Девочки, добрый вечер,подскажите пожалуйста. Нахожусь в декретном уже почти два года, пару месяцев назад мою фирму "ООО" сдали в аренду, а теперь и вообще продали, те кто был на месте написали заявление об увольнении по собственному желанию и тут же заявление о принятии на новую работу. А тем, кто в дектере, позвонило руководство и сказали придти и написать заявление просто по собственному желанию.
1) Какая будет правильная формулировка заявления?
2) Как это может отразиться на детском пособии (пособие платит Управление по труду,т.к. численность работников меньше 15)
И еще, в мае мы ждем пополнения, из декретного в декретный. Как может сказаться, то,что я фактически стала безработная не по своей вине. Помогите разобраться.
Форму должны подсказать в отделе кадров.
А на пособие никак не повлияет. В плане размера. Возможно, выплату нужно будет перевести по месту работы мужа, если у него не микроорганизация.. Единственное - больничный вы не получите, но если вы не выходили бы на работу, там бы и так слезы были, а не пособие. зато выплата до 3х лет начнет выплачиваттся с даты рождения ребенка.
AZIE: Форму должны подсказать в отделе кадров.
А на пособие никак не повлияет. В плане размера. Возможно, выплату нужно будет перевести по месту работы мужа, если у него не микроорганизация.. Единственно...
В том то и дело, что в отделе кадров сказали написать по собственному желанию (организация маленькая и сами видимо не знают точно). Но на мой взгляд это неправильно.
Еще сказали, что если я безработная, то единовременное пособие на второго ребенка могу получить в значительно меньшем размере.
единовременное пособие для всех одинаковое, это больничный по беременности и родам разный у всех
kholodsasha: В том то и дело, что в отделе кадров сказали написать по собственному желанию (организация маленькая и сами видимо не знают точно). Но на мой взгляд это неправильно.
Еще сказали, что если я безр...
Нет 🙂 "по собственному желанию" это, скажем так, вид увольнения, а не в том смысле, что "как хочу, так и пишу.
Текст примерно такой "прошу уволить меня по собственному желанию с...". Но, насколькт я знаю, сейчас нет формулировки "по собственному желанию", а есть "по соглашению сторон".
Это уже у кадровиков лучше спросить.
А по единовременному - нет. На его размер никак не влияет ваша занятость. Сумма фиксированная для всех.
Занятость ваша влияет только на так называемое пособие по беременности и родам, в простонародье - больничный. Но это я вам уже и так сказала
AZIE: Нет 🙂 "по собственному желанию" это, скажем так, вид увольнения, а не в том смысле, что "как хочу, так и пишу.
Текст примерно такой "прошу уволить меня по собственному желанию с...". Но, насколькт...
С больничным мне все понятно, об этом интересовалась еще раньше.
Но по-поводу "собственного желания" меня эта формулировка немного смущает, я имела ввиду,может будет правильно,например, в связи с закрытией предприятия или ликвидацией...или еще как?
И разве не должны были меня уведомить за два месяца о прекращении деятельности?
а я не понимаю, ЗАЧЕМ вам увольняться? Пусть идет стаж.
Вы директор или главбух там?
я думаю вам не стоит писать на увольнение-пусть вас переводом оформляют на новое место-а не хотят -значит в суд--вас должны были уведомить-и не знаю точно,но вроде как выплаты положены 
kholodsasha: С больничным мне все понятно, об этом интересовалась еще раньше.
Но по-поводу "собственного желания" меня эта формулировка немного смущает, я имела ввиду,может будет правильно,например, в связи с...
юля963: а я не понимаю, ЗАЧЕМ вам увольняться? Пусть идет стаж.
Вы директор или главбух там?...
Я главбух. Но дело в том, что было одно "ООО" а стало другое "ООО" И те кто не в декретном, тут же были приняты в другое ООО.
kholodsasha: С больничным мне все понятно, об этом интересовалась еще раньше.
Но по-поводу "собственного желания" меня эта формулировка немного смущает, я имела ввиду,может будет правильно,например, в связи с...
А вот это лучше у юриста. У нас тут на форуме есть раздел консультаций
юля963: а я не понимаю, ЗАЧЕМ вам увольняться? Пусть идет стаж.
Вы директор или главбух там?...
Стаж и так будет идти 
декрет засчитывается в стаж. По крайней мере три
kholodsasha: Я главбух. Но дело в том, что было одно "ООО" а стало другое "ООО" И те кто не в декретном, тут же были приняты в другое ООО....
Вам должеы оформить перевод и нельзя писать уволить
kholodsasha: Я главбух. Но дело в том, что было одно "ООО" а стало другое "ООО" И те кто не в декретном, тут же были приняты в другое ООО....
вы подпадаете под 36 статью, те может рассторгнуть,
Но в то же время вы в отпуске по уходу, те нет.
Надо с юристом поговорить, какая статья будет в приоритете. Я не знаю.
Я бы добивалась продления до конца декрета. Зачем дырка в трудовой в пару лет?
kholodsasha: С больничным мне все понятно, об этом интересовалась еще раньше.
Но по-поводу "собственного желания" меня эта формулировка немного смущает, я имела ввиду,может будет правильно,например, в связи с...
если работали по контракту, то писать по соглашению сторон. если тд то по собственному желаию можно. эта формулировки используются в случае, если и работник и наниматель не против увольнения
Luda: Вам должеы оформить перевод и нельзя писать уволить...
я бы тоже написала "согласна продлить трудовой контракт на прежних условиях"
Что-то такое