На какой размер пособия по беременности может рассчитывать женщина ИП?

На какой размер пособия по беременности может рассчитывать женщина ИП?
 

Пособие по беременности для ИП рассчитывается в соответствии с п. 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров № 569 от 28.06.2013.

26. Индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, частным нотариусам, адвокатам, творческим работникам, гражданам, работающим в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь (далее — лица, уплачивающие обязательные страховые взносы самостоятельно), пособия исчисляются из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособия.

Для исчисления пособий принимается сумма дохода, с которой уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Размер среднедневного дохода определяется путем деления суммы этого дохода на число календарных дней года, доход за который принят для исчисления пособий. При этом в число дней, на которое делится доход, не включаются периоды, когда лица, указанные в части первой настоящего пункта, не являлись плательщиками обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в пунктах 1619 настоящего Положения.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимальный размер пособия, установленный в пункте 29 настоящего Положения.

Размер пособия по беременности и родам не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда за период, за который определяется среднедневной доход. При этом если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера, установленного в частях четвертой и пятой пункта 16 настоящего Положения, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

Теперь в цифрах

Пособие по б/р для ИП = (сумма зарплаты за прошлый год/кол-во календарных дней в году)*126 дней.

Но при этом есть одно очень серьезное ограничение, — размер пособия по беременности и родам не может быть больше суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.

Не может быть меньше минимального размера пособия по беременности и родам.

В виде неравенства это выглядит так:

Минимальный размер пособия по РБ  < Пособие по б/р <  Максимальный размер пособия по б/р для ИП

Минимальный размер — это 0,5 БПМ за каждый месяц больничного.

С 01.08.2014 по 31.10.2014 действует БПМ = 1 343 420. Т.е. минимальный размер пособия по беременности и родам = примерно 2,8 млн.руб.

Максимальный размер — это 100% суммы уплаченных взносов.

А теперь просчитаем на цифрах.

На какой размер пособия по беременности может рассчитывать женщина ИП?

Пример:

Женщина — ИП работала весь 2013 год. Взносы уплачивались от минимальной зарплаты.

С 01.09.2014 женщине выдан больничный по беременности и родам.

На какую сумму пособия по беременности и родам она может рассчитывать?

Если ИП платит взносы от минималки, то и его доход за месяц равен минимальной зарплате. За год эта сумма составит = (1395000*8)+1 464 790+(1 466 230*2)+1 532 230 = 17089480

Среднедневной заработок = 17 089 480/365 = 46821
Пособие по б/р = 46821*126 = 5. 899. 446 Это мы посчитали исходя из зарплаты. Если эта сумма не превысит максимальный размер, то должны заплатить ее.

Теперь просчитаем максимальную сумму пособия = она равна сумме уплаченных взносов за год =17 089 480*35/100=5. 981. 318

Как видим, фактическая сумма пособия по б/р МЕНЬШЕ, чем максимальны размер, поэтому к выплате будет фактическая сумма рассчитанного пособия = 5. 899. 446.

И тут встает другой вопрос — а нужно ли платить взносы в ФСЗН на период больничного по беременности?

Нужно ли платить взносы в ФСЗН, если не работаешь? До недавнего времени ответ для индивидуальных предпринимателей был очевиден. Не работаешь — не получаешь доход — взносы не платишь.

Но Указ № 87 от 21 февраля 2014 г. внес изменения Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.  Пункт 7 данного Положения  выглядит следующим образом:

«7. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы со дня постановки их на учет в качестве плательщиков в органах Фонда.
Сумма указанных взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда, исчисляется из определяемого ими дохода за истекший год, при этом сумма взносов не должна быть менее суммы, исчисленной за указанный период из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. 

Уплата обязательных страховых взносов осуществляется ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Обязательные страховые взносы не уплачиваются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами за периоды приостановления ими своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами.

Индивидуальные предприниматели, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых, а также связанных с ними отношениях, основанных на членстве (участии) в организациях любых организационно-правовых форм, являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования или являются иностранными гражданами и лицами без гражданства, а также нотариусы, адвокаты, которые одновременно с осуществлением нотариальной, адвокатской деятельности являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, уплачивают обязательные страховые взносы на пенсионное и (или) социальное страхование в порядке, предусмотренном в части второй настоящего пункта, с даты подачи в органы Фонда заявления о желании участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию путем самостоятельной уплаты обязательных страховых взносов.»;

На какой размер пособия по беременности может рассчитывать женщина ИП?
 

Как видим, отпуска по беременности и родам, либо отпуска по семейно-бытовым причинам среди причин освобождения от уплаты страховых взносов нет. Таким образом, 01.01.2014 взносы в ФСЗН нужно платить, даже если сдаешь пустую декларацию, то есть не работаешь в определенных месяцах .

Это касается всех систем налогообложения, в том числе УСН (которые раньше могли взносы в ФСЗН не платить — если не работали). Кроме того, до сих пор не решен вопрос с периодом больничного по болезни и  больничного по беременности.

Сами должностные лица ФСЗН пожимают плечами и говорят, что пока не разъяснений, уточнений — то платить взносы нужно и на период больничного по болезни и больничного по беременности.

А это значит, что  если в 30 недель беременности женина-ИП сдаст больничный и получит свои долгожданные 5,9 млн.руб., то от уплаты взносов ее никто не освободит — и в месяц будет платить как минимум 600 тыс.

Минимальная зарплата на сегодняшний день = 1 747 300 руб.

Взносы за месяц = 1 747300*35/100 = 611 555 руб.

Взносы за период больничного по беременности и родам, от которых никто по законодательству не освобождал (за четыре месяца) = 611555*4 = 2 446 220.

Вот и выходит, что за период получения пособия по беременности и родам взносы все равно нужно платить по 600 тыс. в месяц, а в итоге получится, что за четыре месяца законного отдыха придется заплатить 2,4 млн.руб. Практически налог на воздух…         

И фактически сумма пособия по беременности и родам (за вычетов взносов в ФСЗН) составит 5899446-2446220=3.453.226 руб., вместо положенных почти 6 млн.руб.

Возможно, до конца 2014 года что-то поменяется в этом плане, выйдут наконец-то долгожданные официальные комментарии, — но на сегодняшний день взносы в ФСЗН за период больничного по беременности и родам ИП должен платить.