Форум для родителей

Уведомления
Очистить все

Полный дурдом!

MamaKatia
(@mamakatia)
New Member

Родила сынулю 26.07.13 выписали 02.08.13. 01.08.13 изменили размер выплат ... мне получать старую сумму или новую ???

и сразу 2й вопрос чтоб не засорять форум...
я уже родила, а дикретные мне не выплатели, больничный на работу отдавала 3 месяца назад..(видя больничный мне пытались подсунуть на подпись бумагу о том что я не работала у них пол года, а находилась в неоплачиваемом отпуске... я её категорически отказалась подписать)...начала ждать дикретные обещали выплать не в 1ую зарплату а в следующую (т.е по факту через полтора месяца после вручения больничного хотябольничный был выписан ещё в предыдущем месяце - лежала на сохранении и не могла сразу справку отдать) как итог денег жду досихпор.. наша бухгалтер(устав врать напару с директором фирмы) дал номер инспектора в фсзн! инспектор ответил что фирма должна 1 600 000 за налоги и поэтому мы не можем вам ничего выплатить (пока они не погасят задолженность). Но в чём загвостка - инспектор подозрительно быстро ответила и нашла фирму (показалось что отвечали заготовленно с листика) .... свекровь пришла лично в фсзн и общалась с замом (категорически отказавшись от этого инспектора ) и тут оказалось , что у фирмы нету и не было задолженностей... она указала на враньё инспектора - зам обещал взять всё под личный контроль и разобраться ( параллельно на фирме сказали что выплатят через месяц... новое обещание- я им даже не верю....) но со слов зам начальника фирма ещё даже не подавала никаких справок и не показывала больничный..... что делать ??? (как я понимаю мне на фирме мстят за то что я 1на из всей бригады не подписала то что я там якобы не работала....)

ещё нашла тут на форуме

Индексация несвоевременно выплаченных пособий предусмотрена пунктом 3 Указа Президента РБ от 30 августа 1996 г. №344 «О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий», а также статьей 30 Закона РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». Порядок индексации доходов в случае несвоевременной их выплаты установлен Инструкцией о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 5 мая 2009 г. №57 (Инструкция №57). В соответствии с пунктом 12 данной Инструкции индексации подлежат пособия, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством. Индексация осуществляется в полном размере путем корректировки их на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки. Но индексации не подлежат пособия, своевременно не востребованные и не полученные получателями.

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 04/08/2013 5:11 пп
sandrausova
(@sandrausova)
New Member

обратитесь ещё раз в фсзн но уже с письменным заявлением и не забудьте его обязательно зарегистрировать вот тогда они точно не смогут проигнорировать вас

ОтветитьЦитата
Размещено : 04/08/2013 6:42 пп
MamaKatia
(@mamakatia)
New Member

sandrausova: обратитесь ещё раз в фсзн но уже с письменным заявлением и не забудьте его обязательно зарегистрировать вот тогда они точно не смогут проигнорировать вас...

спасибо. До среды подождём ... зам обещал разобраться в этом деле.. и по поводу вранья инспектора сказал что проверит(подозревает что подруга\родственник нашего бухгалтера).

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 04/08/2013 6:52 пп
MamaKatia
(@mamakatia)
New Member

сегодня общалась с начальником фонда соц защиты.....

и тут внимание : инспектор который мне соврала - уже (с сегоднешнего дня) в отпуске - т.е нам дали другого.

далее по фирме - она закрыла отчёты по нулям - якобы вся бригада была с января меяца в неоплачиваемом отпуске.... выплат в фонд вообще небыло (естественно я всё это время у них работала и мало того у меня с ними 3х стороннийй договор т.к я отрабатываю бесплатное обучение....)

и как следствие уу меня нету 6ти месяцов рабочих (поступлений нет, а до этого всего 2 месяца успела проработать на другой фирме...) и соответственно мне не будет оплачен больничный....... - сразу набрала на фирму - там кормили сказкй что уже подали документы - ждут перечислений и тд и п.... мол подождите ещё мы вам наберём..... плакаь хочеся..... ведь я не подписывала никаких документов - договор трудовой у меня на руках - я рабоала термоотделочником - а это яжкий труд.. а выходит нет и ничего не доказать.....

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 05/08/2013 5:31 пп
MamaKatia
(@mamakatia)
New Member

выплат я лишилась как и выплат за больничный.. причём за больничный до дикрета и за сам дикретный...

наше государство для людей....

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 14/08/2013 12:29 дп
Galovastik
(@galovastik)
New Member

MamaKatia: выплат я лишилась как и выплат за больничный.. причём за больничный до дикрета и за сам дикретный...

наше государство для людей.......


Подавайте в суд! У подруги такая ситуация была..

Вышла из дикрета (дочке исполнелось 3года) уже беременной на приличном сроке...за месяц до больничного по беременности у нее закончелся контракт и ей не продлили...спустя месяц фирма обьявила себя банкротом...она теряла все выплаты...подала в суд! Выйграла! Ей продлили контракт, фирму пока не ликвидировали...



Т к вы ничего не подписывали, тем более идите в суд...их по головке не погладят за подделку документов!!

Удачи Вам! И берегите себя! Вы нужны малышу!!!



Зы : в этот же день два года назад я родила дочь)))

ОтветитьЦитата
Размещено : 14/08/2013 12:55 дп
Liliya25
(@liliya25)
New Member

MamaKatia: сегодня общалась с начальником фонда соц защиты.....

и тут внимание : инспектор который мне соврала - уже (с сегоднешнего дня) в отпуске - т.е нам дали другого.

далее по фирме - она закрыла отчёты п...

У вас га руках трудовой договор, и это очень веский аргумент. Советую вам обратиться к юристконсульту хотя бы он-лайн, теперь такие есть. Я по образованию юрист, посидела почитала: нет подписи - нет соглашения, все доки недействительны. Договор есть и это факт.

ОтветитьЦитата
Размещено : 14/08/2013 1:12 дп
MamaKatia
(@mamakatia)
New Member

Liliya25: У вас га руках трудовой договор, и это очень веский аргумент. Советую вам обратиться к юристконсульту хотя бы он-лайн, теперь такие есть. Я по образованию юрист, посидела почитала: нет подписи - нет...

сегодня оформила документы в фсзн как безработная - написала заявление что с момента рождения ребёнка (по сути с момента регистрации его в загсе) ухожу в отпуск по уходу за детьми до 3х лет ..... в таком варианте я получаю пособие за 3 месяца...хоть что то ..... насчёт фирмы - решила что буду бороться до последнего... это была моя отработка.. т.е у нас заключён 3х сторонний трудовой договор по которому я вообще не могла быть в неоплачиваемом отпуске ......

кстате на фирме выдали справку что у них работает всего 2 человека !!!! и подписал её бухгалтер и директор ..... значит бухгалтер не оформлена ??? ведь я не увольнялась и уволить меня не могли.... кстате там сидит целый цех швей (новая бригада ...... снова не оформлены... вы кинут их как нашу бригаду...)

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 14/08/2013 2:30 дп
MamaKatia
(@mamakatia)
New Member

Galovastik: Подавайте в суд! У подруги такая ситуация была..

Вышла из дикрета (дочке исполнелось 3года) уже беременной на приличном сроке...за месяц до больничного по беременности у нее закончелся контракт...

обидно что на данном эапе мне сказали что я ничего не докажу - посоветовали сделать как расписала на пост выше - получу выплаты - буду браться за фирму (пофакту сижу у мужа на шее пол года....это с учётом того что нас кинули на ЗП на работе....)

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 14/08/2013 2:32 дп
аяая4
(@ayaaya4)
New Member

по поводу Родила сынулю 26.07.13 выписали 02.08.13. 01.08.13 изменили размер выплат ... мне получать старую сумму или новую ??? получите по старому . считают не по выписке а по дню рождения .

по второму - моя сестра добилась , а вот подруга нет . ищите грамотного юриста и в прокуратуру .

ОтветитьЦитата
Размещено : 14/08/2013 10:53 дп
Поделиться: