принесла только после родов, да и то через три месяца. фрукты, вино, торт.

все зависит от коллектива.

по мне, так это вам решать нести или нет.

Я проставлялась, но так по мелочи фрукты ,торт,бутики с красной рыбой и шампанское.Все ж на 3 года уходите!

а я не проставлялась, если честно и желания не было, все всё поняли по моему виду, что меня уже тошнит от работы и я мечтаю просто свалить куда подальше. До меня еще одна работница в декрет уходила, тоже не проставлялась

Если у вас на работе так принято, тогда конечно надо. Хотя мне кажется, это было б уместней, когда малыш появится, этто действительно повод. Тогда вам придётся два раза проставляться, и после рождения малыша.

я ничего не приносила, попрощалась и ушла, но у нас такая текучка людей, что, как-то и не с кем это отмечать)

У нас на работе тоже,если дни рождения- то стол накрывается,как на свадьбу, но и подарки мы дарим соответственные. Это,конечно,немного напрягает, но традиции эти в компании давно,поэтому приходилось подстраиваться. Перед декретным я проставлялась,так сказать, накрывала очень хороший стол, вино, шампанское было естественно. Так получилось,что мой др и уход в декрет практически совпали,разница была в неделю. Вот я проставилась вначале за др, потом за декрет))) Сама не люблю жутко все эти проставоны, но ничего нельзя было поделать. А в приметы я вообще не верю.

И ещё, потом я проставлялась уже после рождения дочки, тоже так прилично купила еды и выпивки и принесла сотрудникам, так как мне перед уходом тонко намекнули,что после рождения тоже ждут Но у нас такие люди хорошие в компании,что мне и не жалко

у нас на работе тоже др отмечали с размахом,но я не проставлялась,просто ушла,а вот после рождения дочки отнесла им вина,колбасу,рыбку красную,батон))),сыр,торт и кофе,но с ними не сидела,просто принесла пакет,отдала и ушла.не до них мне было.

Все полностью зависит от Вашего желания, отношений в коллективе, а не от того, как принято. Не проставитесь, ну и ладно, а если через 3 года опять туда планируете, да и просто посидеть-поздравиться все же приятно, то отнесите торт и фруктов каких, вот и все. Это не сложно, не так и дорого, зато про Вас будут хорошо вспоминать.

я тоже проставлялась, причем 2 раза, и по полной программе, салатики ,горячее, закуски и напитки по-крепче, потом ещё десерт,фрукты тортики конфеты и т. д

Пришлось 2 раза ,потому ,что у нас коллектив разделен на 2 враждующих лагеря, а я с обоими дружу , вот и пришлось, в пятницу помню с одной частью коллектива отметили, а в понедельник со второй.Денежку мне тогда тоже дарили.

А вообще это конечно зависит от вашего желания и отношений в коллективе, если совсем не хочется, можно сослаться на плохое самочувствие

я покупала только тортики! и то только из-за того, что в отпуск уходила)))) а оттуда, уже не выходя, сразу в декретный)) а со своими девчонками (с которыми в одном кабинете) пообедали суши))) которые муж приготовил)

нет

Зависит от вашего желания и оношения с коллективом.

Я уходила в декрет на первом месте работы и переезжала. все в 1 день. Просто принесла все - они сами нарезали и отмечали уже без меня.

А на нынешней работе мы все родственники (за исключением 1 человека) поэтому нет. Да и в декрет уходила за месяц до родов - уже не то состояние было.

Но на работе мы ВСЕ праздники совметно отмечаем Даже в декрете

Вы уходите не на больничный, а в декретный ОТПУСК))) если на работе отношения хорошие, можно и проставиться. Все зависит от Вас.