Эксперты BEROC подсчитали, что сокращение отпуска по уходу за ребенком с трех лет до двух обеспечило бы прирост ВВП на 2,7%. Однако в Минтруда и соцзащиты пока не рассматривают вопрос сокращения декрета. Об этом FINANCE.TUT.BY сообщил замминистра труда Валерий Ковальков на Кастрычнiцкiм эканамiчным форуме.
 

Источник фото: unsplash.com
 

— Я полагаю, что в настоящий момент вести речь о сокращении отпуска абсолютно преждевременно, — сказал Валерий Ковальков. — Во-первых, надо подумать об инфраструктуре. Во-вторых, к этой мысли должно привыкнуть общество. Оно должно увидеть, что государство готово этих детей обеспечить дошкольными учреждениями. И только после этого нас ждет изменение менталитета. Когда-то была такая новость на TUT.BY, что рассматривается сокращение декрета. Мы отслеживали реакцию на эту статью. Она была неоднозначная, но негативных откликов было больше.

Говоря об исследовании экспертов BEROC, Валерий Ковальков отметил, что рост ВВП на 2,7% в результате сокращения декретного отпуска — это «спорный вопрос».

— Вполне возможно, эксперты предположили рост численности занятых в экономике. Если женщины будут проводить в отпуске по уходу за ребенком не три года, а два и раньше выйдут на работу, то вырастет численность занятых в экономике, а это даст дополнительный продукт. Но вместе с тем мы видим, что если женщина уходит в декретный отпуск, на ее место берется новый работник. Как правило, наниматель это рабочее место не держит пустым. Нельзя сказать, что выход женщины на работу даст дополнительные рабочие места и дополнительные рабочие руки, — отметил Валерий Ковальков. — И мы не должны забывать об инфраструктуре. Это, наверное, один из краеугольных камней. До трех лет сейчас у нас порядка 300 тысяч детей, ежегодно рождается 95−100 тысяч детей. Сказать, что инфраструктура сегодня готова взять этих детей и обеспечить их дошкольными учреждениями, пока нельзя, мы понимаем, что напряженность есть. Поэтому сегодня это не так просто, как кажется на первый взгляд.

Вопрос дошкольной инфраструктуры находится в ведении Министерства образования, а не Министерства труда, отметил Валерий Ковальков. А частично компенсировать родителям услуги нянь или частных детских садов, как делают, например, в Украине, государство пока не готово.

— Государство должно компенсировать, а для этого нужны ресурсы. Сегодня у нас услуги нянь предоставляются бесплатно, если в семье воспитывается двойня, — сказал Валерий Ковальков. — Частные детские сады как альтернатива государственным потихоньку развиваются. Но если в государственных садах родители оплачивают только питание, а все остальное дотируется государством, то в частном детском саду совершенно другая стоимость. Развитие частных детских садов сегодня затруднено именно с точки зрения ресурсов — насколько родители готовы отдавать детей в частный детский сад.

Источник: finance.tut.by

В Беларуси уже неоднократно поднимали тему сокращения декретного отпуска. На этот раз эксперты предложили уменьшить его на год, но суммарное пособие оставить прежним.
 

Источник фото: unsplash.com
 

Публикуем тезисно доводы экспертов:

— Исследование показало, что общий экономический эффект от перехода на двухлетний декрет может составить 2,7% ВВП. Снижение экономического роста происходит по нескольким причинам. Во-первых, женщины сидят в декрете и не работают, то есть не вносят никакого вклада в ВВП. Кроме того, ухудшается человеческий капитал, речь идет о снижении квалификации человека, когда он долго не работает. В  2018 году в декретном отпуске находилось 5,98% трудоспособного населения. А если бы декрет был короче на год, то 2% от этого количества вернулись бы к работе.

— Трехлетний декретный отпуск плохо сказывается не только на ВВП, но и на отношении работодателей к женщинам как к работникам. Зная, что они могут уйти в длительный декрет, многие менее охотно нанимают женщин на работу. Или чтобы компенсировать свои возможные риски более низкими зарплатами, чем у мужчин. Этот гендерный разрыв снижает у некоторых женщин желание работать. А это сказывается на потребности в яслях. Из-за этого и тем женщинам, которые хотели бы работать, сложнее воспользоваться такими услугами.

— Оплачиваемый декретный отпуск в Беларуси один из самых длительных в мире. При этом белорусские дети по развитию и состоянию здоровья ничем не отличаются от своих ровесников из других странах. Поэтому нам необходимо провести реформу и сократить декретный отпуск для начала хотя бы на год, а суммарное пособие — то есть за 3 года, оставить прежним.

— Стоит задуматься об упрощении законодательства в плане создания частных детских садов и такой модели, как мини-ясли,  когда одна женщина сидит с 3−6 детьми и этим самым дает возможность остальным мамам работать. Создать что-то подобное официально пока закон не позволяет.

— Еще один момент, который поможет совмещать родительство и работу — создание рабочих мест с гибким графиком.

— Проблему помог бы решить и декретный отпуск для отцов. Такое уже успешно практикуется в некоторых странах, например, в Швеции. Это улучшает позиции женщин на рынке труда.

По материалам: Finance.tut.by  

Александр Лукашенко провел совещание по развитию цифровой сферы и поддержал некоторые идеи айтишников: создать IT-вуз и разрешить некоторым школам войти в ПВТ. Как рассказал после встречи бизнесмен Виктор Прокопеня, планируется проведение еще как минимум одного совещания по вопросу образования.
 

Источник фото: Дмитрий Брушко, TUT.BYВиктор Прокопеня
 

На своей странице в фейсбуке Виктор Прокопеня перечислил темы, которые хотелось бы обсудить на таком совещании. Вот лишь некоторые из предложений:

— разрешить спонсорскую помощь в учреждениях образования (УО) по упрощенной схеме: они без проблем принимают от компаний софт, сертификаты на курсы и т. д.;

— выявить бюрократическую документальную нагрузку на педагогов: провести независимый аудит документооборота в системе образования;

— упростить аккредитацию для частных УО: их можно перевести в ПВТ и наделить статусом экспериментальной площадки;

— разграничить, кто за что отвечает, прописать возможные конфликтные ситуации и пути их разрешения. Территория школы — зона ответственности педагогов, вне — родителей, которых нужно вовлечь в образовательный процесс;

— разработать алгоритмы работы в ситуации с противоправными действиями ученика в отношении учителя или других учеников. Методики, которые есть, не работают;

— публиковать данные о финансировании школы и расходах: это усилит доверие родителей к администрации, поможет понять потребность в финансировании;

— поднять учителям зарплату: средняя зарплата учителя 886 руб. Средняя зарплата в стране 1117 руб. Нужно $186 млн в год, чтобы поднять зарплату учителей до средней в стране. По мировому опыту — как только зарплата учителя сравнивается со средней, система образования качественно меняется;

— внедрить в школах дистанционное образование, упростить и сделать электронным договор о таком обучении: так дети из разных стран смогут учиться у нас;

— максимально оцифровать контент: учебная программа должна быть доступна из любой точки мира, в любое время, с любого устройства;

— сделать работу над заданиями командной: большинство заданий ученики делают индивидуально. Нужно добавить занятия, где они решают проблемы в группах;

— пересмотреть учебники: адаптировать под нас лучшие иностранные пособия и пригласить лучших мировых авторов к созданию белорусских учебников;

— разрешить педагогам формировать до 30% тем по своим предметам;

— в старших классах разрешить ученикам выбирать до 30% дисциплин, отказываться от одних в пользу других.

Источник: TUT.BY

Как вы оцениваете эти идеи?