Буду объяснять очень доступно. Каждое предприятие обязано уплачивать налоги в бюджет и производить отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Ваше пособие -- это часть тех денег, которые ваше предприятие обязано ежемесячно перечислять в ФСЗН. Просто предприятие не в ФСЗН эту часть перечисляет, а напрямую работнику. Бывают случаи, что у предприятия нет денег на выплату заработной платы, на уплату налогов и нет денег на взносы в ФСЗН. Соответственно нет денег и на оплату больничных листов и пособий. То есть не государство перечисляет эти деньги предприятию, а наоборот. Но все это контролируется. И за такие дела предприятие может быть наказано и должностные лица (директор и гл. бух.) тоже. Если это повторяется постоянно или такая невыплата длится очень давно, то рекомендую обратиться с жалобой в ФСЗН того района, в котором зарегистрировано ваше предприятие. А если на предприятии работает менее 15 человек -- то вообще лучше сделать так, чтобы это пособие выплачивало не предприятие, а исполком.

skrepka-s: Буду объяснять очень доступно. Каждое предприятие обязано уплачивать налоги в бюджет и производить отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Ваше пособие -- это часть тех денег, которые ва...

Самое обидное, что в ФСЗН сказали, что мы можем обратиться в прокуратуру, предприятию дадут штраф, и опять денег у него не будет((( Спасибо, всё очень подробно и понятно)

skrepka-s: Буду объяснять очень доступно. Каждое предприятие обязано уплачивать налоги в бюджет и производить отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Ваше пособие -- это часть тех денег, которые ва...

а еще можно обратиться на предприятие, где работает ваш муж, чтобы пособие выплачивалось там

skrepka-s: а еще можно обратиться на предприятие, где работает ваш муж, чтобы пособие выплачивалось там...

Мы на одном предприятии работаем Так что - не прокатит...

Ну на сколько известно мне, пару лет назад...если у организации нет денег на пособие, то оно запрашивает эти деньги в фсзн...и когда деньги поступят выплачивают.

Galovastik: Ну на сколько известно мне, пару лет назад...если у организации нет денег на пособие, то оно запрашивает эти деньги в фсзн...и когда деньги поступят выплачивают....

Не совсем верно. Не когда "нет денег", а когда "денег не хватает". Объясняю: за февраль предприятие обязано перечислить в ФСЗН 5 млн. рублей, а кто-то из работников предоставил боьничный лист (листок нетрудоспособности), по которому надо выплатить 8 млн. рублей. В этом случае предприятие выплатит работнику 5 млн. рублей, а 3 миллиона запросит в ФСЗН. Эти 3 млн. ФСЗН перечислит предприятию, а предприяте выплатит их работнику. В следующем месяце предприятие заплатит в ФСЗН на 3 млн. меньше. То есть в этом случае предприятие не уклоняется от своих обязательств (оно исполняет все, что обязано выполнить в соответствии с законодательством), а просто запрашивает недостающую сумму.

skrepka-s: Не совсем верно. Не когда "нет денег", а когда "денег не хватает". Объясняю: за февраль предприятие обязано перечислить в ФСЗН 5 млн. рублей, а кто-то из работников предоставил боьничный лист (листо...

Наверно, я тогда не уточняла, просто мне сказали что падали запрос на деньги, поэтому нужно подождать...

lena-9-7: Мы на одном предприятии работаем Так что - не прокатит......

Очень жаль... Ну в таком случае подумайте и взвесьте, стоит ли воевать с таким нерадивым нанимателем. Точно вам говорю, что ваши письменные обращения в ФСЗН и в прокуратуру возымеют должный результат. Ведь не каждый главбух захочет, чтобы на нем висели штрафы, как на должностном лице. И в следующие раз он (она) десять раз подумает оплатить топливо (канцелярские товары, воду, какие-то материалы) или перечислить все-таки 2,5 млн. вашего пособия (не такие уж большие деньги в сопоставлении со штрафами). Можете еще и в исполком написать. Потягают директора, если ему своего времени не жалко. Тоже тогда подумает. Но тут палка о двух концах: муж-то работает тоже здесь. Боюсь, что на нем это тоже отразится.

lena-9-7: Самое обидное, что в ФСЗН сказали, что мы можем обратиться в прокуратуру, предприятию дадут штраф, и опять денег у него не будет((( Спасибо, всё очень подробно и понятно)...

да, все так и есть, т.к. штраф ляжет первой очередью и если денег нет, арестуют счет и пособие отложится еще на неопределенное время, а так вам выше все правильно написали

Galovastik: Ну на сколько известно мне, пару лет назад...если у организации нет денег на пособие, то оно запрашивает эти деньги в фсзн...и когда деньги поступят выплачивают....

есть и такое, но там не в полной сумме и в течении буквально квартала, но могу ошибаться их нужно вернуть, так что если денег нет, то это не сильно поможет.

skrepka-s: Очень жаль... Ну в таком случае подумайте и взвесьте, стоит ли воевать с таким нерадивым нанимателем. Точно вам говорю, что ваши письменные обращения в ФСЗН и в прокуратуру возымеют должный результа...

а почему вы думаете что виноват бухгалтер и она канцелярские товары оплачивает?))) Может денег нет реально вообще, сами знаете что сейчас в стране творится. Ни одного бухгалтера не знаю, который так делать будет, ну только может студентка какая

Nyrahka: а почему вы думаете что виноват бухгалтер и она канцелярские товары оплачивает?))) Может денег нет реально вообще, сами знаете что сейчас в стране творится. Ни одного бухгалтера не знаю, который так...

Да, денег нет. Но я просто не понимаю: если их и не будет - я остаюсь без пособия??????? Так? Или это как-то решится?

skrepka-s: Очень жаль... Ну в таком случае подумайте и взвесьте, стоит ли воевать с таким нерадивым нанимателем. Точно вам говорю, что ваши письменные обращения в ФСЗН и в прокуратуру возымеют должный результа...

Да, поэтому и не хочется всё это затевать. Просто думала, что пособие как-то можно переести, чтоб ФСЗН выплачивал, но теперь поняла, что нет.

skrepka-s: Очень жаль... Ну в таком случае подумайте и взвесьте, стоит ли воевать с таким нерадивым нанимателем. Точно вам говорю, что ваши письменные обращения в ФСЗН и в прокуратуру возымеют должный результа...

К сожалению, ничего не возымеет результат. А наложенный штраф станет ещё одной финансовой нагрузкой, которая ляжет на те же плечи, что и ваше пособие И когда в организации уже нечем платить зп и пособия, то ни о каких канцтоварах и топливе речь уже не идёт) И если денег нет, то их нет. Так что просто терпения вам(((