частичной занятости и работы по гибкому графику, но не так много фирм и организаций по ним работают. Плюсы и минусы в работе по таким программам таковы, что заставляют все сначала взвесить и не один раз. Работаете на полставки, неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком и быть пораньше дома. Частенько возникают сложности с оформлением документов, при правильном их оформлении предприятие не сможет уволить вас в течение еще нескольких лет. А частные фирмы очень неохотно идут на такой вариант, при другом же оформлении документов теряется пособие. Еще один подводный камень: вас нагружают работой и требуют ее выполнения, а в ваше рабочее время справиться с ней нереально. Представьте, если ваша работа – это продажа промышленного швейного оборудования! Она тяжела будет, в том числе и физически, даже для мужчин. Приходится задерживаться и работать целый день.Вариантов работы по гибкому графику очень много, и возможно один из них вас устроит. Учитывайте, что некоторые варианты работы вам, скорее всего не подойдут, хотя могут выглядеть очень привлекательно. Быть торговым представителем компании, цель которой — продажа промышленных оверлоков, достаточно сложно и хлопотно, да и вообще быть торговым представителем нервная работа частенько с ненормированным рабочим днем. Но главная трудность это то, что работодатели неохотно рассматривают молодых мам в качестве потенциальных сотрудников своей компании. Так что будьте готовы к отказам и не унывайте. Главное – сохранить активную жизненную позицию, желание получить профессиональное карьерное и личностное развитие, а после убедить в этом будущего работодателя.Молодые мамы часто более ответственны, амбициозны, заинтересованы в сохранении рабочего места и согласны на меньшую заработную плату. Отличным вариантом работы на дому является фриланс. С помощью Интернета можно заниматься различной деятельностью: писать статьи, заниматься продвижением сайтов и даже продавать скорняжные машины через Интернет-магазин. Так что взвесьте все плюсы и минусы, свои сильные и слабые стороны и вперед. 

Оставьте комментарий