Архив рубрики: Семейное законодательство

Можно ли зарегистрировать ребенка у бабушки без ее согласия?

Сейчас согласие матери вашей жены на регистрацию ребенка не требуется. 1 января 2008 года вступил в силу Указ президента Республики Беларусь от 7.09.2007 №413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания». Согласно этому документу регистрация несовершеннолетних по месту жительства или месту пребывания их законных представителей или одного из них осуществляется без согласия собственника (нанимателя) жилого помещения и совершеннолетних членов его семьи, имеющих право пользования жилым помещением.

Для регистрации ребенка по месту жительства вашей жене нужно представить заявление и свидетельство о рождении. Кроме того, потребуется еще письменное согласие другого родителя (ваше) на регистрацию ребенка по месту жительства жены, удостоверенное лицом, ответственным за регистрацию.

Отпуск после декрета

Помогите, пожалуйста, разобраться, как предоставляются трудовые отпуска после выхода из декретного отпуска. Вот, к примеру, я оформлена на работу с 2 января 2002 г. С 23 мая 2006 г. ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. C 15 октября 2008 г. я снова вышла на работу на полный рабочий день. Согласно ст. 185 ТК РБ время вышеуказанного отпуска не включается в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, следовательно, рабочий год сдвигается. Подскажите, пожалуйста, с какой даты сейчас для меня начинается рабочий год и за какой период я могу рассчитывать на трудовой отпуск?

Стефанович Л.А.

Действительно, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не включается.

В данном случае изначально рабочий год был с 2.01.2006 г. по 1.01.2007 г. Но так как работница ушла в декретный отпуск, то период с 23.05.2006 г. по 14.10.2008 г. должен быть исключен. Поэтому новый рабочий год будет состоять из двух частей: первая — с 2.01.2006 г. по 22.05.2006 г. (141 день), вторая — с 15.10.2008 г. по 26.05.2009 г. (224 дня).

Если у молодой мамы в 2006 году (еще до декретного отпуска) не было трудового отпуска, то его можно использовать сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. А если этот отпуск использован, то следующий положен уже в новом рабочем году — с 27.05.2009 г. по 26.05.2010 г.

Государственные пособия в 2010 году. Бюджет прожиточного минимума

Размеры государственных пособий в 2011 году смотрите здесь

Виды пособий	01.11.09-31.12.09	01.01.10-31.01.10	01.02.10-30.04.10	01.05.10-31.07.10	01.08.10-31.10.10	01.11.10-31.01.11
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка	1 250 350	1 250 350	1 276 100	1 331 150	1 372 550	1 415 250
Единовременное пособие при рождении второго и последующих детей	1 750 490	1 750 490	1 786 540	1 863 610	1 921 570	1 981 350
Единовременное пособие женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности	250 070	250 070	255 220	266 230	274 510	283 050
Ежемесячные пособия на детей до 3-х лет:	200 060	250 070	255 220	266 230	274 510	283 050
с надбавкой 75%¹	350 110	437 620	446 640	465 900	480 390	495 340
с надбавкой 40%²	280 080	350 100	357 310	372 720	384 310	396 270
Ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет³:	75 020	75 020	76 570	79 870	82 350	84 920
с надбавкой 40%⁴	105 030	105 030	107 200	111 820	115 300	118 880
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет	162 545	162 545	165 890	173 050	178 430	183 980
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных ВИЧ или больных СПИДом	112 530	112 530	114 850	119 800	123 530	127 370

Примечания:

1 – женщинам, родившим ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери, и осуществляющим уход за ребенком в возрасте до полутора лет

2 – на детей, воспитываемых одним родителем, либо находящихся под опекой, попечительством, если другой родитель (родители) уклоняется от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей-инвалидов и детей военнослужащих срочной военной службы, курсантов, детей военнообязанных, призываемых на военные и (или)специальные сборы; детей резервистов на время прохождения ими занятий или учебных сборов, к моменту призыва не работающих; женщинам, родившим ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери, и осуществляющим уход за ребенком в возрасте от полутора до трех лет

3 – учащихся учреждений, обеспечивающих получение общего среднего образования, — до их окончания; неработающих учащихся вечерних (сменных) школ, одновременно с учебой получающих профессию, а также учащихся, обучающихся за счет личных средств в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, и на курсах, работающих по режиму учреждений образования в дневное время, и не получающих стипендий, — до 18 лет)

4 – на детей, указанных в подпункте 3, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери; воспитываемых одним родителем, либо находящихся под опекой, попечительством, если другой родитель (родители) уклоняется от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и детей военнослужащих срочной военной службы, курсантов, детей военнообязанных, призываемых на военные и (или) специальные сборы; детей резервистов на время прохождения ими занятий или учебных сборов, к моменту призыва не работающих

Пособия на детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет с 1 января 2008 г. назначаются и выплачиваются в полном объеме при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за 2007 год не превышает 111 400 рублей, и в размере 50 процентов от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 148 540 рублей.

Бюджет прожиточного минимума
с 1 ноября по 31 января 2010	250 070 рублей
с 1 февраля по 30 апреля 2010	255 220 рублей
с 1 мая по 31 июля 2010	266 230 рублей
с 1 августа по 31 октября 2010	274 510 рублей
с 1 ноября по 31 января 2011	283 050 рублей

Кому полагается пособие по беременности и родам?

Самую актуальную информацию по пособиям и выплатам читайте ЗДЕСЬ>>>

Практически любая женщина имеет право на получения пособия по беременности и родам. Хотя, если вы нигде не работаете и не зарегистрированы в службе занятости как безработный, то вы утрачиваете это право на пособие.

Размер пособия зависит от размера вашей заработной платы, но, например, для работающих на основе трудовых договоров или членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм его размер не должен превышать более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам.

Например, в январе 2007 года начисленная номинальная среднемесячная заработная плата рабочих и служащих составляла 636739 рублей. То есть много вы не получите в любом случае. Утешает, однако, то, что в любом случае вы получите не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.

Так Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 октября 2007 г. № 1392 на сегодняшний день бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения составляет 185670 рублей. То есть меньше, чем 92835,5 рублей за каждый месяц беременности вы не получите.

Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, пособие выплачивается за период с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней.

В случаях осложненных родов или рождения двух или более детей пособие выплачивается соответственно за период продолжительностью 140 и 160 календарных дней.

Статьей 184 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Обращаю так же внимание на то, что пособие по беременности и родам по месту работы по совместительству не назначается.

Так же позвольте привести вам пример конкретного расчета пособия на работника. Итак, возьмем ситуацию: в отчетном месяце работница организации представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 31.07.2006 г. по 03.12.2006 г., согласно которому ей предоставлен отпуск по беременности и родам.

В организации установлен график пятидневной рабочей недели. Начисленная заработная плата работницы за май составила 1850000 руб., за июнь — 1880000 руб. Периоды, учитываемые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, работницей отработаны полностью.

На основании пунктов 31, 32, 35 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 — 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде.

При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.

В рассматриваемой ситуации произведем расчет пособия по беременности и родам за период с 31.07.2006 г. по 03.12.2006 г.:

1) сумма заработной платы за май и июнь составляет 3730000 руб. (1850000 + 1880000);
2) число рабочих дней в мае и июне составило 42 дня (20 + 22);
3) сумма среднедневного заработка — 88809,5238 руб. (3730000 / 42);
4) по графику работы работницы пропущено 89 рабочих дней (в июле — 1, в августе — 23, в сентябре — 21, в октябре — 22, в ноябре — 21, в декабре — 1);
5) пособие по беременности и родам, исходя из среднедневного заработка, составит 7904048 руб. (88809,5238 x 89);
6) средняя заработная плата рабочих и служащих по Республике Беларусь за июнь 2006 г. установлена в размере 619288 руб.;
7) максимальный размер пособия по беременности и родам, подлежащий выплате, составит 7617242 руб., в том числе:
в июле — 92893 руб. (619288 x 3 / 20 x 1);
в августе — ноябре 7431456 руб. (619288 x 3 x 4);
в декабре — 92893 руб. (619288 x 3 / 20 x 1).

Автор Грубинова Екатерина Викторовна

Что делать, если у мамы карьера, а ребенок болеет?

Со спорными моментами нам помогла разобраться ГЛАВНЫЙ специалист отдела медэкспертизы и реабилитации Минздрава Беларуси Тамара МАРТУСЕВИЧ.

Если ребенку еще нет трех лет…

… а мама вышла работать на полную ставку. В поликлинике говорят, что больничный, до того как ребенку не исполнится трех лет, оформляется только на нее. Правда ли это?
— НЕ СОВСЕМ ТАК. С ребенком на больничном может быть папа, бабушка, другой член семьи, который сможет действительно ухаживать за ним.

Другое дело, что врачи в поликлиниках предпочтение при выписке листка нетрудоспособности отдают маме. Потому что никто лучше ее не сможет ухаживать за больным ребенком.

… мама вышла на работу на полставки, ей больничный не положен?
— Положен. Но в том случае, если мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, одновременно работает на дому, на четверть или полставки (но не более половины месячной нормы), листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается только ей. Он не может быть оформлен на отца ребенка, бабушку или другого человека.

Одному ребенку 8 лет, второму еще нет трех. Мама в отпуске по уходу за младшим. Если старший заболел инфекционным заболеванием, можно ли оформить больничный на папу? Ведь старшего ребенка нужно изолировать, чтобы он не заразил малыша.
— Больничный лист дается в том случае, если дома нет лица, которое могло бы осуществлять уход за заболевшим ребенком. В данном случае есть неработающая мать, которая постоянно дома. Она должна ухаживать за всеми детьми. Поэтому листок нетрудоспособности на отца оформить нельзя.

Если заболела мама-ДЕКРЕТНИЦА

… и ребенок. Но ведь с температурой мама не может ухаживать за малышом, тем более больным! Могут ли оформить больничный на папу?
— Если мама не может ухаживать за ребенком, то могут. Но это решает лечащий доктор матери. Если ее состояние действительно очень серьезно, то ей предложат госпитализацию и тогда вопросов с выпиской листка нетрудоспособности на папу, бабушку или другого родственника не будет. Но часто мамы маленьких детей, даже если у самой температура 40 — 41, отказываются ехать в больницу. Тогда на день, на два, пока не спадет температура и не улучшится состояние, больничный могут оформить и на отца. Но такое бывает очень редко. Если состояние у матери такое, что она может находиться дома, а не в больнице, то и ухаживать за ребенком должна она.

… а ребенок здоров. Можно ли оформить больничный на кого-нибудь другого, чтобы он смотрел за малышом? Ведь мать может заразить ребенка.
— Если матери требуется госпитализация, то за ребенком будет ухаживать другой человек. Тогда листок нетрудоспособности на него и будет оформлен. А вообще, мама находится в отпуске по уходу за ребенком, государство платит ей пособие. Поэтому ухаживать должна она! Иначе получится, что государство будет платить два пособия на одного и того же ребенка (пособие маме и больничный папе).

… и попала в больницу
— Больничный оформляется на любого человека, которого назовет мать и который будет смотреть за ребенком. Неважно, родственник это или нет. Также неважно, живет этот человек в одном населенном пункте с заболевшей матерью или нет.

… она в больнице, а ребенок ходит в сад
— В таком случае листок нетрудоспособности не выдается.

ЕСТЬ ВОПРОС

Может ли не родственник сидеть на больничном с ребенком?

— Листок нетрудоспособности оформляется на лицо, которое будет ухаживать за ребенком. В инструкции не оговорено, что это должен быть только родственник. В экстренных случаях это может быть, конечно, и соседка, и подруга. Например, ребенок заболел утром, а днем маме уезжать в командировку, которую уже нельзя отменить, а папа ребенка тоже в отъезде. Но у врача обязательно возникнут вопросы, сможет ли посторонний человек ухаживать за ребенком. И врач будет настаивать, чтобы по возвращении из командировки мама оформила больничный на себя. Выписка листка нетрудоспособности на ИНОГОРОДНЕГО человека, происходит только с разрешения главврача. И такое совершенно не поощряется.

БУДЬ В КУРСЕ!

Выдачу больничных листков регламентирует:

Инструкция о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 9 июля 2002 г. № 52/97. Правила оформления больничных по уходу за ребенком — глава 4 этой Инструкции. В следующем году, скорее всего, изменится норма, по которой мама ребенка до трех лет, работающая на полставки, может оформить больничный только на себя.

Ольга АНЦИПОВИЧ

Государственные пособия в 2011 году. Бюджет прожиточного минимума

Виды пособий	01.11.10- 31.01.11	01.02.11- 30.04.11	01.05.11- 31.07.11	01.08.11- 30.10.11	01.10.11- 31.10.11	01.11.11 -31.01.12
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка	1 415 250	1 484 350	1 716 300	2 211 800	4 423 600	5 747 900
Единовременное пособие при рождении второго и последующих детей	1 981 350	2 078 090	2 402 820	3 096 520	6 193 400	8 047 060
Единовременное пособие женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности	283 050	296 870	343 260	442 360	442 360	574 790
Ежемесячные пособия на детей до 3-х лет:	283 050	296 870	343 260	442 360	442 360	574 790
с надбавкой 75%¹	495 340	519 520	600 710	774 130	774 130	1 005 880
с надбавкой 40%²	396 270	415 620	480 560	619 300	619 300	804 710
Ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет³:	84 920	89 060	102 980	132 710	132 710	172 440
с надбавкой 40%⁴	118 880	124 690	144 170	185 790	185 790	241 410
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет	183 980	192 970	223 120	287 530	287 530	373 610
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных ВИЧ или больных СПИДом	127 370	133 590	154 470	199 060	199 060	258 660

Примечания:

Бюджет прожиточного минимума
с 1 ноября 2010 по 31 января 2011	283 050рублей
с 1 февраля по 30 апреля 2011	296 870 рублей
с 1 мая по 31 июля 2011	343 260 рублей
с 1 августа по 31 октября 2011	442 360 рублей
с 1 ноября по 31 января 2012	574 790 рублей

Рекомендуем изучить:

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, где определяется порядок назначения и выплаты установленные Законом Республики Беларусь, а также какие документы необходимо предоставить для того, чтобы получить тот или иной вид пособия

Как зарегистрировать ребенка и получить свидетельство?

Обсуждаем на форуме:

Консультации юриста

Все о зарплате, выплатах и пособиях

Совмин утвердил новое Положение о порядке выплат детских пособий

Соответствующее решение содержится в Постановлении Совета Министров № 490, которое вступает в силу со дня его официального опубликования.

Комментируя документ, заместитель начальника главного управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты Татьяна Шеметовец отметила, что постановление разработано в целях приведения норм законодательства в соответствие с законом «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», который вступил в силу с 1 января 2008 года. Новая редакция положения уточняет предусмотренный законом порядок назначения и выплаты пособий и надбавок к ним применительно к различным категориям семей с детьми (полные, неполные, многодетные), в отдельных случаях конкретизирует место назначения и выплаты пособия, уточняет сроки их выплаты.

Важная новация документа — порядок установления факта совместного проживания и ведения общего хозяйства с целью определения состава семьи, назначения и прекращения выплаты надбавок к пособиям. «Многие имеющие детей женщины не состоят в зарегистрированном браке, и в этом случае при назначении пособий на детей старше 3 лет или надбавок к пособиям необходимо подтверждение факта совместного проживания матери и ведения ею общего хозяйства с гражданским мужем, — пояснила собеседница. — В положении указано, что подтверждением является справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета). Если этот мужчина — отец одного из детей, то требуются свидетельство о рождении ребенка, копии решений суда об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства. В остальных случаях факт совместного проживания подтверждается самой матерью в заявлении о назначении пособия». Комиссия по назначению пособий вправе принять решение об установлении факта совместного проживания матери детей и ведения ею общего хозяйства с лицом, не состоящим с ней в зарегистрированном браке, принимая во внимание иные дополнительные документы и сведения.

«Немало случаев, когда брак не расторгнут, но алименты на детей взыскиваются в судебном порядке, — сказала Татьяна Шеметовец. — В положении впервые четко прописано, что в этом случае при назначении пособий семья рассматривается как неполная».

В документе уточнены источники финансирования по конкретным видам государственных пособий, предусмотрен порядок финансирования пособий в случае несвоевременной их выплаты нанимателем в связи с задержкой выплаты заработной платы или при недостатке страховых взносов, а также порядок взыскания излишне выплаченных сумм пособий и надбавок к ним. Так, пособия, назначенные по месту работы получателя, выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты. При выплате пособий лицам, на которых не распространяется государственное социальное страхование, данные средства возмещаются фонду из средств республиканского бюджета. В случае несвоевременной выплаты заработной платы в установленные сроки или при недостатке страховых взносов финансирование выплаты пособий осуществляется органами фонда при условии начисления плательщиком обязательных страховых взносов на социальное страхование. Расходы на выплату пособий, назначенных по месту работы получателя с нарушением законодательства, не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в фонд.

В соответствии с законом детские пособия назначаются в организациях любых организационно-правовых форм. В связи с этим положением определены полные перечни документов, служащих основанием для назначения детских пособий и надбавок к ним, а также прекращения их выплаты. «Это создаст для организаций негосударственной формы собственности правовую основу для назначения пособий, — сказала собеседница. — Кроме того, перечень документов по каждому виду пособий с учетом занятости родителей, состава семьи и состава доходов позволит осуществлять назначение пособий в установленные законодательством сроки. Таким образом, будет обеспечена реализация прав и законных интересов граждан на поддержку государства в виде получения пособий на детей».

В положение включена норма, предусматривающая невыплату пособия в связи с рождением ребенка, если мать отказалась от его содержания и воспитания. «Пособие в связи с рождением ребенка выплачивается с целью материальной поддержки семьи в связи с приобретением предметов первой необходимости для родившегося ребенка, — пояснила специалист. — Если же мать отказывается от ребенка в родильном доме и он помещается на государственное обеспечение, то мать не несет расходов по его содержанию. А значит, и не может претендовать на эту выплату».

Право на пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них (а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях) уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. В положении содержится отдельная глава, в которой определяется порядок обеспечения пособием по беременности и родам женщин, на которых не распространяется государственное социальное страхование. Это касается женщин, обучающихся на дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего, послевузовского образования, а также зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных. Им пособие назначается на основании листка нетрудоспособности и паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Пособие назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности по беременности и родам. Женщинам, совмещающим учебу с работой, пособия по беременности и родам выплачиваются и по месту учебы, и по месту работы. Учащимся и студенткам пособие по беременности и родам не выплачивается за период, за который выплачена стипендия. Женщинам, зарегистрированным в качестве безработных, но которым не назначалось пособие по безработице, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

В соответствии со статьей 19 закона при стационарном лечении ребенка в возрасте до 5 лет матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю либо другому лицу предоставляется возможность находиться с ним в организации здравоохранения с выплатой пособия по уходу за больным ребенком за весь период стационарного лечения. В связи с этим внесены соответствующие изменения в положение.

Реализация Постановления не повлечет дополнительных расходов средств Фонда соцзащиты населения и республиканского бюджета.

Что выплатят семье с малышом, если заболела мама

Если мама, взявшая отпуск по уходу за ребенком до трех лет, попадает в больницу или лечится дома, но не в состоянии ухаживать за малышом, то сидеть с крохой обычно остается отец, бабушка или другой родственник. Встает вопрос: как им отпроситься с работы и можно ли получить какие-нибудь выплаты?

Заболевшей маме в декрете больничный не положен. Но он положен тому, кто смотрит за ребенком — папе, бабушке или другому родственнику. Листок нетрудоспособности выдается со слов мамы ее лечащим врачом на имя того, кто ухаживает за ребенком. Больничный (а точнее — пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери) должны оплатить по месту работы этого родственника.

Ему выплатят 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни или часы по графику работы.

Если мама работает неполный рабочий день

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов, то есть 0,5 ставки), то ей дадут больничный в связи с ее заболеванием. А папе или тому, кто осуществляет уход за ребенком, — пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет в случае болезни матери.

Если мама работает в другом месте

Мама, находясь в декретном отпуске, может устроиться к другому нанимателю по совместительству, работать на дому или заключить договор подряда. И если по основному месту работы у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то права на больничный по этому месту работы она не имеет. Но ей дадут больничный по месту работы по совместительству. А папе или тому, кто ухаживает за ребенком, — пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Если мама безработная

Больничный тому, кто смотрит за ребенком, назначается независимо от того, находится мама в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, или она безработная. Имеет значение только ее заболевание и невозможность ухаживать за ребенком в период болезни.

БУДЬ В КУРСЕ

В каких случаях больничный родственникам не дадут:

— Если папа, бабушка (или другой родственник, который смотрит за ребенком) находится в период болезни мамы в трудовом отпуске.

— Если ребенок оформлен в детский сад и продолжает его посещать во время болезни мамы.

КСТАТИ

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет выдается родственнику и в том случае, если мама здорова, но находится в больнице, чтобы ухаживать за другим больным ребенком (или, например, в санатории в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида до 18 лет).

Пособие по уходу за ребенком в случае болезни мамы назначается не более чем на 120 календарных дней подряд (либо не более чем на 150 календарных дней подряд с перерывами за последние 12 месяцев при повторных заболеваниях).

Пока жена в декретном, муж платит меньше налогов

По закону на каждого несовершеннолетнего ребенка белорусу положен налоговый вычет. Это значит, что часть зарплаты не облагается налогом. Например, сейчас на одного ребенка установлена фиксированная сумма такого вычета — 70 тысяч рублей. Эти деньги не облагаются налогом как в зарплате мамы, так и папы. Но, кроме этого, дополнительный вычет в 70 тысяч рублей может получить и супруг, если его жена сидит в декретном отпуске. Правда, для этого нужно принести справку в бухгалтерию. Если же никаких документов на работу вы не предоставляли, можете вернуть деньги через налоговую. Причем за три последних года. Например, за год человек со средней зарплатой в 900 тысяч, который не воспользовался вычетом, может вернуть порядка 126 тысяч рублей.

Матерям-одиночкам урежут пособие на ребенка

Чиновники давно озабочены тем, что некоторые матери-одиночки их обманывают. Брак не регистрируют, но живут с мужчиной! А сами при этом получают доплаты к пособию на ребенка.

На днях правительство окончательно решило прекратить подкармливать таких матерей. Смысл положения Совмина прост: если мать-одиночка живет и ведет совместное хозяйство с неким мужчиной, ей доплаты не полагаются.

Как же будут устанавливать, что мать не одинока? Прописано для начала, что она сама может об этом написать заявление (что маловероятно), а еще факт вправе подтвердить… комиссия по назначению пособий.

— У нас есть такая практика, — объясняют в Министерстве труда и соцзащиты. — Придет комиссия к матери домой, посмотрит, составит акт обследования домашнего хозяйства, проведет опрос соседей. И определит, ведется там совместное хозяйство или нет. Конечно, в городе это сделать практически не возможно. А в сельской местности все на виду, и это сработает.

— Но урежут пособия даже тем, кто живет не с отцом ребенка…

— Если они ведут совместное хозяйство и воспитывают ребенка, значит, они — семья!

Примечательно, что понятия «гражданский брак» и права, из него вытекающие, в белорусском законодательстве не прописаны. Зато уже появились обязанности.

СПРАВКА «КП»

Мать-одиночка с доплатами получает в месяц:

на ребенка до 1,5 лет — 280 тысяч рублей;

на ребенка от 1,5 до 3-х лет — 224 тысячи;

Если факт наличия «мужчины в доме» подтвердится, то женщина будет получать:

на ребенка до 3-х лет — 160 тысяч;

КСТАТИ

По новому положению, если заболел малыш до 5-ти лет, с ним без проблем может лечь в больницу мама (или папа, опекун, попечитель, бабушка, даже взрослые брат, сестра). Раньше для этого обязательно требовалось заключение врачей «о необходимости дополнительного ухода».

ШАРАЙ Наталья

Mamochki.by

беременность, роды, развитие ребенка