Мы уже писали о том, что папы в нашей стране имеют право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но дети растут, идут в детский сад, а мамы выходят на работу. Как одновременно сделать карьеру, сохранить здоровье ребенка и обойти подводные камни системы здравоохранения, читайте ниже.

 

Завязка.

 

Моя четырехлетняя племянница, исправно посещавшая детский сад, болела уже в третий раз за полтора месяца. Работодателей ее мамы этот факт не радовал, как и саму маму: карьера только-только начала набирать обороты, и очередной больничный был ей не на пользу. Бабушка же, проживающая в другом городе, в своей профессии давно состоялась, пребывала в режиме «ожидания пенсии» и была готова поухаживать за больной внучкой.

Можно ли бабушке уйти на больничный по уходу за ребенком?

 

Можно. Вопросы выдачи больничных листов регулируются Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (последняя редакция – от 09.09.2013 N 94/94) (далее – Инструкция).

 

П.46 Инструкции гласит: «…листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком … выдается матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю либо другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком». Гипотетически, такой больничный могут дать не только бабушке (папе, дяде, тете), но и соседке. Нужно будет только доказать врачу, что никто больше за ребенком присмотреть не в состоянии. 

 

Фото с сайта www.pskherson.com.ua

 

Продолжение…

 

Мама хотела тут же вызвать врача и попросить выписать больничный лист на бабушку, предъявив копию паспорта последней. Можно ли так?

 

Нельзя. В соответствии с п.6 Инструкции бабушка (папа, дядя, соседка и пр.) может получить больничный лист по уходу за ребенком только при личном визите «по предъявлении паспорта … или иного документа, удостоверяющего личность…». При продлении больничного действуют те же правила – только лично, только с паспортом. Иначе можно получить отметку о нарушении режима, что чревато проблемами на работе: иначе пропущенные на работе дни посчитают прогулом. 

 

Продолжение… 

 

По приезду бабушка отправилась с внучкой в поликлинику за больничным листом. Однако оказалось, что нужно разрешение главврача. Это законно?

 

Да. Исходя из ч.1 п.6 Инструкции, листки нетрудоспособности выдаются по предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь … в организации здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), или по месту работы (учебы, службы), или по месту закрепления пациента для получения медицинской помощи (далее – место жительства (место пребывания)).

 

Однако на основании ч.6 ст.14 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 N 2435-XII «О здравоохранении» граждане Республики Беларусь имеют право на получение медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения вне их места жительства (места пребывания).

 

Часть 2 п.6 Инструкции гласит: «В случае обращения пациента за медицинской помощью в организацию здравоохранения вне места жительства (места пребывания) листок нетрудоспособности выдается с разрешения главного врача (руководителя)…». Т.е. и в данном случае, и в обратной ситуации (гостившая у бабушки внучка заболела) без разрешения главврача не обойтись.

 

В таких ситуациях порядок оформления листка нетрудоспособности несколько иной: «на подпись главного врача в строке листка нетрудоспособности «Особые отметки» ставится гербовая печать организации здравоохранения» (подп. 68.5 п.68, подп.73.6.1 п.73 Инструкции N 52/97).

 

Фото с сайта www.greenstyle.it

 

Развязка?

 

Главврач разрешения не дала. Во время личной беседы с прибывшей на место происшествия мамой ее монолог был наполнен нравоучениями, упреками и обвинениями. «Что Вы за мать?!» – дрожащим от праведного гнева голосом спрашивала она. Вопрос, конечно, был риторическим.

 

Большинство подобных историй в нашей стране на этом заканчивается: пристыженная мама попытки воспользоваться своим правом прекращает, а ищет няню, или отказывается от карьеры; бабушка едет на работу; система здравоохранения остается в равновесии. 

 

Нет, кульминация.

 

На выдачу иногородним больничных листов по уходу за ребенком в Минске есть устный запрет. Откуда он исходит и какие цели преследует – не так уж важно. Важно другое – у главврача нет законных оснований не давать разрешение. Формально, запросы такого рода должны носить уведомительный характер и удовлетворяться почти в 100% случаев. Ведь никаких пояснений в законодательстве на этот счет нет. 

 

Мама заболевшей девочки отвезла в поликлинику письмо (пока не стала его регистрировать) с изложением причин такого решения и даже привела расчет, согласно которому оформлять больничный лист на бабушку государству выгоднее (ввиду разницы в заработных платах).

Затем позвонила главврачу с двумя предложениями: 

– главврач дает письменный отказ в просьбе;

– главврач выбрасывает это письмо и дает разрешение на выдачу больничного листа по уходу за ребенком бабушке. 

 

Это шантаж?

 

Нет. Согласно п.3 ст.17 Закона РБ от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц», письменные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней со дня регистрации обращения. Т.е. письменный ответ с аргументами «против» должен был последовать в любом случае. 

 

Развязка. 

 

От криков на той части провода у мамы покраснели уши. Но через час бабушка находилась на больничном по уходу за ребенком. 

 

Послесловие. 

 

Моя племянница болела еще не раз. И всегда, приходя по вызову, участковый педиатр уже имела устное разрешение главврача на выдачу больничного листа по уходу за ребенком бабушке. 

 

Зачастую, чтобы отстоять свои законные права, приходится проявлять твердость. Эмоциональный прессинг в этой ситуации – не более чем способ манипуляции. Но устойчивость в конкретный момент времени и четкое знание закона может упростить жизнь на долгие годы.

 

Фото с сайта zhenskiy-online.ru

 

Если бы:

 

Рассмотрим еще несколько вариантов, которые могут возникнуть при выдаче больничных листов по уходу за ребенком. 

 

Ситуация 1.

Ребенок заболел во время трудового отпуска мамы. Дадут ли ей листок нетрудоспособности? 

 

Нет. П.43 Инструкции гласит: «Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы». Пока мама в отпуске, она не нуждается в освобождении от работы. 

 

Ситуация 2.

Папа работает по схеме «два через два». Ребенок заболел в папин выходной. Откроют ли маме больничный в этот день? 

 

Нет. Читаем тот же п.43: «Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы».

 

А также обращаем внимание на п.50 Инструкции, где сказано: «если мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или не работают, листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком, а также за другими детьми в этой семье не выдается». Если у кого-то из родителей на момент болезни ребенка выходной или отпуск, или один из родителей в данный момент находится без работы, то врач не откроет листок нетрудоспособности тому, кто работает.

 

Ситуация 3. 

Ребенок болеет уже третью неделю. На 14-й день врач закрыла листок нетрудоспособности для родителя. Правомерно ли это? Ребенок ведь болен. 

 

Да. В соответствии с п.46 «листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком … выдается … не более чем на 14 календарных дней включительно по одному случаю заболевания (травмы) непрерывно или по частям». Осложнения инфекционных заболеваний считаются одним случаем заболевания. Дальше родителю могут выдать справку, по которой никаких оплат производиться не будет. 

 

Ситуация 4. 

Могут ли родители поочередно ходить на больничный по уходу за ребенком в пределах одной болезни?

 

Да. В соответствии с п.43 Инструкции «В случае необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается попеременно разным лицам». Однако в соответствии с п.46 сумма количества дней обоих больничных все равно не должна превышать 14 дней.

 

Будьте здоровы!