Весной-летом в детский сад обычно приходят новые дети, а женщины получают возможность выйти из декретного отпуска на работу. Но в этом году все не так просто. Взволнованные читательницы жалуются, что их детям вот-вот исполнится три года, а в детские сады их отказываются принимать из-за эпидемии. Разбираемся, действительно ли это так.
Источник фото: pixabay.com
Обеспокоенные родители пишут:
— Раньше в саду говорили, что ребенка можно приводить 1 июня. Но сейчас детей не принимают в сад вообще, ссылаясь на постановление Минздрава. Что делать родителям, которые планировали отдать детей в сад? Когда ребенку исполняется 3 года, по законодательству мама обязана выйти на работу (или наниматель имеет право расторгнуть трудовые отношения).
— Моему ребенку 2,5 года, он ходит в сад, в который нам приходится добираться с двумя пересадками на общественном транспорте. С 1 июня мы должны были перейти в другой детсад, который находится в шаговой доступности, но новое постановление Минздрава разбило все надежды на переход. Все возможные отпуска на работе забрала, и больше не с кем оставить ребенка, а возить в общественном транспорте — небезопасно.
Читатели прислали сам документ, на который ссылаются заведующие детских садов. Читайте пункт 3.2.
Заведующая одного из минских детсадов подтвердила, что принять новых детей сейчас она не имеет права.
— Такая ситуация есть. В апреле вышло постановление Минздрава, согласно которому прием новых детей запрещен в дошкольное учреждение. И мы обязаны подчиняться. Никаких сроков нет, мы не знаем пока, когда снимут это ограничение.
Что говорят в Комитете по образованию?
Специалист отдела дошкольного и общего среднего образования Елена Макаревич также сослалась на новый документ:
— Есть Постановление Министерства здравоохранения №37 от 10.04.2020. В пункте 42.3.2. говорится:
запрещение перевода из группы в группу и приема вновь поступающих детей в учреждениях дошкольного образования и учреждениях с круглосуточным режимом пребывания детей.
Мы понимаем сложившуюся ситуацию, но есть постановление Минздрава, которое учреждения дошкольного образования должны выполнять. В данной ситуации родителям, наверное, надо обратиться к нанимателю и урегулировать вопрос с выходом на работу. Всегда есть какой-то выход из сложившейся ситуации. Детей будут принимать в детские сады, как только это будет разрешено.
А вы столкнулись с такой ситуацией? Как решаете?
Зато у нас хотят сократить время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. При этом не могут решить самый простой вопрос. Как так не принимают новых детей. А ребёнка как обеспечивать? Пособия то уже не будет. Тем более мы не знаем на какой срок затянется данный вопрос. Вот пусть сами попробуют договориться с нанимателем. Тем более, что сейчас и так сложная ситуация на рынке труда. А тут вдруг возьмут и пожалеют женщину, которая не может выйти на работу, так как ребёнка не берут в д/с. Скажут «да, мы Вас будем ждать столько, сколько нужно Вам»)))
Зато у нас хотят сократить время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. При этом не могут решить самый простой вопрос. Как так не принимают новых детей. А ребёнка как обеспечивать? Пособия то уже не будет. Тем более мы не знаем на какой срок затянется данный вопрос. Вот пусть сами попробуют договориться с нанимателем. Тем более, что сейчас и так сложная ситуация на рынке труда. А тут вдруг возьмут и пожалеют женщину, которая не может выйти на работу, так как ребёнка не берут в д/с. Скажут «да, мы Вас будем ждать столько, сколько нужно Вам»)))
а при чём тут адекватная илея с сокращением декрета к сложившейся эпид.ситуации? Это форс-мажор. Всем приходится чем-то жертвовать и выкручиваться.
В июле выходить на работу, об постановлении не знала. Такие ситуации должны быть прописаны в законе, чтобы за матерью сохранялось место, недоработка депутатов. Это тоже самое, как и с образованием главное отфутболить, решайте на местах с работадателем. Как? Кто будет отстаивать права матерей? И кто отом будет рожать.
Sapphira, сократить декрет — идея неадекватная. И пока она осуществлена не будет. Но к эпид. ситуации она отношения не имеет, это верно.