23 февраля — единственный мужской праздник в календаре. Как правило, все говорят о классических достоинствах мужчины: сила, отвага, ответственность.

Под ответственностью многие понимают обязанность защитника — папы, мужа — обеспечивать семью.

В современном мире все быстро меняется, в том числе восприятие роли мужчины в семье. Совесм недавно мужчины стали выходить в декретный отпуск. Какие мотивы у таких мужчин? С какими проблемами они сталкиваются?

Кто должен быть в отпуске по уходу за ребенком?

В архивах обсуждений форумов для будущих родителей пятилетней давности нет и намека на тему «Кто должен быть в отпуске по уходу за ребенком». Тогда был однозначный ответ – мама. Возможность пап быть с ребенком до трех лет никто и не рассматривал. За пять лет все изменилось. Уже несколько лет подряд согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может предоставляться не только женщине, но и работающему отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, с выплатой ежемесячного государственного пособия.

Первой страной, законодательно закрепившей право мужчин на отпуск по уходу за ребенком, была Норвегия в начале 90-х годов. Так, отец может взять специальный 6-недельный декретный отпуск  и поделить вместе с женой общий декретный отпуск: 44 недели со 100%-ным сохранением заработной платы или 54 недели с 80%-ным сохранением зарплаты.

По данным Министерства труда и социальной защиты РБ, 2453 отца по итогам 2011 года получали пособие по уходу за ребенком. Стоит отметить, что только часть из них находится в соответствующем отпуске, остальные получают пособие по своему месту работы вместо жены. Мы решили узнать, каковы мотивы мужчин, берущих отпуск по уходу за ребенком, с какими проблемами они сталкиваются и как с ними рекомендуют справляться специалисты.

Мужчина в декрете? 

Психологи выделяют две основные причины выхода мужчин в «декрет»: личные (здоровье, семейные обстоятельства и т.д.) и финансовые, что подтверждают ответы опрошенных пап.

«Решение было принято по ряду причин, — рассказал Константин Томашевич, папа двойняшек. — Основная причина — здоровье молодой мамы. Выносить крепкую двойню (мальчики родились по три килограмма каждый) – серьезная нагрузка на позвоночник. Появились проблемы со спиной. Врачи настаивали: спину не нагружать, больше трех кило не поднимать. Вот мы и решили, что пока мальчики уверенно не пойдут, я буду с ними, а жена выйдет на работу и проведет несколько курсов лечения-поддержки для спины».

У второго папы, Вадима (36 лет, один ребенок), ситуация сложилась иным образом: «У жены не столько более высокооплачиваемая, но более стабильная и престижная плюс с перспективой карьерного роста большей, чем в моей сфере.  Поэтому было принято решение, что в отпуск по уходу за ребенком уйду я».

Важно отметить, что вступивший в силу с 1 января 2013 года Закон РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» теперь не позволяет папам ремесленникам, ИП и юристам уходить в отпуск по уходу за ребенком. В такой ситуации мама или другие родственники должны взять на себя заботу о малыше до трех лет. А если у ребенка есть только папа, то пособие будет начисляться с учетом, что у ребенка один родитель.

Папа лучше мамы?

Психологи утверждают, что папино воспитание очень полезно для ребенка, так как оно является более ровным. Мужчины отличаются психоэмоциональной стабильностью, не страдают от резких перепадов настроения и послеродовой депрессии. Дети, воспитанием которых занимался отец, становятся рациональнее и логичнее сверстников, воспитанных в основном матерью.

Несмотря на большой вклад, который вносят папы в развитие малыша,  перспективу отпуска по уходу за ребенком воспринимают они по-разному.

Константин Томашевич, папа двойняшек: «Все будет по-другому. И мы изменимся, и ситуация. Но если надо будет повторить – конечно, с радостью».

У второго папы – Вадима, папы мальчика –  другой взгляд на ситуацию: «Я больше приобрел, чем потерял, обогатится новым опытом, увидел массу своих недостатков, а также стал гораздо больше ценить социум. При всех положительных сторонах пребывания в декрете со своим ребенком лично я советую доверить это опытной (ому) няне, нежели папе, оторванному от его работы — это будет полезнее для обоих».

Контакт малыша с родителями устанавливается уже в первые часы, поэтому чем раньше Вы начнете принимать участие в воспитании своего ребенка, тем лучше у Вас сложатся отношения с ним в будущем, в отличие от пап, пропадающих на работе. 

Ресурсный центр

Фонда ООН в области народонаселения

Уважаемые читатели! А вы рассматривали возможность оставить папу в декрете? Как вы думаете, справился бы ваш папа со всеми обязанностями мамы? Ждем ваших ответов в комментариях!

Читайте также:

Личный опыт: как я училась быть хозяйкой

Пособие по уходу за ребенком до трех лет и взносы в ФСЗН для мам ИП

Обсуждаем на форуме:

Женская и мужская психология

Семейный навигатор:

Товары для детей и беременных