«Иногда нужно особое искусство отвергать очевидное. Но, когда речь идет о личной выгоде, человек овладевает им в совершенстве» — так считает автор нашумевшей статьи о пенсионной системе и демографии – Юрий Казаченко.

Напомним, что в недавней публикации Юрий предложил нестандартный подход к увеличению рождаемости в Беларуси. Читатели Ребенок BY не остались равнодушными к мнению автора и старательно раскритиковали предложенный им подход.

В этой статье мы публикуем ответы Юрия на затронувшие его комментарии.

Итак, решение демографической проблемы в Беларуси: попытка номер два. «Глас народа» против Юрия Казаченко. Посмотрим, кто кого?

www.mk.ru
 

Юрий: Конечно, малодетному большинству предстоящие реформы трудно принять. Еще труднее понять что-то, когда не приучен думать, анализировать на основании статистики, а не личного неудачного опыта или собственной лени.

Приведу, пожалуй, самые красноречивые примеры из комментариев к выше упомянутой публикации.

any:

Средняя продолжительность жизни на пенсии – 18 лет. Это откуда взято? Посчитала по всем своим родственникам, максимум на пенсии были 12 лет. Мой отец получал пенсию всего 4 месяца, потом его не стало. Мой дядя умер в 57, пенсию не получал ни разу, хотя с 16 лет работал и платил все налоги.

Юрий: Есть такой демографический показатель – время дожития. То есть время, которое человек живет после выхода на пенсию. Со средней продолжительностью жизни он мало связан – и вот почему.

Допустим, в некоей стране в 1900 году родилось 1000 детей. Последний из них скончался в 2015 году, и правительство решило рассчитать их среднюю продолжительность жизни и время дожития.

Двое умерли при родах. Еще 13 по разным причинам не дожили до 14-летия. В возрасте с 14 до 21 года в ДТП, утонули, из-за самоубийств и по другим причинам лишились жизни 15 человек.

С 21 до 45 лет из-за цирроза печени, несвоевременной или некачественной медицинской помощи, пьяных семейных разборок, пожаров из-за курения в постели, несчастных случаев на производстве, плохой наследственности, вредных привычек, обморожений по пьяни, передозировок наркотиками, СПИДа и др. умерли 80 человек.

После 45 лет до пенсионного возраста не дожили еще 40 человек. Итого каждый седьмой не дожил до пенсии. Их средний возраст составил всего 37 лет. А средний возраст родившихся в 1900 году составил всего 72 года.

Но если бы эти 150 человек не учитывали – средний возраст остальных составил бы почти 80 лет. Иными словами, кто дожил до пенсии – среднестатистически жил на ней долго.

Цифра 18 взята не с потолка. Но она действительно не соответствует действительности. Таким было время дожития в 1990-х. Но уже в 2002 году продолжительность «пенсионной жизни» составляла более 14 лет у мужчин и более 23 лет у женщин.

Даже если тупо сложить две эти цифры и разделить на 2, то получится 18,5. Но и это не итоговые данные. Ожидаемая продолжительность жизни в Беларуси возросла с 69 лет в 2000 году до 72,6 лет в 2013 году. Так что реальная цифра больше 18.

regionfinans.ru
 

Sovenok:

А вот мне интересно знаете что? А с чего это автор взял, что мой один ребенок принесет в казну денег меньше, чем его четверо? Можно иметь четверых, простите, дворников с зарплатой по 2,5 миллиона, а можно одного генерального директора с зарплатой в 20 тысяч долларов.

Кто из них больше налогов заплатит? И почему в таком случае мой ребенок, заплативший больше налогов, внес меньший вклад, чем четверо бездельников?

Юрий: Ключевое слово здесь «можно». Да, можно иметь одного ребенка, но генерального директора. А можно и одного, но дворника, а четверых –генеральных директоров. Все это демагогия.

Давайте лучше посмотрим на нашу неприглядную действительность. Кто самый известный подросток в Беларуси? Правильно, наркоман, от которого отказались родители.

В какой семье он вырос? Или вспомним громкое дело о парнях, обкурившихся спайсом и вырезавших другу глаза. Из каких они семей? Или резонансное дело об убийстве студентки парнем, с которым она познакомилась в Интернете. Список продолжить?

Все эти антигерои — из малодетных семей.

Ничего личного, просто психология. Один ребенок в семье – эгоист, манипулирующий родителями ради выяснения, кто его больше любит: папа или мама. Двое детей – антагонисты, ревнующие друг друга к родителям и истерически желающие быть у них единоличным любимчиком. 

С появлением третьего ребенка родители отходят на второй план. Соревнование идет за право быть лучшим другом для третьего. 

Многодетные гораздо больше приучены общаться, делиться, жить в социуме, договариваться, дружить, заботиться о себе, то есть быть более собранными, самостоятельными. В моей системе ценностей это гораздо лучше, чем дать одиночке возможность съесть лишний килограмм клубники.

У нежелающих иметь детей своя, перевернута, система ценностей: «Сначала человек сознается, что добровольно лишил себя и своих детей многих возможностей, что и его дети, и он сам жили хуже других семей по его же вине — а дальше призывает всех садиться в ту же калошу… Роскошно…»

Кстати, про личное

eva_lotta:

Парень выстроил целую теорию, чтобы ему пенсию повышенную дали за многодетность, для него это жизненно важно, да и просить пенсию больше не за что.

техас:

По этой теории выходит: чтобы получать пенсию, не надо учиться, получать высшее образование, работать – рожай детей и побольше.

Юрий: Вы очень невнимательно читали. В соответствии с предложенной реформой пенсия за рождение троих детей не повышается, а выплачивается в полном размере –та, которая заработана по действующему сегодня законодательству.

Рождение четвертого, пятого и более детей размер пенсии не увеличивает. И выплачивается она только в том случае, если трое детей выросли и стали работать.

То есть стали не алкоголиками, наркоманами, преступниками или тунеядцами, а достойными гражданами своей страны. Что в этом так раздражает? Какие-то скрытые личные причины?

deti.mail.ru
 

Karusel:

Наша пенсионная система ущербна и требует упразднения. На самом деле должно быть так: взрослый человек работает, платит налоги, платит пенсионный взнос.

Что заработал (сколько отчислений было) – столько и должен получить при выходе на пенсию. Своих денег, а не заработанных чужими детьми. Количество детей тут вообще значения не должно иметь… У автора же все с ног на голову.

Юрий: Тяжело в чем-то убедить человека, отказывающегося воспринимать информацию на том основании, что она меняет его внутренние убеждения с ног на голову. В Беларуси распределительная пенсионная система.

И это факт, а не тема для споров. Работник не делает отчисления в пенсионный фонд, чтобы получать их, выйдя на пенсию. Он содержит ими нынешних пенсионеров. Выйдет на пенсию – будет получать пенсию за счет отчислений работающего поколения.

Факт состоит и в том, что консолидированная (распределительная) пенсионная система – основная в мире. А накопительная – дополнительная, потому что она коммерческая, а значит рискованная.

Это сегодня пенсионному фонду, может быть, очень выгодно вкладывать деньги в американскую недвижимость и получать большие проценты. А завтра – ипотечный кризис, разорение банка Lehman Brothers и пустая казна не одного, а нескольких накопительных пенсионных фондов.

Kuli4kina:

Идеальная (и реальная) система может строиться только ориентируясь на «золотую середину» (читай большинство), например, на семью с двумя детьми.

Юрий: Это политик ориентируется на большинство электората. А в науке истина не определяется большинством голосов. Чтобы белорусы как нация не вымерли, нужно ориентироваться на трехдетную семью.

miu-olya:

Автор забыл, что в жизни еще бывают трагедии, когда родители в предпенсионном возрасте лишаются детей, бывает еще и внуков. Что тогда?

Юрий: Действительно, это трагедия. Но в техническом плане в рамках пенсионной системы она может быть решена массой способов. Например, если человек погиб в ДТП не по своей вине – пенсию может выплачивать виновник трагедии.

Можно ввести систему страхования от подобных случаев. Можно ввести систему замещения, основанную, предположим, на поддержании многодетной семьи родственников в обмен на возможность получения пенсионной выплаты от четвертого и последующего детей.

Можно создать спецфонд по выплате пенсии в подобных случаях. Можно разработать систему шефства предприятий над своими бывшими сотрудниками. Это первое, что приходит на ум. Но если хорошенько подумать, можно найти и другие решения.

Ну что ж, споры продолжаются. Как отреагируют на ответы Юрия наши читатели? Пошатнется ли их уверенность в идеальной малодетности в пользу многодетности? Ждем продолжения в комментариях!