Возможно, что я ошибаюсь, но у нас же есть какая-то минимальная зп, которую должен получать работник. И именно эту зп указывает бухгалтерия, когда они подают данные в налоговую и все такое. Так вот. Конда я из типографии своей уходила в декрет, то мне больничный рассчитывали исходя именно из этой минимальной зп.

На сколько я понимаю, если вы устраиваетесь официально (по трудовому договору), то чистого процента от продаж быть не может. По-любому, если вы работаете на полную ставку полный рабочий день, то вам гарантировано должны ежемесячно насчитать не менее минимальной заработной платы (сейчас она примерно 230 рублей). Из этой суммы будет еще вычитаться подоходный налог, пенсионный фонд. То есть, если даже ваши проценты от продаж будут меньше этой суммы, вам должны выплатить минималку. Но это в том случае, если все оформлено, как надо. Внимательно читайте договор, который вам дадут подписать. А лучше не подписывайте его в этот же день, а возьмите на день домой для ознакомления в спокойной обстановке.

Выплачивается исходя из начисленной среднемесячной зп (за последние 6 месяцев) правда не подскажу как будет выплат, если оформление идет по договору подряда.

lenkoi: Выплачивается исходя из начисленной среднемесячной зп (за последние 6 месяцев) правда не подскажу как будет выплат, если оформление идет по договору подряда....

Понятно, спасибо.

skrepka-s: На сколько я понимаю, если вы устраиваетесь официально (по трудовому договору), то чистого процента от продаж быть не может. По-любому, если вы работаете на полную ставку полный рабочий день, то вам г...

Все птнятно, спасибо. Оформляют официально.

lenkoi: Выплачивается исходя из начисленной среднемесячной зп (за последние 6 месяцев) правда не подскажу как будет выплат, если оформление идет по договору подряда....

А это правда, что сейчас платят пособие на первого ребенка с 3-18 лет, если второй рождается?

Какие вообще у меня будут выплаты, если я работаю по договору поручения и есть ребенок 6 лет? Может кто знает, если я работу не брошу, какого размера будет пособие?

happinessss: А это правда, что сейчас платят пособие на первого ребенка с 3-18 лет, если второй рождается?

Какие вообще у меня будут выплаты, если я работаю по договору поручения и есть ребенок 6 лет? Может кто...

когда у вас родится второй ребенок, а первому от 3 до 18 лет ,то да вы будете получать ежемесячное пособие ок 80рублей пока второму не исполнится 3 года и плюс пособие по уходу за ребенком 280 руб...,,про какие выплаты вы хотите узнать еще?больничный по беременности и родам будет браться исходя из вашего вознаграждения за 6 месяцев последних

Юльчиик: когда у вас родится второй ребенок, а первому от 3 до 18 лет ,то да вы будете получать ежемесячное пособие ок 80рублей пока второму не исполнится 3 года и плюс пособие по уходу за ребенком 280 руб......

это если по трудовому. А у меня договор Поручения, но годовой. Я плачу фсзн и подоходный ежемесячно. Вот интересно, мне заплатят исходя из этих 6 мес или нет. И когда можно этот договор расторгнуть, чтобы пособие потом не потерять. Если скажем в я 6 месяцев бер расторгну договор поручения, мне больничный посчитают или уже нет?

happinessss: это если по трудовому. А у меня договор Поручения, но годовой. Я плачу фсзн и подоходный ежемесячно. Вот интересно, мне заплатят исходя из этих 6 мес или нет. И когда можно этот договор расторгнуть...

если вы расторгаете договор то вы будете безработной, вам платить будет уже фсзн это другая история, работайте по договору поручения до больничного по беременности и исходя из вашего вознаграждения за 6 месяцев получите среднедневной заработок *126 дней , после больничного идете в фсзн и будете там уже получать все остальные пособия

Юльчиик: если вы расторгаете договор то вы будете безработной, вам платить будет уже фсзн это другая история, работайте по договору поручения до больничного по беременности и исходя из вашего вознаграждения з...

Спасибо! Значит до 30 недель поработаю, а потом отчислюсь

happinessss: это если по трудовому. А у меня договор Поручения, но годовой. Я плачу фсзн и подоходный ежемесячно. Вот интересно, мне заплатят исходя из этих 6 мес или нет. И когда можно этот договор расторгнуть...

Пособия на детей никаким образом не зависят от типа договора и вообще работы матери. Даже будучи безработной, вы будете получать пособие и на первого, и на второго ребенка.

happinessss: Спасибо! Значит до 30 недель поработаю, а потом отчислюсь ...

у вас договор поручения на какой срок и какие условия оплаты? ежемесячно получаете вознаграждение? и если вы работу не бросите когда родите, то по пособие по уходу до 3 лет вы будете получать 50%, так что заключайте договор что бы когда родите,он был недействителен, так как на практике случались случаи, работник вознаграждение не получал а договор не расторг и фсзн пересчитало пособие

aki: Пособия на детей никаким образом не зависят от типа договора и вообще работы матери. Даже будучи безработной, вы будете получать пособие и на первого, и на второго ребенка. ...

Что- то я не поняла. Я рожаю второго ребёнка, получаю за него пособие , и у меня есть первый, ему 6 лет, первому теперь тоже что- то положено?

Mama_Vlada: Что- то я не поняла. Я рожаю второго ребёнка, получаю за него пособие , и у меня есть первый, ему 6 лет, первому теперь тоже что- то положено?...