31 декабря 2015 года белорусы получили своеобразный новогодний подарок – Указ Президента № 534 «О вопросах социального обеспечения», который вносит коррективы в пенсионную систему. Рассмотрим некоторые из них.
Введение
Напомним, что право на пенсию по возрасту имеют мужчины по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Сомнений в том, что в стаж работы (для начисления трудовой пенсии по возрасту – прим. ред.) засчитывается период отпуска по уходу за ребенком до недавних пор ни у кого не возникало.
Фото с сайта diesachwalter.at
«Закон – что дышло?» или входит ли теперь декретный отпуск в стаж для начисления пенсии?
По новому Указу – не входит.
П. 1.2. Указа сообщает: «Право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет… предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании не менее 15 лет 6 месяцев. Начиная с 1 января 2017 года, указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет».
Что это значит:
1. Отныне право на трудовую пенсию по возрасту Вы получите, только если не менее 20 лет из Вашего заработка производились отчисления в Фонд социальной защиты населения (далее – ФСЗН), рожденным до 1965 года – сроки чуть меньше. Если этого не было, то ни возраст, ни стаж не помогут.
2. По логике Указа годы учебы в СУЗе и ВУЗе, время декретного отпуска и службы в армии больше в стаж не засчитываются, т.к. в эти периоды граждане не вносят свой вклад в пополнение Фонда социальной защиты населения. Это отразится не только на сроках ухода на пенсию, но и изменит ее размер.
Справочно: Выплаты в ФСЗН – в бОльшей степени забота работодателя. Он регулярно производит отчисления в этот фонд из собственных средств, большинство юридических лиц уплачивает 34% от заработка работника, но размеры разнятся (статья 1-3 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 года «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
1% от своего заработка отчисляют все работающие граждане (заработную плату мы получаем за минусом этой величины).
Если работа осуществляется нелегально, то выплаты в ФСЗН не производятся. Экономия для нанимателя существенная. А работник не накапливает стаж для начисления пенсии.
Средства из фонда идут на выплату трудовых и профессиональных пенсий, больничных, декретных отпусков и пр. (подробнее – в п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40).
Чтобы понять, усложнилась ли наша жизнь, разберемся на примере.
Пример: Девушка окончила школу в 17 лет, отучилась в университете (5 лет учебы) и стала мамой троих детей, с каждым из которых уходила в отпуск по уходу за ребенком (3 года каждый). В сумме это немало – 14 лет. Теперь ей 31 год и она не имеет ни одного дня стажа. Волноваться?
Теоретически нет.
Если женщина тут же найдет работу и узаконит свои отношения с работодателем, то из ее заработка будут уплачиваться средства в ФСЗН и к 55 годам (по достижении пенсионного возраста) ее трудовой стаж составит 24 года. Однако в расчет пенсии эти 14 лет уже не войдут.
Зато можно работать на полставки.
Если женщина работает неполное рабочее время (полставки, четверть ставки), то волноваться тоже не о чем – выплаты идут, стаж идет (п. 5 гл. 2 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40; ст. 291 Трудового Кодекса Республики Беларусь).
Фото с сайта viralnova.com
Другая сторона медали или стаж работы с точки зрения Закона
Вопросы пенсионного обеспечения в нашей стране регулируются Законом Республики Беларусь от 17.04. 1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».
Ст. 51 этого Закона сообщает:
«В стаж работы (для начисления трудовой пенсии по возрасту – прим. ред.) засчитываются также периоды:
а) военной службы;
…
в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;
…
ж) получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;
…
Черным по белому. Без всяких «может быть».
Так что нас ждет?
Чем будут руководствоваться при расчете пенсии – Законом или Указом? Ч. 3 ст. 137 Конституции Республики Беларусь сообщает, что Законом: «При расхождении декрета или указа с законом, закон имеет верховенство лишь в случае, когда полномочия на издание декрета или указа были предоставлены законом. В остальных случаях, когда декрет или указ издается на основе Конституции Республики Беларусь, его нормы имеют приоритет над законом, в том числе кодексом».
Однако в жизни, зачастую, картина иная: через какое-то время в законы вносятся соответствующие изменения, и дело с концом.
Как будут разворачиваться события в данном случае, покажет время. Ждать недолго – пункт 4 Указа сообщает: «Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Указом».
Подробнее см.:
1. Указ № 534 от 31.12. 2015 «О вопросах социального обеспечения».
2. Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 года «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».
3. Указ Президента Республики Беларусь от 16.01. 2009 №40 «О фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты».
4. Закон Республики Беларусь от 17.04. 1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».
5. Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Многодетных мам пощадили?
Министерство труда прокомментировало Указ и сообщило, что «увеличение страхового стажа… не затронет социально уязвимые категории лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др.). Статьи 17-22 Закона “О пенсионном обеспечении”. Для назначения им досрочных пенсий по возрасту требуется, как и прежде, 5 лет страхового стажа».
Однако в ст. 19 Закона “О пенсионном обеспечении” читаем: «Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет».
Т.е. маму пятерых и более детей эти изменения не коснутся. Более того, ей можно уходить на пенсию досрочно – в 50 лет. А вот многодетной маме, имеющей троих или четверых детей, никаких льгот не положено. Мотивация к пополнению в семействе – налицо.
Подробнее см.:
1. Закон Республики Беларусь от 17.04. 1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».
2. Комментарий Министерства труда
Фото с сайта onebook.by
Досрочные пенсии: учителя и медицинские работники.
Ст. 48 Закона «О пенсионном обеспечении» сообщает, что «отдельные категории медицинских и педагогических работников» могут уйти на пенсию за выслугу лет в возрасте 50 лет при наличии специального стажа работы не менее 25 лет». Указ № 534 добавил еще одно условие: если как минимум 20 лет из них из вашей заработной платы уплачивались отчисления в ФСЗН.
Пример: многодетная женщина-учитель, начав свою трудовую деятельность в 31 год (после учебы и декретных отпусков), не сможет воспользоваться правом уйти на пенсию в 50 лет, т.к. к этому времени не будет иметь двадцатилетнего стажа уплаты взносов в ФСЗН.
Подробнее см.:
1. Указ № 534 от 31.12. 2015 «О вопросах социального обеспечения».
2. Закон Республики Беларусь от 17.04. 1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».
ИП снова досталось?
ИП уплачивают взносы в ФСЗН в обязательном порядке чуть больше 15 лет. И сегодня многие из них не могут уйти на пенсию, т.к. трудовой стаж есть, а 20 лет уплаты взносов в ФСЗН – нет.
ИП в период декретного отпуска.
Если же Вы исправно платили взносы в ФСЗН с первого дня открытия собственного ИП, а теперь уходите в отпуск по уходу за ребенком с этого места работы, то платить взносы не обязаны. Это касается также лиц, обучающихся на дневных отделениях в ПТУ, техникумах и ВУЗах, и работающих по трудовому договору в другой организации (п. 7 Положения «Об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ»). Однако если при выходе на пенсию вам хочется, чтобы эти годы включались в стаж – можете предложить добровольно вносить свою лепту в ФСЗН.
Подробнее см.:
Положение «Об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ» (утверждено Указом Президента Республики Беларусь 16.01. 2009 №40).
Что делать, если стажа не хватает?
Вариант 1.
Работать дальше. По достижении пенсионного возраста и продолжении трудовой деятельности сотрудник будет получать и пенсию, и заработную плату. Однако «пенсия назначается в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы» (п. 24 Закона “О пенсионном обеспечении”). Зато через два года можно обратиться с заявлением о перерасчете пенсии с учетом этих отработанных лет, т.е. трудовой стаж будет увеличен (ст. 67 Закона “О пенсионном обеспечении”).
Вариант 2.
Уйти на пенсию, не продолжая трудовую деятельность. В этом случае финансовые потери неизбежны, ведь «Пенсия назначается в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы» (п. 24 Закона “О пенсионном обеспечении”).
Вариант 3.
Если Ваш общий стаж насчитывает менее 10 лет, то трудовая пенсия Вам не положена. Однако вы сможете получать социальную пенсию. В данном случае ее размер составит 50% от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала (ст. 73 Закона «О пенсионном обеспечении»). На сегодняшний день эта цифра составляет 784 тыс. рублей.
Подробнее см.:
1. Закон Республики Беларусь от 17.04. 1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».
2. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.10.2015 №60.
Фото с сайта strana-sovetov.com
Ложка меда
Зато п. 1 Указа № 534 сообщает: «перерасчет трудовых пенсий в связи с ростом средней заработной платы работников в республике осуществляется на основании указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». Так что ежегодные повышения пенсий нам в будущем гарантированы. Будем надеяться, что их величина окажется больше февральского повышения пособий на детей до трех лет (которое не больше 1 доллара).
Подробнее см.:
Указ № 534 от 31.12. 2015 «О вопросах социального обеспечения».
Вместо эпилога
В процессе написания статьи у ее автора возникла мысль, что отныне при расчете пенсий слова «стаж работы» можно смело заменить на «стаж уплаты взносов в ФСЗН». Смысловая нагрузка резко меняется, не правда ли?
И волей-неволей приходят размышления о том, что заботиться о безбедной старости придется самой: можно уже сегодня начать откладывать свои средства в свою личную копилку. Глядишь, и не придется «наскребать» дни стажа и оправдываться, почему вместо вклада в ВВП страны я вкладывалась в воспитание детей.
я хотела второго ребенка? уже нет!
Пусть теперь соссвоими столько двуликими пожеланиями сами рожают, а я на пенсию зарабатывать буду ибо теперь у меня стаж не 12 лет а всего 6, мне еще 14 надо, а не по декретам летать)
Не ну а че.. Я все таки упорно не пойму, причем тут время выхода на пенсию и второй ребенок? :))))
Ох.. Мне вот честно говоря с такой пенсией даж и особо толку то от нее нет. Все равно откладывать деньги.
А по ситуации. На деле. Вот реально, если рассматривать пример девушки, учившейся в институте и ушедшей в 2 декрета разом. Спрашивается, а откуда у нее трудовой стаж то за это время? нету у нее его. Одно дело работала и ушла. А когда даже трудовая книжка не заводилась?
З.Ы. а тут в 50 лет женщины на пенсию уходили? у нас в 55, и щас еще повысить хотят вот вот…
ну так дело в том, что по закону РБ ,и учеба и декрет входят в стаж, по крайней мере последние лет 25 все так думали, а теперь в один день все. изменили ( и у меня вместо 11 лет ,только 3 года)..Это и бесит,что когда ИМ удобно, всё меняется, трудовой кодекс,вроде уже изменили,для тунеядцев ,сейчас и этот закон поменяют, подумаешь делов-то
Оля, ты что
черным по белому написано про стимул 
маму пятерых и более детей эти изменения не коснутся. Более того, ей можно уходить на пенсию досрочно – в 50 лет. А вот многодетной маме, имеющей троих или четверых детей, никаких льгот не положено. Мотивация к пополнению в семействе – налицо.
Стаж девушке должен был идти, потому что время учебы в вузе шло в стаж ранее и декретный отпуск тоже, и ранее в 50 лет могли уйти на пенсию те, кто работал на вредном производстве и учителя, у которых хватало стажа
У меня 4 года с отчислением в ФСЗН и… 13 мимо
Я уже, конечно, подзабыла все юридические тонкости и фишки, которым нас в колледже обучали… но как же про обратную силу закона и ты.ды. 
Хм надо же.. У нас я такого вообще не слышала. У нас всегда стаж начинался тогда, когда открывалась трудовая книжка, у меня вот например она в 21 год открыта была. Вот стаж идет с тех пор. Декрет включается, да, стаж не теряется, а вот учебы никакие, если при этом не работаешь, не включались.
У меня конечно тут немного извращенное представление о местных законах))) понаехавшая
Нет. В россии это тоже было….этот стаж будет вкл. Когда будешь справочки для пенсии собирать. И декрет тоже входит……ну так было. Ща не работаю, так и не знаю.
раньше было понятие общий стаж и трудовой, вот в общий стаж учеба и декрет входила, а в трудовой наверное нет. а сейчас видимо убрали понятие общего стажа, и привязались к периоду уплаты взносов при расчете
ну у нас обычно справочки (то есть инн грубо говоря) когда на работу идешь вот и просили)))) ну щас может и раньше, но 10 лет назад было так. у меня пенсионное свидетельство появилось не в институте и не в технаре, а когда на работу пошла первый раз. И так у всех моих знакомых
Учеба это как и армия….служба входит, а в трудовую не вносят….но учитывают при расчете…
Оксана правильно написала…..трудовой и общий стаж…инн нужен для трудового.
А страховое сейчас делают с рождения….моей 6.6 и снилс у нее есть….
Ну вот сейчас да. Раньше нет))) не было у нас раньше кроме паспорта в 14 лет вообще никаких документов)) снилс ввели позже чем я пошла на работу)
а что вам дает это страховое свидетельство с рождения ??
Это неважно.ни когда появился снилс, ни когда инн… Важно то, остался ли общий стаж как понятие…..и начисляют ли его. а вот этого я сейчас не знаю…но 7 лет назад точно было так…))и потом, даже емли сейчас понятия общий стаж и нет, то в любом случае существует закон, который регулирует с какого года рождения люди его теряют….т.е. лишают не всех поголовно. Ну или как-то так….я доходчевей не могу объяснить, потому что не особо владею сферой))
ну вот. Читала этот закон в начале января.
Хочу послушать ярых защитников закона о тунеядцах)))))
Ведь всегда все имеет начало)))). Начали с них, дальше мамы-декретницы, дальше все остальные — идут и пашут)))).
Арбайтен, мои дорогие. Счастье ведь в труде). Разве вы не хотите, чтоб страна наша была впереди планеты всей ? подвязали пуп и вперед))))
Ну это индивидуальный номер гражданина, как у вас в паспортах)) и под этим номерам он проходит во всех ведоммтвах между собой….нужен для социального, пенсионного, медицинского обеспечения….ну там льготы, бесплатное обслуживание и т.д….думаю, ни один гражданин россии не знает точно и объемно для чего снилс))
точно — не знает :DDDD
Вообще как то изначально это позиционировалось как посто пенсионное свидетельство. Потом приобрело другие качества, но нигде, кроме как на работе или при регистрации в госуслугах (портал у нас такой многоункциональный) я его не использовала
31 декабря- отучают белорусов новый год праздновать))))
Я тоже…..эти госуслуги ваще чудо)) ..ну и еще в пол-ке, когда карточку заводили))
Я вообще ничего уже не понимаю. Как улетела, все стало меняться с тАкой скоростью!!!…. У меня мама педагог, расчитывала, что еще год , второй и на пенсию
Девки, хватит паниковать
Во-первых вне зависимости от этих лет декретных да ученических пенсия 3 копейки. Ну будет вам 1800 вместо 2000
Все равно нужно копить на старость уже сейчас.
А кроме шуток. Я, конечно, так себе оптимистка, но не думаю, что изменят закон в части учебы и декрета. По крайней мере не в ближайшие годы, серьезно
Но ради интереса сегодня звукну бывшей сотруднице из УСЗ и спрошу, как они сейчвс пенсии считают.
а када мне их рожать? вот смотри, мне ж уже 30 и не факт что ржалки на 4 хватит))))
так как раз, до 50 лет успеешь ещё четверых родить, а потом сразу на пенсию в 50))) все продумано)))
Я анализы сдаю в платной поликлинике, к гинекологу, на УЗИ, окулисту — в платную, на пенсию, эти копейки, рассчитывать — толку… Вот бы закон придумали, чтобы 34%, которые работодатель за меня в ФСЗН платит, мне отдавали, я в таком случае и от пенсии отказалась бы. Но никто так не придумает, пенсионный возраст поднимут, стаж увеличат, на пенсию можно не рассчитывать вообще…
уже все внесли.
сколько у тебя отложено? Или с понедельника начнешь?))))
у 50% белорусов з/пл 4млн и меньше, цены на уровне мировых. КАК они могут отложить себе на пенсию? Да еще и с грабежами каждые два года. Как?
У меня муж ИП, взносы в ФСЗН платит постоянно (в прошлом году вроде 7 с чем-то млн было), но пенсию получать он не может… вот и вопрос — кому же он обеспечивает эту пенсию??!!очередному чиновнику??!!
почему не может получать пенсию?
В закон еще не вносили. Об этом и в самой статье написано
В закон еще не вносили. Об этом и в самой статье написано
Покупать по 10 у.е. в месяц
Юля, кто живет сейчас на 4 млн — на старости за 2.5 проживет.
Тяжело тем будет, кто сейчас имеет по 2-3 тысячи и более. Так вот они и отложить смогут
Как все это задолбало то убирают учебу и декретный из стажа, то декретный отпуск хотят уменьшить , ладно учебу убрать, но Что ещё придумают????? А толк какой ухудшают положение мамочек и граждан в общем, почему не говорят а давайте мы пособие повысим не на 1 $ а на 60 или 100$, такое чувство, что хотят уменьшить демографический рост и все работать и платить взносы государству, так может ещё и возраст с которого работать можно уменьшим пусть дети уже с 12 прут работать и взносы платят(((((((((((((((,,,,
Как не внесли. Внесли….поэтому и статья «официально»
Читаем статью еще раз.
Придумали указ, по которому для расчета пенсии берется только стаж, в течнии которого уплачивали страховые взносы. И вот п нему учеба и декрет вылетают.
А в законе о пенсионном обеспечении норма зачета учебы и декрета осталась, 51 статья, кажется. И теперь что-то должны изменить, либо убрать эту статью из закона, либо лобавить ее в указ
Указ, вносящий коррективы есть? Есть? Значит под него и будет все делаться))
Указ вносит коррективы не совсем в это. Скорее чсего как обычно- об этом просто не подумали, у нас так часто происходит. Сначала напишут а потом понимают, что какая-то фигня вышла и начинают корректровать да дописыаать.
Но модет, что и ты права окадешься. Время покажет
Ждать недолго – пункт 4 Указа сообщает: «Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Указом».
Закон перепишут ПОД указ. Через два месяца вступит в силу. Но он уже есть, уже принят, остались мелочи
ничего не понимаю, нашла указ там нет ни слова, о том, что декрет и учеба не входят в стаж работы. да увеличивается количество лет которые нужно уплачивать взносы и все.
из закона Статья 5. Лица, имеющие право на пенсию
Право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы, и их семьи при соблюдении других условий, предусмотренных настоящим Законом. При этом право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при условии уплаты обязательных страховых взносов не менее 5 лет. т.е. раньше было 5 лет платишь взносы имеешь право на пенсию. при этом Статья 11. Условия назначения пенсий на общих основаниях
Право на пенсию по возрасту имеют:
мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
Статья 51. Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.
В стаж работы засчитываются также периоды: в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;
получается так, должно быть 20 лет стажа в том числе и отпуск по уходу и учеба, они по сути в стаж в ходят. ведь можно же работать на полставки находясь в отпуске по уходу и уплачивать взносы, тогда получится 20 лет стажа=20 лет уплаты взносов.
Или поймут, что херня получается, и перепишут указ. Время покажет. Как ниаогда актуальна поговорка «весна покажет, кто где ср*л»
вот и я так поняла входят 9 лет, а свыше 9- нет. то есть мамы 4-х детей фактически теряют 3 года.
да, но так уже давно. вот если посчитать 55-18=37 лет есть, что бы взносы платить. 5 лет на учебу, 9(12) лет на детей и то можно успеть, что бы 20 лет взносы уплатить. а если поднимут пенсионный возраст до 60 лет, сократят декрет, так вообще уйма времени остается)))
Так в том и фишка, что сходу и не поймешь, что они в этом Указе написали. А вся фишка в фразе «при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». Во время декрета и учебы, и службы в армии эти взносы никто не платит. Вот и получается косвенный вывод — раз не платишь, пенсию не получишь.
В Вашем случае все в порядке. 🙂 Если муж платит эти взносы, то проблем нет — пенсия будет. Но некоторые ИП, которые уже работают по 20 и более лет, не могут «наскрести» такой стаж (не хватает пару лет), потому что взносы в ФСЗН ИП стали платить где-то с 1999 года, раньше такой обязанности не было.
это все понятно. но по мимо учебы, декрета хватит годков до пенсии, что бы уплатить взносы в течениии20 лет. само то понятие,«декрет не входит в стаж» официально не прописано в указе, да и по сути не в этом дело совсем. натданный момент, для людей ктотработает официально, и собирается заниматься тем же дальше, 20 уплаты взносов не так уж и много, даже с декретами и учебой, все вполне реально
Дело не в этом. А в тгм что раньше декрет и учеба входили в стаж для назначения пенсии и с среднем выходило 36 лет стажа учитывая и работу и декрет и учебу. А сложность этого указа в том, как я это вижу, что если убрать из стажа эти годы, то стажа получится не 36 лет, а 25 лет (институт и в декрета), а это уменьшит размер пенсии.
Если мои размышления не верны, то на самом деле нет никаких проблем в увеличении времени уплаты взносов
Очень хорошая статья, спасибо автору!
Еще раз убеждаешься, что в нашем государстве все для людей, детей и матерей…Кошмар и ужас- одним словом. Начали с тунеядцев, теперь матерям в душу насрали!!!!…Мало того, что пособие — нищенское, так еще давайте и в стаж декрет не защитывать… Можно подумать, мамки в декретах сидят ногти красят, журналы читают и в носу ковыряют от безделья, думая, чем бы себя занять…Это работа ( МАМОЙ БЫТЬ) покруче многих других будет, особенно, когда детей много…Эх, ироды…
Думаю, что скоро и инвалидам и всем остальным категориям уравниловку сделают — выживайте, как хотите…Это только начало конца….
в указе не написано, что эти годы исключаются, может конечно есть какие то разъяснения, я их не искала. там идет речь только об увеличении периода уплаты взносов, об этом и в новостях говорили сразу после нг. вот как объяснить, раньше что бы получить пенсию надо было уплатить взносы 5 лет, и 20 лет трудового стажа(в тч и декрет и учба). сейчас нужно уплатить 20 лет (15,6лет, но каждый год будет расти) и 20 лет трудового стажа( может конечно и больше, я не искала эту информацию) вообщем надо ждать изменений которые должны внести в закон в течении 2 мес, пока на сайте фсзн старая редакция. но в любом случае, на данный момент, надо ориентироваться на 20 лет уплаты взносов
я упау….ну пока моя пенсия все еще поменяется
ну вот чем мама, ухаживающая за ребенком 24 часа в сутки, с чемоданом ответственности и напряженности труда хуже нянечки в саду?!
но видно мы чего-то недопонимаем, чиновники ж знают лучше нас.
я готова работать в декрете на полставки, что бы были отчисления в фсзн…. но не всякая работа подходит для мамы с ребенком и не всякий работодатель захочет оформлять такого работника официально.
вот поэтому и надеяться на что то и бояться чего то нет смысла,пока та пенсия они триста раз законы перекрутят и ппц. крче чя пришла к выводу,как будет так и будет. чего сейчас париться,все равно под их законы не подстроишься.буш всю жизнь работать за копейки ради пенсии а потом и пенсия скажут что не положена.обидно будет.а так ну их!как живем так и ладно!нет в этом стабильности значит и нечего подстраиваться.
на примере моей свекрови которая недавно ушла на пенсию, пенсию считали за последние 20!!! лет, хотя стажа у нее намного больше. Размер пенсии зависел от зарплаты за эти последние 20 лет, туда попали 3 года, когда она работала на 0,25 ставки, по-этому пенсия у нее вышла маленькая, и лучше бы она вообще не работала, чем работала, тогда бы ей пошли бы другие года, а так запись в трудовой сделала свое дело. На примере папы, он работал на госуд работе, а потом стал ИП, стажа у него тоже было очень много, но в пенсию пошли последние 20 и так как он отчислял в ФСЗН,то пенсия у него вышла больше, чем у свекрови , хотя она и на пенсии еще работала 3 года, а он последние 3 года перед пенсией числился безработным.
нет, немного не так. в расчет берут не последние 20 лет работв,ьа любые 20 лет из 30(может не 30 но что то вроде этого) поэтому у твоего папы, последние 3 года не брались в расчет.
тогда почему у свекрови не взяли другие года, там где зарплата у нее была на ставку?
потому что нудны года подряд. Видимо, если взять те года, то выходило бы меньше. Или они впринципе не могли быть взяты в расчет. Ты пойми ,это же не уставшие тети там сидят и решают, что брать, а что не брать в расчет. Эти самые уставшие тети вбивают вручную всю зарплату, все подработки, по всем справочкам ,которые предоставлены работодателями в программу, а программа уже сама рассчитывает самые удачные годы с самым высоким коэффициентом. Ведь декреты раздвигают эти рамки.
Ты не представляешь, на какие ухищрения идут сотрудники, чтобы повыгоднее сделать.
Вот к примеру. Есть условная тетя, которая по нормам 30тилетней давности сидела в декрете 1.5 года. Так вот мы делали по 3-4 расчета пенсии с декретным по справке, с декретным 3хгодичным, с двумя декретами по 3 года или 1 по справке, другим по 3м годам… в норме именно так и считают, потмоу что в случае жалобы, чтобы и свою жопу прикрть, типа «мы все посчитали»
Это сложно, это надо видеть все эти листы распечаток, короче.
Немного не так. Для расчета коэффициента берут зарплату за любые 20 лет подряд из последних 30 лет работы
Когда я уходила, брали, кажется 18 из последних 28, но каждый год увеличивалось на 1 год. То есть сейчас примерно 20 из 30 и есть.
я откуда знаю? она сама выбирает годы. может в тех годах, что были до этого вообще зп маленькая была. а в период до и после 0,5 ставки хорошая зп, и она решила не терять эти годы. я так понимаю, 20 лет подряд нужно брать, но не обязательно последние годы работы. я на пенсию не собираюсь пока, поэтому подробно этот вопрос не изучала, знаю только в общих чертах. ну вот выдержка из закона
Лицам, указанным в части первой статьи 5 настоящего Закона, пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка (части седьмая и восьмая настоящей статьи) за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией)из последних 15 лет стажа работы независимо от имеющихся перерывов. Начиная с 1 января 2000 года ежегодно при назначении пенсии 5-летний период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, а также 15-летний период, из которого он избирается обратившимся за пенсией, увеличиваются на один год, но не более чем до числа полных лет фактически имеющегося стажа работы. ну вот и получается, что в 2015 году для расчета берется 20 лет, а период из которого выбирается 30 лет
ну, я тоже самое написала
Нифига
как мне достоверно известно, для людей «не в теме» — «20 лет из 30» вовсе не всегда означает «20 лет подряд» 
речь шла не много о другом. марина написала, что берется последние 20 лет, я ее поправила. вот когда она уточнила, я ей привела выдержку из закона, что бы быть не голословной.
Я все видела
я претензий не предъявляю же. Просто сама формулировка всколыхнула воспоминания, вот и уточнила 🙂
понятно. для меня все эти назначения пенсии темный лес, вот почитываю для общего развития))
а ей сказали, что может быть только подряд!!!!!, если бы можно было не подряд, то и пенсия у нее была бы внушительнее.
Прикольно, а у меня подряд 20 лет не получится… Если декретные не будут входить: у меня между детьми 15 лет разницы год до Полины в трудовой, после декрета с ней 13 лет стажа и опять декретный до середины 2013 г.
, а то ещё услышат наверху 
!) Надо хотя бы отпуск свой забрать сейчас, а то ещё придумают, что раз не использовала, так нечего и вспоминать))))
Устала….Хочу на пенсию (трудовую, не по инвалидности
не подряд это если бы тына работу после декрета не вышла и было бы у тебя больше чем месяц(или три не помню точно) простоя. Да и если ты работаешь в образовании и у тебя 20 лет стажа, то ты можешь уйти раньше на пенсию.
Нет. Подряд, это, условно, 3 года до первого декрета, потом 7 лет между первым и вторым и остальное сразу после. Это подряд. А не подряд, это год из перового блока работы до декрета, 4 года из второго семилетего блока, потом 2 гола сразу после, пару лет пропустили и остальное защитали.
Декрет не считается разрывом. Могут взять и до него и после. Это считается подряд. Просто кому-то получается выгоднее взять зарпоаты с пробелами если в те годы была хорошая зарпоата, а кому то именно беспрерывнве годы после всех декретов.
это точно.
Ну так естественно, нанимателем все полномочия в руки дали, что хотят — то и делают, не знаю, что дальше будет..
я это и имела в виду.
в этой прекрасной стране напрочь отсутствует по факту казна, из коей якобы и должны производиться всякие социальные отчисления и выплаты. так что пенсию нынче получают из того налога,который в данное время уплачивают работающие люди. и если где-то есть понятие — я сам себе откладываю пенсию,то это не про рб. а смысл в том,чтоб все бабки вращались между работающими и пенсионерами ,а казна к этим счастьям не имела никакого отношения.и работать ,други мои ,надобно до смерти,чтоб некому было с потом работающих на пенсию брать. и вроде понятно ,куда тогда денги эти пойдут) вот такой откровенный грабеж средь бела дня. и плачут многие пенсионэры сейчас,мол,30 или 40 лет отпахал на том заводе ,а пенсия 2 млн. чет не сильно отложилось у них на пенсию судя по всему. так что в эти песни «а как же стаж? на пенсию себе зарабатывай и тд» я давно не верю. сам себе в скрынку не отложишь- ниче ни на какой пенсии у вас не будет.не в этой стране,где законы между собой не пойми чем занимаются ,из пальца высасываются.ежу понятно ,как тут о людях думают и радеют за их благоприятное существание
это точно, у моей мамы стаж-40 лет, пошла работать сразу после школы, ветеран труда, а пенсия-копейки-2 700 000, и льгот нет, как в России, например…
это точно, я уже думаю может счёт пенсионный банке открыть и хотя бы по 10 долл каждый месяц ложить, через 30 лет будет 3600 долл, не много, но хоть что-то на пенсию если что будет, но тоже не известно что будет через 30 лет, может и доллара не будет, может и банка этого не будет.
Мне очень понравилась эта статья!!! Все по полочкам! Интересен еще и такой вопрос. Платил взносы 30 лет, умер за день до пенсии. Почему деньги идут другим людям, как будто человека и не было? Пусть бы давали компенсацию… если у кого есть какие мысли на этот счет, комментируйте, пишите мне в ЛС) Спасибо!