Если все правильно помню вам выгодно на несколько дней выйти на работу в октябре, т.е написать заявлении о прекращении отпуска по уходу за ребенком, поработать пару дней октября (именно, а не ноября), а потом опять заявление на отпуск по уходу. Это позволит вам получить выплату больничного по уровню зарплаты, а не по минимуму. Это, конечно, выгодно когда ЗП нормальная, а не 2 млн :))



Стоит напомнить, что больничный дается приблизительно на 4 месяца, а это 4-е ЗП и если получаете, например, 4 млн, то и сумма будет грубо не 8 млн, а 16. Разницу чувствуете?

Вот нашла у себя, основано на новом Законодательстве:



Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и снова беременна, выгодно ли ей выходить на работу, чтобы получить больше «декретных»?Если в такой ситуации женщина не выйдет на работу, то пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из её тарифного оклада (без надбавок и повышений), так называемого «голого» оклада.А если выйдет на работу из декрета даже на несколько дней, пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из должностного оклада.



Разница между тарифным и должностным окладом довольно существенная и может достигать в некоторых организациях до трёхсот процентов. Поэтому сумма пособия по беременности будет больше, если женщина отработает как-то период (хоть несколько дней) в одном из шести месяцев, предшествующих месяцу выдачи больничного по беременности.Например, больничный по беременности будет выдан с 19 июня 2013. На работу желательно выйти в одном из шести месяцев — декабрь 2012 - май 2013 г.

Каков общий порядок расчета пособия по беременности с 2013 года?

Принцип расчета расчета больничного по беременности и родам из фактической заработной платы для женщины, работающей по трудовому договору., таков:



Шаг 1. Определяем период в 6 месяцев, предшествующих месяцу выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам.



Например, больничный будет выдан в июне 2013. В расчете будет участвовать период с 01.12.2012 по 31.05.2013 (с декабря 2012 по май 2013 г.).



Шаг2. Определяем сумму заработной платы за отработанное время за эти 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемую в расчет.



Не включаются в расчет суммы:



трудового отпуска

больничного по временной нетрудоспособности и по уходу за больным членом семьи

материальная помощь

премии непроизводственного характера.

Шаг 3. Определяем календарные дни за 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемые в расчет. Включаются все календарные дни за период работы.



Не включаются в расчет календарные дни за время:



трудового отпуска

отпуска без сохранения

отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

больничного по временной нетрудоспособности

Шаг 4. Определяем средний заработок





средний заработок =

сумма заработной платы, включаемая в расчет (п.2)

сумма календарных дней, включаемая в расчет (п.3)



Шаг 5.Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам = средний заработок х 126 календарных дней (для Гомеля 146).



Шаг 6. Для определения суммы пособия к выплате сравниваем полученную сумму с минимальным и максимальным размером пособия по беременности и родам. Сумма к выплате не может быть ниже минимального размера, и не может быть выше максимального размера пособия по беременности и родам.





А деньги за 12 недель дают после родов,нужно будет взять справку из женской консультации,на сегодня это 1 026 300,но с 1 ноября должны поднять.

Да, Вам правильно написали - желательно выйти на несколько дней на работу

Я уходила из декрета в декрет два раза. Так вот между первым и вторым надо было выходить на работу, тогда больше насчитали больничного, это был кажись 2011 год. А сейчас в 2013 бух сказала, что выходить на пару дней/недель нету смысла. Больничный будет тот же. Это надо несколько месяцев отработать. В итоге, не выходила. Поройтесь, тут на форуме, там вроде много темок было по этому вопросу.

tani2209: Да, Вам правильно написали - желательно выйти на несколько дней на работу ...

а если учреждение все это время было на ремонте и сотрудникам выплачивалась 2/3?

natashaand23: Я уходила из декрета в декрет два раза. Так вот между первым и вторым надо было выходить на работу, тогда больше насчитали больничного, это был кажись 2011 год. А сейчас в 2013 бух сказала, что выходи...

да,я тож такое знаю,что на пару дней нет смысла выходить

Marivit1986: да,я тож такое знаю,что на пару дней нет смысла выходить...

здравствуйте. я нахожусь в декрете с 2011 года, а сейчас 10 декабря меня снова оформляют в декрет. вот вы говорите если не выйдешь на работу, то начисления произведут исходя из оклада.я правильно поняла.? у меня оклад был в 2011 году 373 000руб, а работники сейчас получают по 2 200 000руб (оклад в районе 2млн), то сколько должна получить я??? помогите разобраться

Можно****почитать**тут****** http://rebenok.by/inf/state/18296-top-10-voprosov-o-posobiyakh-po-beremennosti-i-rodam-2013.html

Пинчанка: Можно****почитать**тут****** http://rebenok.by/inf/state/18296-top-10-voprosov-o-posobiyakh-po-beremennosti-i-rodam-2013.html ...

тк как расч'т производится? я не понимаю ничего там.

Счастливая_Самая: тк как расч'т производится? я не понимаю ничего там....

Больничный нужно предоставить на работу,Вам посчитают больничный исходя из тарифного оклада(посмотрите у себя в контракте)приблизительно тарифный оклад умножить на четыре.Выплачивают как правило в сроки выплаты з/п.Так посчитают если за всю жизнь (по всем местам работы, в том числе как ИП), т. е. в общей сложности, период уплаты страховых взносы на социальное страхование составляет более 6 календарных месяцев, [/b]

извините за стиль написания

Пинчанка: извините за стиль написания ...

сейчас оклад у наших работников изменился до 1.5 млн. а в 2011 году до ухода в декрет я работала всего 2.5 месяца.до єтого училась.

Счастливая_Самая: здравствуйте. я нахожусь в декрете с 2011 года, а сейчас 10 декабря меня снова оформляют в декрет. вот вы говорите если не выйдешь на работу, то начисления произведут исходя из оклада.я правильно по...

Ваш оклад пока Вы были в декретном скорее всего индексировали ,так-что Ваш оклад наверняка уже больше чем 373 000

Счастливая_Самая: сейчас оклад у наших работников изменился до 1.5 млн. а в 2011 году до ухода в декрет я работала всего 2.5 месяца.до єтого училась....

Если за всю жизнь (по всем местам работы, в том числе как ИП), т. е. в общей сложности, период уплаты страховых взносы на социальное страхование составляет менее 6 календарных месяцев, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере — 0,5 БПМ за каждый месяц больничного по беременности и родам.Постановлением Совета Министров утвержден новый бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) - с 1 ноября 2013 года по 31 января 2014 года он составляет Br 1 млн. 47 тыс. 530.Т.е. приблизительно 2 095 060