Архив рубрики: Семейное законодательство

Семья из Минска о том, как семейным капиталом погасила кредит: «Не верили до последнего»

Алена Волкович живет с мужем и пятью детьми в общежитии. В 2018 году семье предложили строительство двух квартир, но не бесплатно, часть денег приходилось выплачивать по кредиту. Минчанка говорит, что эти выплаты очень сильно били по карману, из-за них она пролила немало слез. Но в этом году многодетной семье удалось досрочно использовать семейный капитал и перевести его на погашение кредита.

По словам Алены, с семейным капиталом у них получилась целая история. Третья девочка в семье родилась еще до того, как в Беларуси было объявлено о новой форме поддержки многодетных родителей. Четвертым появился усыновленный мальчик. Когда родители забирали ребенка из детского дома, никто не говорил им о том, что можно оформить на мальчика семейный капитал.

И только в 2017 году, когда в семье родился пятый ребенок, родители поехали оформлять семейный капитал.

— В службе «Одно окно» тогда еще очень удивились: почему мы с сыном не пришли его оформлять. Я замялась: он же у меня усыновленный, нам не положено. Оказывается, мы имели на это право. Но главное, что в итоге с пятой девочкой мы собрали все документы, и нам перечислили деньги на счет. Тогда нам сказали, что воспользоваться ими можно будет только после того, как ребенку исполнится 18 лет.

Построили жилье, а ремонт сделать не получалось

В 2018 году многодетной семье предложили строительство двух квартир в одном доме — трехкомнатной и однокомнатной (в сумме 115 метров).

— Все вокруг говорят, что многодетным семьям якобы бесплатно дают жилье. Но это не так. Для нуждающихся в нашем доме метр стоил 1212 рублей. Государство должно было погасить 660 рублей с каждого метра — то есть чуть больше половины стоимости. Поскольку мы получили меньше метров, чем нам было положено с пятью детьми (115 из 140 метров), еще часть суммы за нас погасили. А 40 тысяч рублей должны были мы выплатить сами. Нам дали коммерческий кредит под 14% на 20 лет.

Алена говорит, что с декабря 2018 года семья платила в месяц по кредиту примерно 480 рублей. Кроме этого, семья ежемесячно платит за общежитие от предприятия — это около 300 рублей. И еще 100 рублей коммунальных приходится отдавать за новую квартиру, которая уже построена.

— У нас проблема в том, что жилье построили без отделки. И стены завалены, полы волнами, то есть в очень плохом состоянии квартира, туда надо очень много денег вкладывать. Переезжать с детьми в эти квартиры нельзя, у меня бы их просто отобрали, — эмоционально рассказывает Алена.

«Весь прошлый год проплакала»

У супруга, который работает слесарем-сантехником, зарплата долгое время была 1100 рублей. Плюс Алена получала пособие на ребенка, но этих денег и на ремонт, и на выплату кредита не хватало, объясняет многодетная мама. А из общежития очень хотелось уехать: условия для большой семьи не самые подходящие.

— У нас общежитие — это 30 метров квадратных, две небольшие комнатки, санузел и кухня на этаже. Я готовлю на всю семью еду у себя в коридорчике, мне муж приспособил плиточку. Если честно, весь прошлый год я плакала. Отдам деньги в банк и сижу-реву. Ты платишь этот кредит, отдаешь все деньги из дома, а ведь надо еще кормить детей, их одевать, чтобы не хуже других выглядели.


Когда в семье узнали о том, что с 1 января 2020 года можно потратить семейный капитал на решение квартирного вопроса, поняли, что это их шанс въехать в новую квартиру.

— Мне, конечно, до последнего не верилось. Я в первых рядах бросилась собирать все необходимые документы — буквально 3 января. Собрали справки, обратились в «Одно окно», где-то месяц рассматривали наш вопрос. Потом перезвонили и сказали, что можно взять в банке справку о том, сколько у меня осталось выплат по кредиту. С этой справкой и документами мы поехали в банк, где я открывала счет на семейный капитал изначально.

Алена немного сожалеет, что поторопилась с семейным капиталом, потому что деньги на погашение кредита семье перевели до скачка доллара. Если бы супруги занимались этим вопросом позже, могли бы закрыть кредит полностью.

— Я до последнего не верила, что все получится. Мне сказали звонить по поводу перевода денег во второй декаде марта, и я уже как на иголках сидела. И потом выяснилось, что мне погасили 24 тысячи 170 рублей выплат по кредиту (10 тысяч долларов в эквиваленте — прим. ред.). Сейчас 5,5 тысячи рублей осталось, их раскинут на 18 лет. Конечно, это будут совсем небольшие выплаты.

«Появился шанс уехать из общежития»

На радостях Алена с мужем сразу же затеяли ремонт. Как только узнали о том, что большая часть денег по кредиту списана, стали искать штукатуров.

— Теперь на ту сумму, которая раньше уходила на кредит, мы можем что-то сделать в квартире. У нас появился шанс уехать из общежития!
 

Избавившись от одного кредита, в семье взяли еще парочку. Алена объясняет это тем, что их поджимают сроки. Осенью у белоруски по плану шестые роды, к этому времени она хотела бы с детьми въехать в новую квартиру.

— Мы сейчас взяли кредиты, честно скажу, благодаря родителям. Одна мама на себя взяла 3 тысячи рублей, вторая 2 тысячи планирует. Сами обзвонили 12 банков — и нам везде отказали. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую и дальше работать «мамой», поэтому нам деньги не дают.

При этом Алена говорит, что они с мужем не сидят сложа руки. Супруг постоянно ищет подработки, она сама делает фотосессии в детских садах и школах. Многодетной маме не нравится, когда к их семье относятся как к «халявщикам».

— Знаете, есть такое отношение иногда. Называют «дармоедами», раз квартиру бесплатную построили. Но ведь она не бесплатная! И да, у меня хорошо получается воспитывать детей. Я с ними уже 10 лет дома. Они все время рядом, никаких продленок, постоянно с ними занимаюсь, гуляю. Мысль о том, что я выйду на работу и буду меньше уделять внимания детям, даже не допускаю. Все дети у нас запланированные, появляются с разницей в 3 года, то есть я успеваю восстановиться.
 

Если родители смогут переехать в новую квартиру, не исключают, что возьмут еще одного ребенка из детского дома. Приемный мальчик Никита был очень тяжелым изначально, но семье удалось максимально восстановить его здоровье. Мама уверена, что они с мужем справятся.

— У нас будет 115 метров, и я считаю, что это очень много места. Хватит на всех детей! Мне сейчас 37 лет, я вынашиваю шестого ребенка и планирую еще рожать деток. Это мое призвание.

Как досрочно потратить семейный капитал?

С 1 января 2020 года расширена функция досрочной «разморозки» семейного капитала. Использовать его можно на: 

— строительство (реконструкцию) или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах, погашение задолженности по кредитам, предоставленным на эти цели, и выплату процентов за пользование ими членом (членами) семьи, состоящим (состоящими) на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшим (состоявшими) на таком учете на дату заключения кредитного договора;

— получение на платной основе членом (членами) семьи высшего образования I ступени, среднего специального образования в государственных учреждениях образования;

— получение членом (членами) семьи следующих платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения;

 предоставление для медицинского применения иных медицинских изделий вместо включенных в Республиканский формуляр медицинских изделий при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и (или) иных лекарственных средств вместо включенных в Республиканский формуляр лекарственных средств;

— стоматологические услуги (протезирование зубов, дентальная имплантация с последующим протезированием, ортодонтическая коррекция прикуса).

На ремонт семейный капитал тратить нельзя. Кредиты, взятые на потребительские нужды, не подлежат возмещению средствами семейного капитала.

О чем еще важно помнить многодетным родителям? 

Нет обращения  нет семейного капитала

В течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления, удочерения) третьего и последующего ребенка семье нужно подать в исполнительный и распорядительный орган по месту жительства (пребывания) заявление и необходимый пакет документов. Семейный капитал назначают только по заявительному принципу.

Только безналичный расчет и только в белорусских рублях

Независимо от того, в какой валюте был назначен семейный капитал (в долларах США до 1 января 2020 года либо в белорусских рублях после 1 января 2020), расходование средств семейного капитала  подразумевает безналичный порядок.

Использование семейного капитала предусмотрено только на территории Беларуси и только в белорусских рублях. То есть если семейный капитал был назначен в долларах, расходоваться он все равно будет в белорусских рублях, в сумме, эквивалентной курсу доллара на этот момент. 

Как происходит перечисление средств

В течение 10 банковских дней со дня обращения гражданина ОАО «АСБ Беларусбанк» обеспечивает получение от ОАО «Банк развития Республики Беларусь» и перечисление средств безналичным путем на счета юридических или физических лиц согласно выбранным гражданами направлениям использования денег.

Если средства нужны на улучшение жилищных условий,  необходимую сумму переведут застройщику, если нужна медицинская помощь  деньги переведут на счет организации здравоохранения.  Если речь идет о получении платного высшего образования — деньги переведут на счет учреждения образования. Но это должно быть белорусское государственное учреждение образования. Если ребенок поступит в иностранный ВУЗ (Россия, Польша и т.д), то оплата за обучение в таком случае не подлежит возмещению средствами семейного капитала.

Юрист: все, что вы хотели знать об алиментах

Кодекс Республики Беларусь о Браке и семье предусматривает обязанность родителей по содержанию своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. Для одних родителей обеспечение собственной семьи и детей является делом чести и даже не обсуждается, а вот другим иногда приходится объяснять в судебном порядке, что они в ответе, за тех кого родили. 

 

Алименты — это как раз и есть денежные средства, которые регулярно выплачиваются на содержание  несовершеннолетних или нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. Отсюда следует, что алименты — это целевая выплата, и должна быть израсходована в первую очередь на обеспечение жизнедеятельности нуждающегося, а не на пьянки-гулянки и прочее непотребности .

Право на взыскание алиментов имеет супруг(а), а так же опекун ,у которых на иждивении остались несовершеннолетние дети или нуждающиеся в помощи нетрудоспособные совершеннолетние дети  (дети-инвалиды).

При этом важно знать, что право на взыскание алиментов возникает у заявителя только при  одновременном выполнении двух условий:

  • иметь документально подтвержденные и установленные в соответствии с законодательством родственные отношения лица, в интересах которого взыскиваются алименты с лицом, с которого эти алименты взыскиваются;
  • иметь на иждивении  несовершеннолетних детей или нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей (детей-инвалидов).

Родственные отношения с ответчиком должны быть подтверждены соответствующими документами. Принцип — «Кто последний — тот и папа» совершено не работает в данной ситуации. Ни протокол опроса бабушек у подъезда, которые «все про всех знают», ни документ, в котором 30 ваших друзей подписались, в том, что отец ребенка именно Иванов Сергей Михайлович — не подойдет. Таким документом является  свидетельство о рождении ребенка.

Кодексом Республики Беларусь о браке и семьи предусмотрено два варианта назначения алиментов:

  1. Добровольный порядок. В данном случае,  родители заключают между собой Соглашение о содержании своих несовершеннолетних и (или) нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей (Соглашение об уплате алиментов). 
  2. Судебный порядок.  Применяется в тех случаях, когда между родителями не заключено соглашение об уплате алиментов  и родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним и нуждающимся в помощи нетрудоспособным совершеннолетним детям.

Когда можно подать на взыскание алиментов?

Взыскать алименты можно в период расторжения брака или после его расторжения, но также законодательством предусмотрены случаи взыскания алиментов и в период брака.  Взыскание алиментов в период брака возможно при наличии следующих условий:

  1. супруги перестали вести общее совместное хозяйство
  2. супруг материальной помощи на содержание ребенка не оказывает.

Только при наличии этих двух условий можно рассчитывать на взыскание алиментов. Если же, в ходе судебного заседания будет установлено, что супруги продолжают вести общее совместное хозяйство, то в иске о взыскании алиментов будет отказано.

А что делать, если мать ребенка не состояла в брачных отношения с отцом ребенка?

В данном случае взыскание алиментов будет возможно, если происхождение ребенка от отца будет установлено в соответствии с законодательство Республики Беларусь. Если же, отцовство ребенка не подтверждено установленным законом порядком, то необходимо будет устанавливать отцовство в судебном порядке.

В судебном порядке алименты взыскиваются путем подачи:

  1. заявления о возбуждении приказного производства
  2. искового заявления о взыскании алиментов.

Самый простой и быстрый способ взыскать алименты – это подать заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) в порядке  приказного производства.  Заявление рассматривается без проведения судебного заседания и  вызова сторон в суд. Однако, следует помнить, что данное заявление можно подать только в том случае, если будут соблюдены все следующие условия:

  • данное требование не затрагивает интересы третьих лиц;
  • отцовство (материнство) установлено в соответствии с  законодательством (т.е. в свидетельстве о рождении ребенка запись об отце ребенка сделана в установленном законодательством порядке);
  • нет других детей на которых, уже взысканы алименты;
  • между родителями отсутствует спор.

Образец

Заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) в порядке  приказного производства.

Во всех остальных случаях необходимо подавать исковое заявление о взыскании алиментов.

По общему правилу исковые заявления подаются в суд по месту жительства ответчика, однако законодательством  предусмотрена возможность подачи исков о взыскании алиментов по месту жительства истца.Так же исковые заявления о взыскании алиментов и заявления о возбуждении приказного производства по делам о взыскании алиментов освобождаются от уплаты госпошлины.

Исковое заявление о взыскании алиментов рассматривается в месячный срок с вызовом всех сторон в суд.

Основной перечень документов, которые прилагаются к заявлению о взыскании алиментов в порядке приказного производства и к исковому заявлению о взыскании алиментов:

  1. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, если брак расторгнут).
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей).
  3. Справка жилищных органов о нахождении ребенка (детей) на иждивении истца.
  4. Справка с места работы лица, обязанного платить алименты, о размере заработной платы и об отсутствии (наличии) удержаний с него по другим исполнительным документам ( если у вас нет данной информации, то данная справка не прилагается).
  5.  Копия заявления для ответчика (должника).

Суд,  вправе затребовать и другие документы, необходимые для всесторонне и полного рассмотрения дела.

Образец

Исковое заявление о взыскании алиментов

Какой же  размер алиментов положен по закону.

Если между родителями не заключено Соглашение о детях, Соглашение об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, то в соответствии со статьей 92 КоБС РБ алименты взыскиваются в следующих размерах:

  • на одного ребенка – 25 процентов заработка и (или) иного дохода в месяц;
  • на двух детей – 33 процента заработка и (или) иного дохода в месяц;
  • на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода в месяц.

Следует помнить, что для трудоспособных родителей законом установлен минимальный размер алиментов:

  • на одного ребенка – 50% бюджета прожиточного минимума;
  • на двоих детей – 75% бюджета прожиточного минимума;
  • на троих и более детей – 100% бюджета прожиточного минимума.
В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 апреля 2017 г. № 19 с 1 мая 2017 г. по 31 июля 2017 года бюджет прожиточного минимума составляет — 183,82 руб.

В том случае, когда родители, обязанные уплачивать алименты, имеют нерегулярный заработок и (или) доход или получают его часть в натуре, когда взыскание алиментов в установленном законом размере невозможно или затруднительно, алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно.

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 ноября 2016 № 974 размер базовой величины составляет 23 рубля.

А если папа – безработный?

Необходимо обратить внимание на то, как будут взыскиваться  алименты с плательщика, если он вдруг стал безработным.

  1. В первые три месяца после увольнения алименты рассчитываются исходя из средней заработной платы по последнему месту работы.
  2. Если  после увольнения прошло более трёх месяцев, то алименты рассчитываются исходя из средней заработной платы работников по республике.
  3. Если же плательщик зарегистрирован в качестве безработного в Центре занятости населения, то алименты начисляются из пособия по безработице.
По данным Министерства финансов Республики Беларусь и Национального статистического комитета Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в апреле 2017 года составила 776,7 рубля

По решению суда размер алиментов может быть уменьшен в следующих случаях:

  • если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты;
  • если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы.

Так же, в исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.

Для того, чтобы уменьшить размер алиментов, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об уменьшении размера алиментов.

Все о пособиях или Национальный интернет-портал социальной защиты начал работу в тестовом режиме

Ура!!! Свершилось!!! С 13 июня 2017 года Национальный интернет-портал социальной защиты начал работу в тестовом режиме. Это очень важная новость для пользователей нашего сайта и вообще для всех, кто интересуется порядком назначения и выплаты пособий, пенсий и иных социальных выплат, предоставляемых гражданам в зависимости от их жизненной ситуации.

Портал разработан в целях повышения эффективности взаимодействия органов и организаций социальной защиты с населением. На нем представлена информация, электронные услуги и сервисы, относящиеся к социально-трудовой сфере.

 

Интернет-адрес портала www.psz.gov.by/#/

На портале удобный и понятный для неискушенного в IT-технологиях пользователя интерфейс. Крупный шрифт, много подсказок по навигации. Но самое главное — там представлена информация о всех существующих пособиях и выплатах, с  перечнем необходимых документов и порядком назначения в РБ.

В главном меню портала — четыре вкладки (раздела) и возможность поиска информации по ключевому слову.

В разделе «Пособия, пенсии и иные социальные выплаты» можно найти все необходимые сведения о пособии. Информация сгруппирована по восьми пунктам:

  • Ваши действия
  • Перечень необходимых документов
  • Требования к соискателю
  • Организация, уполномоченная на рассмотрение заявления
  • Размер выплат
  • Период предоставления
  • Срок рассмотрения заявления
  • Стоимость и порядок оплаты

Так же на портале представлены образцы заявлений, нормативно правовые документы, регулирующие порядок назначения и выплаты пособий.

При переходе в раздел «Услуги» можно ознакомится с перечнем услуг, предоставляемых системой социальной защиты Республики Беларусь в зависимости от жизненной ситуации и текущего социального статуса.

Раздел «Органы социальной защиты в Республике Беларусь» позволяет гражданам или юридическим лицам найти интересующий орган, входящий в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Ответы на часто задаваемые вопросы, а также шаблоны и образцы документов можно найти в разделе «Справочная информация».

Достаточно интересным приложением на портале является Пенсионный калькулятор, позволяющий рассчитать размер предполагаемой пенсии по заданным параметрам. Маленькое замечание — значение «Индивидуальный коэффициент заработка» нужно вводить через точку, а не запятую, а именно 2.95425 а не 2,95425.

Сервис «Электронное обращение»позволяет отправить электронное обращение в органы по труду, занятости и социальной защите, центры социального обслуживания, дома-интернаты, органы Фонда социальной защиты населения и Департамента государственной инспекции труда, государственные организации, подчиненные Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь.

И немного официальных разъяснений. Пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты Ольга Штин:

На портале можно найти информацию обо всех услугах и административных процедурах, оказываемых в социально-трудовой сфере, порядке и условиях их получения, а также по правовым и организационным вопросам деятельности органов по труду, занятости и соцзащите. Кроме того, портал предоставляет пользователям возможность подачи электронного обращения и записи на прием в любой орган либо организацию социально-трудовой сферы в режиме онлайн. С помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП) можно заказывать целый ряд услуг, в том числе получать о себе информацию, зарегистрированную в Государственной информационной системе социальной защиты (ГИССЗ)

Минтруда и соцзащиты предлагает пользователям портала высказывать свои замечания и предложения о его работе.

В общем и целом, могу сказать, что создатели интернет — портала социальной защиты порадовали. Очень хочется верить, что с его появлением на форуме станет меньше грустных сообщений на тему: «О том, что я имею право получать «Пособие на ……» вообще не знала и никогда не слышала, соответственно и не подавала никаких документов. А когда узнала — прошел 6-месячный срок, в течении которого его могут назначить. Почему не подсказали???…»

Уважаемые пользователи, давайте станем немного грамотнее и юридически подкованнее в вопросах социального обеспечения. Пользуйтесь только проверенными сайтами. Ребенок.BY и Интернет-портал социальной защиты вам в помощь.

Использованы сообщения БЕЛТА 

Как получить дополнительный заработок в декрете и не потерять пособие. ТОП 8 вопросов-ответов

Декрет — не время зацикливаться на интересах только ребенка, можно и о себе любимой вспомнить. Для мам, которые согласно покивали головой на это утверждение, мы собрали ответы на основные вопросы, которые могут возникнуть, если трудовые будни и декрет стали совместимы. 

 

Юрист Вероника Мацинкевич рассказала о тонкостях работы в декрете по трудовому договору. 

Вопрос 1. Как повлияет на размер пособия по уходу до 3- х лет моя работа в декрете?

Ответ. Предполагается, что лицо, которое находится в декрете, не работает и поэтому получает 100% пособия. Основное занятие мамы в это время — уход за ребенком. Если у декретницы появляются силы, время и возможность работать, то размер выплат может быть изменен.

Это зависит от вида занятости мамы.

Перечень обстоятельств, влияющих на изменение размера (снижение на 50%) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является закрытым. Он представлен в статье 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

И если во время декрета мама работает по трудовому договору на условиях 0,5 ставки включительно и менее, то размер пособия не меняется.

Кстати, размер пособия семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3-х лет, никак не зависит от занятости в декрете. Это пособие выплачивается в размере 100% даже при работе более чем на 0,5 ставки.

Вопрос 2. Можно ли в декрете выйти на свою должность, чтобы подработать?

Согласно ст. 185 Трудового кодекса, на свою должность, без прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти нельзя. А вот на другую, то есть заключить договор по совместительству (внутреннему) можно.

Так, например, если вы ушли в декрет с должности бухгалтер, то, будучи в декрете, работать в этой же организации как бухгалтер нельзя, а вот как товаровед, или экономист, или маркетолог вполне возможно. Если же говорить о другой организации (внешнее совместительство), то там можно работать по любой должности, в том числе и по той, по которой вы приняты на основную работу.

Вопрос 3. Нужно ли получить разрешение моего нанимателя по основой работе, если я хочу подработать в декрете в другой организации?

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы (там, где находится трудовая книжка) не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ч. 4 ст. 343 ТК).

Вопрос 4. Какие документы нужны для оформления на работу по совместительству?

  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт, вид на жительство и т.д.)
  • Документ об образовании или документ об обучении — при приеме на работу, требующую специальных знаний,
  • Справка о характере и условиях труда по основному месту — при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда  (ст. 344 ТК).

Обращаю внимание — Трудовую книжку не нужно предоставлять.

Вопрос 5. Должны ли делать запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку?

Запись в трудовую книжку, которая хранится по основному месту работу делается только по желанию работника

На основании документа, подтверждающего работу по совместительству (копия приказа о приеме на работу нанимателя, у которого работник работает по совместительству), в трудовую книгу могут сделать соответствующую запись.

Вопрос 6. Можно ли работать без оформления?

Например, вы нашли в интернете объявление о работе для декретниц. График работы и зарплата устраивают. Вот уже и к работе можно приступать, но тут предупреждают, что оформят на работу «задним числом», потому в настоящее время генеральный директор в командировке (печать в ремонте, в принтере закончилась бумага и т.д. и т.п.). Можно ли соглашаться на такую работу?

Нет! Никогда не соглашайтесь на работу без оформления трудовых отношений. Обязательно проговаривайте с нанимателем все условия до фактического выхода на работу и требуйте заключения договора с обязательным включением в него всех согласованных условий. Оформление предварительного испытания должно быть обязательно предусмотрено в договоре с работником. Если этого сделано не было, работник считается принятым без предварительного испытания.

Очень часто желающие получить большие деньги без оформления после выполнения определенного объема работы оказывается у разбитого корыта. После нескольких недель работы, им говорят «до свидания». При этом порученная работа выполнена, а обещанной зарплаты нет. Более того, вчерашний дружелюбный директор начинает говорить, что никогда вас не видел и вообще первый раз про вас слышит, и денег, естественно, не заплатит.

В данной ситуации особо «обиженные» ситуацией и имеющие доказательства выполнения работы у данного нанимателя (ведь фактически они-то работали) даже обращаются в суд с заявлением о восстановлении на работе. И суд, согласно ст. 25 Трудового кодекс, признаёт начало работы началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Более того суд даже обязует нанимателя восстановить такого работника на работе.

И все бы хорошо, но суд может не обязать нанимателя заключить трудовой договор на каких-то определенных условиях, выгодных работнику. И тогда наниматель может заключить трудовой договор хоть на 0.1 ставки с выплатой минимальной заработной платы согласно отработанному времени и режимом рабочего времени, совершенно неудобным работнику.

Справочно. МЗП за полный месяц на 0.1 ставки = 26,5 руб, а за две недели —  13, 25

И здесь напрашивается резонный вопрос. А нужно ли было затевать всю эту нервотрепку ради такой баснословной суммы?

Вопрос 7. Имею ли я право на предоставление вычетов по подоходному налогу на меня и детей?

Согласно п.3 ст.164 Налогового кодекса, стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы. Работа по совместительству — это не основная работа. Подоходный налог берется со всей начисленной суммы заработной платы.

Вопрос 8. Как можно уволится с работы по совместительству?

Трудовой договор (контракт) о работе по совместительству может быть прекращен по любому из оснований, содержащихся в ТК и иных законодательных актах. Если речь идет о трудовом договоре на неопределенный срок, то работник может написать заявление по собственному желанию за месяц от даты увольнения. Если с работником заключен контракт, то его расторжение возможно только по соглашению сторон. И если работник хочет уволится, а наниматель не хочет его увольнять, то придется ждать окончания контракта.

Если вам тоже нужна консультация юриста, расскажите нам на почту editor@rebenok.by о своей проблеме.

«Почему многодетным много внимания, а нам — нет?» Как государство помогает родителям-одиночкам

Еще несколько лет назад мамы-одиночки получали надбавки к пособию по уходу за ребенком до 3 лет. Некоторые пары даже специально не регистрировали отношения, чтобы претендовать на эту помощь. Впоследствии надбавку отменили, но компенсировали ли этот момент другими льготами? О помощи государства одиноким родителям мы поговорили с адвокатом АБ «Ваш ЧАСТНЫЙ АДВОКАТ» Дариной Стригельской. А одинокие мамы рассказали, достаточно ли им такой поддержки. 

Кого закон считает «одиноким родителем»

Недавно в белорусском законодательстве был принят ряд изменений, и теперь Трудовой кодекс содержит четкое определение понятия «одинокий родитель». Согласно ст. 1 ТК, таковыми признаются:

— Матери или отцы, которые не состоят в браке и воспитывают несовершеннолетнего ребенка. При этом второй родитель должен быть лишен родительских прав или признан недееспособным. К этой же категории относятся случаи, когда второй родитель умер или объявлен умершим, а также признан безвестно отсутствующим. Для подтверждения статуса понадобятся копия свидетельства о смерти второго родителя ребенка или копия соответствующего решения суда.

— Матери, которые не состоят в браке и воспитывают несовершеннолетнего ребенка, если сведения о его отце внесены в свидетельство о рождении по ее указанию. В таком случае для подтверждения статуса нужна справка, выдаваемая ЗАГС, где есть соответствующие сведения из записи акта о рождении ребенка.

— Усыновители (удочерители), которые не состоят в браке и воспитывают несовершеннолетнего ребенка. Чтобы подтвердить этот статус, понадобится копия решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка.

Как государство помогает одиноким родителям?

До 2013 года родителям-одиночкам полагалась надбавка к пособию по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Размер этой доплаты составлял до 75% от пособия. Потом эту надбавку отменили.

— Дело в том, что стали появляться случаи злоупотребления особым статусом матери-одиночки, — объясняет адвокат. — Иногда родители намеренно не регистрировали свои отношения, чтобы воспользоваться помощью. В результате страдал институт брака со всеми вытекающими из этого последствиями.

С тех пор дополнительных выплат одиноким родителям в законодательстве не появилось. Но ряд преимуществ у тех, кто воспитывает детей в одиночку, все же есть. Большая их часть сконцентрирована в трудовой сфере.

Так, например, одинокому родителю не могут отказать в приеме на работу или снизить зарплату из-за того, что у него есть ребенок в возрасте до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет (в полной семье этот пункт относится к беременным женщинам и женщинам с детьми до 3 лет). 

Кроме того, нельзя уволить одинокую маму или одинокого отца по инициативе нанимателя, если у работника есть ребенок младше 14 лет (ребенок-инвалид — до 18 лет) из-за сокращения численности или штата работников, а также из-за длительной (по общему правилу — в течение более 4 месяцев подряд) неявки на работу в связи с временной нетрудоспособностью.

Также, если ребенку еще нет 3 лет, то наниматель по своей инициативе не может уволить одинокого родителя (как одинокую мать, так и отца) из-за его несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе, плохого состояния здоровья или недостаточной квалификации. Обычно на работе защищены только женщины с детьми до 3 лет, одинокий папа получает такие же права. 

Налоговым законодательством для одиноких родителей установлен свой стандартный налоговый вычет по подоходному налогу (в 2020 году он составляет 65 рублей на каждого ребенка). Это значит, что при расчете зарплаты эти 65 рублей подоходным налогом не облагаются, а в полном объеме перечисляются родителю. Получается, что одинокие родители получают бонусом около 8,5 рублей к зарплате на одного ребенка. 
 

Как и другие родители в стране, одинокие мамы и папы получают пособие по уходу за ребенком до 3 лет, а также могут обратиться за государственной адресной социальной помощью в управление социальной защиты.

При назначении адресной помощи будут учитываться трудная жизненная ситуация, а также среднедушевой доход семьи, который по объективным причинам должен быть ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала (речь в первую очередь идет о назначении ежемесячного социального пособия).

Если в семье растет двойня или тройня до трех лет, то одинокий родитель вправе рассчитывать на услугу бесплатной няни (до 20 или 40 часов в неделю, соответственно), а при наличии ребенка-инвалида — на все меры поддержки, предусмотренные для детей-инвалидов.

Мнения одиноких мам: «Нас приравняли к обычным семьям»

Мы узнали у одиноких мам, пользуются ли они преимуществами, которые сегодня закреплены законодательством? И как, по их мнению, одиноким родителям нужно помогать?

Таисия называет себя классической мамой-одиночкой в глазах обывателей: с биологическим отцом ребенка они жили вместе до рождения ребенка, но не расписались. Как только молодой человек узнал о беременности девушки, сразу ушел и с тех пор никогда в жизни женщины и ребенка не появлялся.

Помощи от несостоявшегося главы семейства девушка и ребенок не получали ни разу — да и не просили. Получалось справляться самостоятельно: работодатель шел навстречу с графиком работы и отпуском, помогали родители девушки.

— Но ведь так далеко не у всех бывает, — отмечает мама. — Да, я рожала не для государства, а для себя. Но было бы здорово, если бы государство создавало для одиноких родителей комфортные условия: например, выделяло пособия на няню, чтобы дать возможность маме работать без ущерба для развития ребенка (няня сможет водить его на кружки, дополнительные занятия и прогулки, пока родитель на работе). Стоило бы предоставить  более свободный график работы таким родителям, предложить какие-то льготы с поступлением в детский сад. Правда, такого нет почти ни в одной стране мира. Так что же, перестать рожать в ожидании этих «плюшек»? 
 

У Есении ситуация другая. Она стала одинокой мамой, когда сыну было 1,5 года — муж погиб. С тех пор от государства она ежемесячно получает пособие по потере кормильца. Девушка привыкла рассчитывать на себя и работает на нескольких работах, чтобы обеспечить все необходимое для ребенка. Свободный график позволяет все успевать.

— Никаких поблажек в центрах развития или на дополнительных занятиях для детей у одинокой мамы нет. Все взносы я вот уже 7 лет выплачиваю в полной мере. Когда сын был дошкольником, он ходил в центр развития, на гимнастику и футбол, уже несколько лет занимается шахматами. То есть у меня существенная часть зарплаты уходит на образование сына. Мне кажется, было бы гораздо легче, если бы и в школе, и в кружках делали скидки для одиноких родителей, — говорит девушка.

Молодой человек Олеси скрыл от девушки тот факт, что у него есть жена и дети в другой стране. Сначала навещал ребенка, а потом исчез совсем. Сама Олеся рано осталась без мамы, а от папы поддержки ждать не приходилось, поэтому помощь от государства тогда, 12 лет назад, была очень кстати. Молодая мама получала повышенное пособие, бесплатное питание на ребенка, несколько раз оформляла адресную помощь. Отмечает, что это была очень хорошая поддержка, без которой справиться было бы трудно.

Олесе грустно из-за того, что сегодня одиноких родителей практически приравняли к обычным семьям, что нет такого внимания, как к многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами или с приемными детьми. Беспокоит маму и то, что нет льгот на школьное питание и посещение лагерей.

— А ведь одинокие родители тоже могут болеть или уставать. Не нужно говорить, мол, знала, на что шла» — не все становятся одинокими еще до родов. В любой ситуации человек заслуживает уважение и поддержку, как и помощь, к примеру, социального работника, в случае, если мама попадает в больницу. Насколько я понимаю, сейчас нет даже базы одиноких родителей, как, например, с многодетными семьями — а она обязательно нужна. Возможно, стоило бы освободить семью от уплаты коммунальных услуг на этот период. Можно было бы рассмотреть какие-то льготы на питание детей в школе и детском саду, на путевки в лагерь, на оплату кружков и выдавать пособие женщинам при неустановленном отцовстве.

Олеся считает, что такая помощь помогла бы улучшить психологическую обстановку в семье и защитила бы семьи от статуса СОП из-за тяжелой жизненной ситуации.

Автор: Дарья Ястремская

За что могут лишить пособия

Белорусок, которые встали на учет по беременности до 12 недель и выполняли все предписания врача, в нашей стране поощряют пособием – на сегодняшний момент это 183 рубля 82 копейки.

Дважды мама Анна Зенькова пожаловалась у себя на странице в социальных сетях, что этой суммы ее лишили несправедливо.

 

 

На учет встала до 12 недель

По словам минчанки, на учет в городскую 21 поликлинику она встала вовремя  и следовала всем предписаниям врача, за исключением анализов мочи.

— Мочу!!! Не вовремя!!! – не скрывает эмоций молодая мама. — Потому что у меня на тот момент на руках был годовалый ребенок, с которым даже сдача мочи в срок иногда становилась проблемой, в первую очередь технической, о чем заведующая консультацией была предупреждена лично и неоднократно.

Минчанку возмущает, что такая, по ее мнению, мелочь может считаться основанием для отказа в пособии. В медицинских документах разъяснений о том, что именно считается «нарушением врачебных предписаний», Анна не нашла.

На заседание ВКК не пришла

Для дальнейшего разбирательства пациентку пригласили на врачебно-консультационную комиссию (ВКК).

— Упасть, так сказать, на ковер, и отчитаться, почему ты не сдал в срок мочу. А то, что ты три дня назад родил, только выписался из роддома, возможно, кормишь своего грудничка грудью, из дома по этой причине надолго отлучиться не можешь, ибо у тебя еще и старший ребенок малыш — это разве кого-то волнует?

 

 

Редакции Ребенок.BY известно еще о нескольких случаях, когда, по мнению женщин, в 21 поликлинике им неправомерно отказали в пособии при постановке на учет до 12 недель. 

Отказывали по причинам не вовремя сданных анализов, а также за нежелание госпитализироваться на позднем сроке. 

Рассказывает минчанка Алена Щербинская:

— Во вторую беременность соблюдала назначения врача. Но в 39 недель ЖК предложила мне госпитализироваться, так как первые роды были через КС. Дома был маленький ребенок, все анализы и УЗИ у меня были в норме, я написала отказ. После родов мне не подписали документ на пособие, мотивируя несоблюдением врачебных рекомендаций. В третью беременность, имея на руках 2 маленьких детей, я не могла ходить в ЖК по времени, предложенному для беременных. Вторая смена с 16 до 18. Перестала посещать. На пособие даже не понесла документы.

Поликлиника: такие вопросы решаются лично

В 21 поликлинике отказались комментировать конкретный случай с пособием Зеньковой, ссылаясь на то, что такие вопросы решаются при личной встрече между пациентом и администрацией.

Все разъяснения о том, в каких случаях выдается или не выдается пособие, дают на ВКК, заверила нас главный врач поликлиники Наталья Ничиперович. Также решать вопрос можно через Комитет по здравоохранению Мингорисполкома.

— Это обычная процедура. Без заключения ВКК она не получит это пособие. Есть определенный порядок, которому должны следовать все – медработники и пациенты. На комиссию приглашают всех женщин, ходили они к врачу регулярно/нерегулярно, не имеет значения.

Комитет: мы пособия не раздаем

В Комитете по здравоохранению нам рассказали, что медработники не могут технически лишить женщину пособия. Само решение о выдаче пособия принимает соцзащита.

ВКК пишет заключение по трем пунктам:

— встала женщина на учет до 12 недель в государственном учреждении здравоохранения или нет;

— регулярно ли посещала эту организацию;

— выполняла ли все предписания врачей.

 

 

Изначально это пособие называется поощрительным, подчеркнула главный специалист по медицинской экспертизе и реабилитации Валентина Ефименко. Его придумали, чтобы у женщин была материальная заинтересованность в правильном ведении беременности.

— А если по документам какие-то условия не выполнены, на основании чего мы можем выдать пособие? Нас тоже контролируют, фонд деньги платит.

Отказывают в поощрительном пособии редко

Решения в каждом отдельном случае принимаются совместно врачом, заведующим отделением и председателем ВКК.

При этом в комитете признают, что обстоятельства у женщин бывают разными.

— Конечно, мы понимаем, что всякие в жизни бывают ситуации. Не вопрос! Вы просто предупредите, что не придете, а не так, чтобы женщину, сбиваясь с ног, искали акушерки, пытались выяснить, почему женщина не является и где она.

Статистики о том, как часто женщины не получают поощрительное пособие, в комитете не ведут. Среди тех женщин, кто вовремя встает на учет, такое случается достаточно редко.

А вы сталкивались со спорными моментами при выдаче пособий по беременности и родам? Пишите нам на editor@rebenok.by.

Пособия на детей: на какую помощь от государства могут рассчитывать родители в Беларуси?

Достаточно ли государство в Беларуси помогает родителям с детьми? На этот счет можно встретить разные мнения. Мы собрали полную информацию по пособиям и выплатам на детей и подсчитали, какую поддержку в итоге получит среднестатистическая семья при рождении ребенка. Листайте до конца — там сумма, на которую можно ориентироваться. 
 

Пособия по материнству

Важно понимать, что государственные выплаты делятся на пособия по материнству и семейные пособия. Пособия по материнству назначаются и выплачиваются женщинам, независимо от того, как прошли роды (на них можно рассчитывать в случае преждевременных родов, мертворождения, смерти ребенка на первой неделе жизни или позднее и в других нестандартных случаях).

К ним относятся:

1)     Пособие по беременности и родам. 

Это оплата больничного листа с 30-й недели беременности на 126 календарных дней. В случае осложненных родов, при рождении двойни, тройни и т.д. больничный увеличивается на 14 календарных дней —  в сумме 140. 

Чтобы получить итоговую сумму, нужно рассчитать среднедневной заработок женщины за 6 месяцев, предшествующих началу больничного, и умножить его на количество дней, указанных в больничном листе.

Важно: средняя сумма больничного за месяц должна быть не менее 50% бюджета прожиточного минимума (с 1 мая 2020 года 1 БПМ равен 246,78 рублей) относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам. Максимальная граница также установлена законом. Выплата по больничному за каждый календарный месяц не может быть выше трех средних зарплат по республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Неработающая женщина также имеет право на такое пособие, но только в том случае, если она зарегистрировалась в центре занятости. Выплата будет в размере 100% пособия по безработице, но не менее 50% БПМ за каждый календарный месяц. Будущим мамам, которые учатся в вузе (на дневной форме) пособие назначат в размере 100% стипендии за каждый календарный месяц, но не ниже минимального. В минимальном размере получат пособие и те женщины, стаж работы у которых менее 6 месяцев.

Чтобы получить выплаты по отпуску по беременности и родам, нужно оформить больничный лист в женской консультации. А затем предоставить его в бухгалтерию по месту работы (учебы) женщины или в органы социальной защиты. Оплачивается такое пособие единовременно.

2)     Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Это пособие мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения  и выполняла все рекомендации врача вне зависимости от того, работала она до родов или нет. Пособие небольшое (1 БПМ), но это приятный бонус. Отметим, что бюджет прожиточного минимума меняется один раз в квартал: 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.

Право на поощрительное пособие у женщины возникает со дня рождения ребенка и не позднее 6 месяцев после родов. Чтобы получить пособие, женщине нужно предоставить заявление, паспорт и заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет) в бухгалтерию по месту работы женщины или в органы социальной защиты.
 

Вид пособия

Размер пособия

Сумма в рублях 

С 1 мая 2020 г.

Пособие по беременности и родам

Минимум 0,5 БПМ за 1 месяц 

123,39

Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

1 БПМ
 

246,78

Семейные пособия

Назначаются при соблюдении одновременно двух условий: регистрации ребенка по месту жительства (месту пребывания) в Беларуси либо надо уточнять по иностранным гражданам и лицам без гражданства, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания), и фактическому проживанию в стране. 

Получить выплаты можно по месту работы, учебы (в вузах, в средних специальных заведениях только на дневном отделении) матери (мачехе) ребенка. Если она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) или в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Предоставляем заявление, паспорт, справку о рождении ребенка, а так же иные документы, установленные законодательством. 

1) Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное). Его размер зависит от того, какой по счету ребенок рождается в семье. С первенцем родители получат 10 БПМ, со вторым и последующими детьми — 14 БПМ.

2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком (как только заканчивается больничный по беременности и родам). Если женщина не получила пособие по беременности и родам (например, не работала и не встала на учет безработных в центре занятости), ежемесячные выплаты должны начаться со дня рождения ребенка. 

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется, исходя из среднемесячной заработной платы (СЗП) работников в Беларуси. Перерасчет происходит дважды в год — 1 февраля и 1 августа. На первого ребенка полагается сумма, равная 35% средней зарплаты, на второго и последующих — 40%.

3)  Если в семье воспитывается ребенок до 3 лет, на других детей (от 3 до 18 лет) тоже будут платить ежемесячное пособие. Небольшое (0,5 БПМ), но вместе с пособием на ребенка до 3 лет получается сумма, которую некоторые белорусы зарабатывают на работе. 
 

Вид пособия

Размер пособия

Сумма в рублях 

1)     в связи с рождением ребенка (единовременное)

— при рождении первого  ребенка

10 БПМ

2 467,8

— при рождении второго и последующих детей

14 БПМ

3 454,92

— при рождении двойни, тройни и т.д. на приобретение вещей первой необходимости (на каждого ребенка)

2 БПМ

493,56

2)     по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное)  

— на первого ребенка
 

35% СЗП

405,48

— на второго и последующих детей
 

40% СЗП

463,40

— на ребенка-инвалида
 

45% СЗП

521,33

3) на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)

0,5 БПМ

123,39

Детские пособия из отдельных категорий семей на детей до 18 лет

Вид пособия

Размер пособия

Сумма, рублей

Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью в возрасте от 3  до 18 лет (ежемесячное)

 — с I и II степенью утраты здоровья

 1 БПМ

246,78

 — с III и IV степенью утраты здоровья

 1,2 БПМ

296,14

Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ от 3 до 18 лет (ежемесячное)

 0,7 БПМ

172,75

Все малообеспеченные семьи с детьми, а также семьи попавшие в трудную жизненную ситуацию имеют право на адресную социальную помощь в виде единовременного или ежемесячного социального пособия, помощи для возмещения затрат на приобретение подгузников, обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни.

Семьи с детьми-инвалидами могут рассчитывать на ежемесячный стандартный налоговый вычет.

Многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами имеют дополнительные льготы при получении жилья, льготы в сфере образования и др.

Сколько получит семья при рождении первого ребенка?

Итак, допустим, что в семье родился всего один ребенок — первенец, без каких-либо нюансов по здоровью. Попробуем подсчитать, какую сумму получит от государства среднестатистическая семья. 

1)     Пособие по беременности и родам (126 календарных дней) рассчитаем по упрощенной схеме, исходя из средней зарплаты в Беларуси за октябрь 2019 года — март 2020 года. Допустим, 6 месяцев перед родами будущая мама работала, не уходила в отпуск и на больничный. 

Среднедневной заработок женщины составит 6 926,5/183=38 рублей. Значит, пособие по беременности и родам будет 38*126=4 788 рублей.

2)     Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, стандартное — 246,78 рублей.

3)     Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное) — 2 467,8 рублей.

Итого семья получит при рождении первого ребенка7 502,58 рублей. И ежемесячно со дня окончания больничного семья будет получать 405,48 рублей на ребенка. Эти выплаты сохранятся до 3 лет. 

При рождении второго и последующего ребенка семья получит еще большую сумму 4 788 + 3 454,92 + 246,78 = 8 489,7 рублей, далее ежемесячно — 463,40 + 123,79 = 587,19 рублей.

Как вы считаете, достойная ли эта помощь? 

Материальная помощь к учебному году. Кто и как может ее получить

Скоро в школу, а это значит, родителям предстоят расходы на подготовку детей к новому учебному году. И чем больше детей, тем значительнее данная статья расходов в семейном бюджете.
 


 

В целях поддержки многодетных семей национальной программой «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь», рассчитанной на 2016-2020 годы, предусмотрена единовременная материальная помощь к учебному году.

Данный вид помощи выплачивается из средств местного бюджета многодетным семьям, в которых воспитывается трое и более детей в возрасте до 18 лет (родные, усыновленные или удочеренные) на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования) на территории Республики Беларусь.

Возраст каждого ребенка учитываемого в составе семьи не должен превышать 18 лет по состоянию на 31 августа 2019 года. Исключение составляют семьи, в которых ребенок старше 18 лет является учащимся общеобразовательной средней школы.

В состав семьи не учитываются приемные дети и дети, находящиеся под опекой.

Не производится выплата данной помощи на детей, обучающихся в профессионально — технических, высших и средних специальных учебных заведениях и других учреждениях по подготовке кадров, а также детям, находящихся на полном государственном обеспечении.

Материальная помощь выплачивается многодетным семьям без учета их доходов и независимо от получения материальной помощи к новому учебному году из других источников.

Размер единовременного пособия к школе может составлять до 30% бюджета прожиточного минимума, действующего на 1 августа текущего года (230,91*30% = до 69,30). При этом конкретный размер пособия устанавливается решением местного Совета депутатов в зависимости от финансовых возможностей региона. Так например, в Бресте, это — Br35, в Гомеле — Br 55в,  в Барановичах и Пинске — по Br45, в Витебске — Br51.

Материальная помощь выплачивается матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю) – в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) матери (мачехи) или отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя) (независимо от места фактического проживания семьи и места обучения ребенка (детей), воспитываемого (воспитываемых) в такой семье).
 


 

Средства на такие выплаты выделяются из местных бюджетов. Помощь оказывается на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования в Республике Беларусь (на уровне общего среднего образования).

Пример 1: В семье трое детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 2, 5 и 11 лет. При этом только один ребенок будет обучаться в белорусской школе в 2019-2020 учебном году. Помощь будет оказана только на одного ученика (на одного ребенка).

Пример 2: В семье трое детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 3, 8 и 11 лет. При этом двое детей будут обучаться в белорусской школе в 2019-2020 учебном году. Помощь будет оказана на каждого ученика (на двоих детей).

Пример 3: В семье четверо детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 6 месяцев, 2, 4 и 6 лет. При этом ни один ребенок не будет обучаться в школе в 2019-2020 учебном году. Данной семье не положена единовременная материальная помощь к учебному году.

Пример 4: В семье трое детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 2, 4 и 15 лет. Ребенок 15 лет будет обучаться в частной школе в Лондоне (Великобритания) в 2019-2020 учебном году. Данной семье не положена единовременная материальная помощь к учебному году.
 


 

Прием документов и выплату денежной помощи осуществляют территориальные центры социального обслуживания населения с 01.07. 2019 по 31.08. 2019 года включительно. Но лучше не тянуть до последнего дня и обратиться с заявлением и документами в соответствующий орган до 15 августа 2019.

 Лайфхак: Перед походом в центр соцобеспечения желательно уточнить по телефону его режим работы, размер выплаты (может варьироваться в зависимости от населенного пункта), документы, и в каком порядке происходит выплата денежных средств. Так например, выплата единовременной помощи может производится в почтовом отделении, а может перечисляться на текущий счет заявителя, открытый в определенном отделении банка.

Эти нюансы нужно знать заранее, чтобы десять раз не ходить туда-назад. Если вам скажут, что помощь будет перечисляться на счет в определенном отделении банка, то этот счет до востребования нужно открыть заранее. Банковский договор оставить себе, а выписку с номером счета приложить к остальным документам на предоставление единовременной помощи.

Документы для назначения единовременной материальной помощи к школе для многодетных семей: 

 1. Оригинал и копия паспорта стр.31,32,23

2. Оригинал и копия удостоверения многодетной семьи.

3. Справка об обучении ребенка (детей) в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования) в 2019-2020 учебном году (на каждого ребенка школьника). Заявителям, у которых дети идут в 1, 10 классы, необходимо представить справку о зачислении ребенка в учреждение образование.

4. Справка о справку о месте жительства и составе семьи (с указанием даты рождения детей). Если семья прописана по нескольким адресам, то на каждого члена семьи должна быть выписана справка о месте регистрации.

5 (Дополнительно) Выписка об открытии банковского счета, на который будет перечислена выплата (или ксерокопия договора).

Выплата единовременной помощи производится, примерно через 10 дней после подачи всех необходимых документов в территориальный центр.

Кроме данного вида материальной помощи, многодетные семьи имеют право на льготу по оплате учебников в размере 50%.

Что касается других категорий семей, воспитывающих детей, то законодательством предусмотрена система государственной адресной социальной помощи в виде единовременных и ежемесячных социальных пособий на приобретение обуви, одежды и школьных принадлежностей.

Размер выплат определяется районной комиссией в каждом случае индивидуально исходя из дохода семьи и конкретной жизненной ситуации. Также семьям, воспитывающим детей, помощь к школе может оказывается в соответствии с коллективными договорами предприятий, организаций.

Автор: Вероника Мацинкевич (Северная звезда)

Детские пособия в 2019 году, пособие по уходу за ребенком и выплаты после родов, БПМ

На какую помощь от государства может рассчитывать семья с детьми в Беларуси? В таблице собрана самая актуальная информация по различным видам пособий для родителей в нашей стране. 

В период с 1 февраля по 30 апреля 2019 г.  бюджет прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения установлен в размере 216 рублей 90 копеек. От БМП зависит размер пособий на детей. 
 

Вид пособия

  Размер     пособия   

Сумма, 
рублей

c 1.02.2019

В связи с рождением ребенка (единовременное)

  • при рождении первого  ребенка

10 БПМ

  2169,00

  • при рождении второго и последующих детей

14 БПМ

  3036,60

  • женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)

  100 % БПМ

  216,90

  •  пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)

                          50% БМП

   108,45

  • денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на каждого близнеца)

200% БПМ

433,8

По уходу за ребенком в возрасте до  3 лет (ежемесячное):

от среднемесячной
з/п работников за квартал. С 1 февраля 2019 года

  • на первого ребенка

35 %

362,46

  • на второго и последующих детей

40 %

414,24

  • на ребенка-инвалида

45 %

466,02

  • проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на первого ребенка)

150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка)

493.56

  • проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей)

150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей)

564,06

На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых Законом (ежемесячное) с 1 февраля 2019 года:

  •  на детей, кроме ребенка-инвалида

                       50 % БПМ

  108,45

  • на ребенка-инвалида

70 % БПМ

  151,83

  • инфицированного ВИЧ

70% БПМ

  151,83

  • на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

50 % БПМ

107,11

 

Дополнительная информация:

  1. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике.
  2. Перерасчет пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет происходит дважды в год — 1 февраля и 1 августа.
  3. В случае уменьшения среднемесячной заработной платы и величины БПМ, применяемых для исчисления определенного пособия, данное пособие назначается и выплачивается в размере, исчисленном до ее уменьшения

Декретный отпуск, работа и пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Декретный отпуск

В данной статье мы будем использовать новую редакцию Трудового кодекса, которая вступит в силу 26 января 2008 года.

Согласно ст. 185 ТК наниматель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия. Это значит, что для оформления отпуска достаточно подать нанимателю соответствующее заявление. Получать согласие нанимателя на оформления отпуска не требуется. Этот отпуск можно использовать как полностью, так и частями любой продолжительности.

Стоит ответить, что данный вид отпуска предоставляется не только родной матери, но и отцу, а также другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки — опекуну ребенка. Это значит, что работающая бабушка тоже может находиться в отпуске.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж. Однако в стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, этот период не засчитывается.

На время декретного отпуска за работником сохраняется прежняя работа. В этот период лицо, осуществляющее уход за ребенком, получает государственное пособие в полном размере. Размер пособия зависит от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и ежеквартально пересматривается.
 
Работа и пособие

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет мать или другое лицо, фактически осуществляющее уход за ним, могут работать на условиях неполного рабочего времени (но не более половины месячной нормы) или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в полном размере.

Если женщина не оформила по месту работы отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или приостановила данный отпуск в связи с выходом на работу на условиях полного либо неполного рабочего времени (более половины месячной нормы), то пособие уменьшается до 50%.

Стоит отметить, что при оформлении ребенка в детское дошкольное учреждение размер пособия также уменьшается до 50%. Однако орган, выплачивающий пособие, не может отслеживать нахождение каждого ребенка. Поэтому при назначении данного пособия в заявлении матери сообщается следующее.

 «В случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение мать обязуется сообщить об этом органу, назначившему пособие. По достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет мать обязана представить в течение месяца справку участкового врача о том, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение. По истечении месяца выплата пособия в полном размере производится со дня представления справки».

Это значит, что когда ребенку исполняется 1,5 года матери дается один месяц на предоставление справки. Если она справку не принесет, то ей автоматически уменьшаю пособие наполовину.

Любовь Красницкая
«Юридическая клиника БГУ «