Архив рубрики: Семейное законодательство

Пособие в связи с рождением ребенка

Данное пособие выплачивается единовременно при рождении первого ребенка — в размере пятикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При рождении второго и последующих детей — в размере семикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения .

При исчислении пособия используется наибольшая величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала перед датой рождения ребенка.

Справка о рождении ребенка представляются только в подлиннике.

Отмечу, что в случае рождения ребенка за границей основанием для назначения пособия является копия свидетельства о рождении ребенка на русском или белорусском языке, заверенная в установленном порядке, представляемая заявителем. То есть вам необходимо будет обратиться к нотариусу с заявлением о свидетельствовании верности перевода с одного языка на другой. Если нотариус не владеет соответствующим языком, перевод документа может быть сделан известным ему переводчиком, подлинность подписи которого свидетельствуется нотариусом в порядке установленном для свидетельствования подлинности подписи на документах.

Пособие выплачивается со дня возникновения права на пособие (день рождения ребенка), если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.
В случае обращения за пособиями и надбавками к ним по истечении 6 месяцев со дня возникновения права они назначаются и выплачиваются со дня обращения (подачи заявления со всеми необходимыми для назначения пособия документами).

 

Грубинова Екатерина Викторовна

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1 марта 2007 г. №271 «О бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни»

О БЕСПЛАТНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ДЕТЕЙ ПЕРВЫХ ДВУХ ЛЕТ ЖИЗНИ
 
В соответствии с пунктом 2 подпрограммы «Социальная защита семьи и детей» президентской программы «Дети Беларуси» на 2006-2010 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 15 мая
2006 г. № 318, а также в целях усиления социальной поддержки малообеспеченных семей, воспитывающих детей первых двух лет жизни,Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что семьи, у которых среднедушевой доход в месяц не превышает 60 процентов утвержденного в установленном порядке бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения,
имеют право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни.
3. Министерству финансов:
3.1. обеспечить в 2007 году на основании расчетов Министерства труда и социальной защиты передачу средств на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни, предусмотренных в
республиканском бюджете по разделу «Здравоохранение», в бюджеты областей и г. Минска;
3.2. при подготовке нормативного правового акта по уточнению показателей бюджета в 2007 году учесть передачу средств в соответствии с подпунктом 3.1 настоящего пункта.
4. Министерству финансов, облисполкомам и Минскому горисполкому при формировании проектов республиканского и местных бюджетов на очередной финансовый (бюджетный) год в установленном
порядке предусматривать средства на финансирование расходов по бесплатному обеспечению продуктами питания детей первых двух лет жизни.
5. Признать утратившим силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1477 «О бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни»
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г.,№ 74, 5/1700).
6. Настоящее постановление вступает в силу через месяц после его официального опубликования.
 
Премьер-министр Республики С.Сидорский
Беларусь
 
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
01.03.2007 № 271
 
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни
 
 
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1. Настоящее Положение определяет порядок бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни.
2. Бесплатное обеспечение продуктами питания осуществляется с месяца подачи заявления на каждые шесть календарных месяцев до достижения ребенком двухлетнего возраста (включая месяц исполнения ребенку двух лет) при условии, что среднедушевой доход семей, воспитывающих детей указанного возраста, в месяц не превышает 60 процентов утвержденного в установленном порядке бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — критерий нуждаемости),
действующего на дату обращения.
3. Решение о бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни принимается комиссией по оказанию адресной социальной помощи, образуемой рай(гор)исполкомом, местной администрацией (далее — комиссия).
4. Состав семьи определяется на дату подачи заявления. В состав семьи при расчете среднедушевого дохода включаются родители ребенка (мать, отец, мачеха, отчим), находящиеся на воспитании в семье несовершеннолетние дети и проживающие вместе с родителями их нетрудоспособные совершеннолетние дети.
В состав семьи не включаются родители, которые являются военнослужащими срочной службы, курсантами военных учебных заведений, учреждений образования Министерства внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям и Комитета государственной безопасности, родители, отбывающие наказание в местах лишения
свободы либо находящиеся на принудительном лечении, дети, находящиеся на государственном обеспечении.
5. Совокупный доход семьи исчисляется за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу обращения за бесплатным обеспечением продуктами питания детей первых двух лет жизни (далее — расчетный период) в соответствии с Положением о порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода гражданина и дохода семьи для оказания государственной социальной помощи, утвержденным постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2004 г. № 951 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 125, 5/14649).
6. Среднедушевой доход семьи определяется путем деления совокупного дохода всех членов семьи на шесть месяцев и на число членов семьи, учтенных в ее составе.
7. Бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни осуществляется за счет продуктов отечественного производства, предназначенных для детей раннего возраста.
 
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК БЕСПЛАТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ДЕТЕЙ ПЕРВЫХ ДВУХ ЛЕТ ЖИЗНИ
 
8. Заявление на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни по форме согласно приложению 1 подается одним из родителей в районное, городское управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (далее — управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите) по месту жительства или в территориальный центр социального обслуживания населения (далее — центр), если центр наделен правами рассмотрения таких заявлений соответствующим рай(гор)исполкомом, местной администрацией.
При подаче заявления предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность.
К заявлению прилагаются следующие документы и их копии (кроме копий документов, предусмотренных в абзацах девятом — одиннадцатом настоящей части);
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке — для родителей, состоящих в браке;
решение суда о расторжении брака или свидетельство о расторжении брака — для родителей, расторгнувших брак;
трудовая книжка — для неработающих членов семьи, при ее наличии;
свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя — для родителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
пенсионное удостоверение — для родителей, получающих пенсию;
удостоверение инвалида — для родителей, являющихся инвалидами;
справка о рождении ребенка по форме, установленной Министерством юстиции, — для женщин, родивших ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери;
справка о фактически полученных доходах каждого члена семьи за последние шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу обращения за бесплатным обеспечением продуктами питания детей первых двух лет жизни (кроме справок, указанных в части первой пункта 9 настоящего Положения);
документы, подтверждающие сумму полученных алиментов.
Копии прилагаемых к заявлению документов, указанных в абзацах втором-восьмом части третьей настоящего пункта, необходимых для бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни, сверяются с подлинниками и заверяются подписью руководителя управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите (центра) и печатью этого управления (центра). Подлинники документов подлежат возврату заявителю.
9. Управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр) в течение пяти рабочих дней со дня подачи заявления и документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, запрашивает справки с места жительства и о составе семьи, справки о размерах получаемых пенсий и пособий, если в состав семьи включены пенсионеры и безработные. Родители вправе самостоятельно представить эти документы.
На основании полученных документов управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр) производит расчет среднедушевого дохода семьи по форме согласно приложению 2 и готовит проект решения комиссии.
10. Комиссия принимает решение о бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни либо об отказе в бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни (с изложением причин отказа) в течение пяти рабочих дней с даты поступления в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр) всех документов, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Положения. Принятое решение оформляется по форме согласно приложению 3.
11. Решение комиссии может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. При несогласии с решением, принятым этим органом, спор разрешается в судебном порядке.
12. Управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр) не позднее трех рабочих дней, следующих за днем вынесения решения, направляет (выдает) копии решения комиссии о бесплатном обеспечении продуктами питания ребенка в государственную организацию здравоохранения по месту жительства ребенка и одному из его родителей. При этом родителю сообщается о необходимости обращения за рецептом к участковому врачу (врачу-педиатру) государственной организации здравоохранения по месту жительства ребенка, а также о магазинах, осуществляющих бесплатный отпуск продуктов питания детям первых двух лет жизни.
13. Управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр) вправе проверить сведения, содержащиеся в справках о доходах членов семьи.
В случае установления факта недостоверности представленных документов (сведений) о доходах семьи подлежит возврату сумма стоимости полученных продуктов питания.
14. Бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни прекращается в случае отказа родителей от ребенка, помещения ребенка в детское интернатное либо дошкольное учреждение с круглосуточным режимом пребывания, смерти ребенка с месяца, следующего за месяцем наступления указанных обстоятельств.
Родители обязаны известить управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр) о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение бесплатного обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни, в течение пяти рабочих дней. При невыполнении родителями указанной обязанности сумма стоимостиизлишне полученных бесплатно продуктов питания для детей первых двух лет жизни подлежит возврату.
15. В случае отказа родителями в добровольном порядке возвратить суммы, указанные в части второй пункта 13 и в части второй пункта 14 настоящего Положения, их взыскание производится в судебном порядке.
16. Участковый врач (врач-педиатр) государственной организации здравоохранения по месту жительства ребенка в течение трех рабочих дней со дня получения от управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите (центра) копии решения комиссии о бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни определяет количество рекомендуемых продуктов питания из расчета месячной нормы в соответствии с примерным суточным набором продуктов питания для детей первого и второго года жизни и выписывает необходимое питание на месяц на рецептурном бланке (форма № 1) с дополнительной надписью «Бесплатно», скрепленной подписью и личной печатью участкового врача (врача-педиатра), который выдается одному из родителей. При выдаче рецепта участковый врач (врач-педиатр) информирует заявителя о магазинах, осуществляющих отпуск бесплатно продуктов питания детям первых двух лет жизни.
17. Список лиц, которым выписан рецепт на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни, с указанием фамилии, имени, возраста ребенка, количества рекомендуемых продуктов из расчета месячной нормы в соответствии с примерным суточным набором продуктов питания для детей первого и второго года жизни, а также указанием даты, с которой производится бесплатное обеспечение продуктами питания, в течение трех рабочих дней со дня получения от управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите (центра) копии решения комиссии о бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни утверждается руководителем государственной организации здравоохранения и направляется в магазин, осуществляющий отпуск бесплатно продуктов питания детям первых двух лет жизни, и в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (центр).
18. Отпуск бесплатно продуктов питания детям первых двух лет жизни производится магазинами по рецептам и спискам государственной организации здравоохранения под расписку получателя в специальной книге или ведомости и в соответствии с нормами их отпуска в день согласно приложениям 4 и 5 в пределах месячной нормы.
19. Перечень магазинов, осуществляющих отпуск бесплатно продуктов питания детям первых двух лет жизни, утверждается рай(гор)исполкомами и местными администрациями и направляется управлениям (отделам) по труду, занятости и социальной защите (центрам), государственным организациям здравоохранения.
В соответствии с утвержденным перечнем ежегодно в январе между управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите и магазинами заключаются договоры, регулирующие порядок отпуска и расчетов за бесплатно выдаваемые продукты питания детям первых двух лет жизни и расчетов за них.
20. Средства на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни предусматриваются по смете управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите с отнесением этих расходов по разделу 10 «Социальная политика», подраздел 10 «Другие вопросы в области социальной политики, элемент 1.30.03.04. «Прочие трансферты населению», в соответствии с приложениями 7 и 8 к приказу Министерства финансов от 27 декабря 1999 г. № 378 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 22, 8/2611; 2006 г., № 42, 8/14072).
21. Управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите ежемесячно сверяют состояние расчетов за фактически отпущенные бесплатно продукты питания детям первых двух лет жизни с магазинами и производят соответствующие платежи на основании договоров.
22. Контроль за целевым расходованием бюджетных средств на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни осуществляется комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома.
 
 Приложение 1
к Положению о порядке
бесплатного обеспечения
продуктами питания детей
первых двух лет жизни
 
Форма
 
В управление по труду, занятости
и социальной защите
(территориальный центр
социального обслуживания
населения)
____________________________________
(наименование рай(гор) исполкома,
____________________________________
местной администрации)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество родителя)
____________________________________
____________________________________
____________________________________
проживающего по адресу: ____________
(наименование
____________________________________
населенного пункта, улица, номер
дома, телефона)
____________________________________
____________________________________
паспорт ____________________________
(№, серия, кем выдан, дата выдачи)
 
 
ЗАЯВЛЕНИЕ
на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни
Прошу бесплатно обеспечить продуктами питания моего ребенка
____________________________________________________________________
(имя и фамилия ребенка, дата рождения)
____________________________________________________________________
 
на период с _________ по _________ 200 _ г.
Прилагаю документы в количестве ___ штук.
Об ответственности за представление ложной информации и недостоверных (поддельных) документов предупрежден. Против проверки представленных мной сведений и посещения семьи работниками органов труда, занятости и социальной защиты не возражаю. Обязуюсь в пятидневный срок сообщить об обстоятельствах, влекущих прекращение бесплатного обеспечения продуктами питания (помещение ребенка в интернатное либо дошкольное учреждение с круглосуточным режимом пребывания, отказ от ребенка и другое).
___ ________ 200_ г.
 
______________________________ ____________________
(подпись заявителя) (Ф.И.О.)
 
Документы приняты ___ ___________ 200 _ г.
 
______________________________ ____________________
(подпись специалиста, (Ф.И.О.)
принявшего документы)
 
Регистрационный номер __________________
 
Приложение 2
к Положению о порядке
бесплатного обеспечения
продуктами питания детей
первых двух лет жизни
 
Форма
 
РАСЧЕТ

Виды доходов

Размеры доходов (рублей)

 

1

2

3

4

5

6

7  

8

9

10

Доходы, связанные с выполнением трудовых обязанностей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выплаты безработным гражданам, принимавшим участие в общественных работах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Алименты, получаемые членом семьи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Все виды получаемых пенсий с учетом надбавок, доплат и повышений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Все виды стипендий независимо от источников выплаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пособие по безработице

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов государственной службы занятости

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пособия, выплачиваемые согласно Закону Республики Беларусь от 30 октября 1992 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пособие по уходу за инвалидами I группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие доходы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Совокупный доход семьи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Среднедушевой доход семьи в месяц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

______________________________
*Заполнение приложения 2 и расчет среднедушевого дохода семьи в месяц осуществляются специалистом управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите (центра).
 
Графа «Виды доходов» заполняется в соответствии с Положением о порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода гражданина и дохода семьи для оказания государственной социальной помощи,
утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2004 г. № 951.
В графе «Размеры доходов» указываются размеры доходов, полученные членами семьи за шесть предшествующих обращению месяцев.
____ ________________ 200_ г.
 
______________________________ ____________________
(подпись специалиста) (Ф.И.О.)
 
Приложение 3
к Положению о порядке
бесплатного обеспечения
продуктами питания детей
первых двух лет жизни
 
Форма
_________________________________
(наименование исполнительного
_________________________________
и распорядительного органа)
_________________________________
 
РЕШЕНИЕ
комиссии по оказанию адресной социальной помощи
 
от __ ______________ 200_ г. протокол № ______
 
Комиссией в составе ___ человек рассмотрены:
заявление на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни ______________________________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество родителя, имя, фамилия и дата рождения
ребенка)
____________________________________________________________________
Критерий нуждаемости _______________________________________________
(рублей)
Среднедушевой доход семьи __________________________________________
(рублей)
Разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи в
месяц ______________________________________________________________
(рублей)
Принято решение:
1. Бесплатно обеспечить продуктами питания ребенка ____________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя ребенка и родителей)
____________________________________________________________________
в течение 6 месяцев с ________________ по ________________ 200_ г. в
соответствии с рецептом, выданным государственной организацией
здравоохранения ____________________________________________________
(наименование,
____________________________________________________________________
адрес, телефон)
Рецепт предъявляется в магазин № ________ __________________________
(адрес, телефон)
2. Отказать в бесплатном обеспечении продуктами питания.
____________________________________________________________________
(указываются причины отказа)
 
Решение комиссии может быть обжаловано в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите. При несогласии с решением, принятым этим органом, спор разрешается в судебном порядке.
 
Председатель комиссии _____________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
____ _________________ 200_ г.
 
Приложение 4
к Положению о порядке
бесплатного обеспечения
продуктами питания детей
первых двух лет жизни
 
Примерный суточный набор основных продуктов питания для детей
первого года жизни
 

Наименование

продукта

Количество продукта в сутки (г)

Кратность отпуска магазинами

 

до 2 месяцев

2-4

месяца

4-6 месяцев

6-9 месяцев

9-12 месяцев

 

Сухие  адаптированные молочные смеси

100-130

120-130

80-90

50-60

25-30

1-2 раза в месяц

Творог

40

40

50

ежедневно или через день

Молоко, кисломолочные  продукты

200

200

ежедневно или через день

Сухие молочные каши

25

30

35

1-2 раза в месяц

Фруктовые соки

50

80

100

1-2 раза в месяц

Фруктовые пюре

50

80

100

1-2 раза в месяц

Овощные пюре

100

200

200

1-2 раза в месяц

Консервы на мясной  и рыбной основах

40

60

1-2 раза в месяц

 
 
 Приложение 5
к Положению о порядке
бесплатного обеспечения
продуктами питания детей
первых двух лет жизни

  Примерный суточный набор основных продуктов питания для детей второго года жизни

 

Наименование продукта

Количество продукта в сутки (г)

Кратность отпуска магазинами

Молоко,   кисло-молочные продукты

600

ежедневно

Творог

50

ежедневно или через день

Консервы   на  мясной  и рыбной основах

100

1-2 раза в месяц

Овощное пюре

200

1-2 раза в месяц

Фруктовые соки

100

1-2 раза в месяц

Фруктовое пюре

100

1-2 раза в месяц

 

Вы беременны

Школа

Первое право

Школьницы (а также учащиеся в ПТУ) могут перейти на домашнее обучение с 28 недель беременности до 70 дней послеродового периода (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.12.2009 № 141 «Об установлении перечня медицинских показаний для обучения и воспитания на дому учащихся общеобразовательных учреждений, детей-инвалидов и лиц с особенностями психофизического развития, обучающихся в дошкольных, общеобразовательных учреждениях, специальных учреждениях образования, учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования»).

Что для этого нужно сделать?

1. Ваши родители предоставляют в школу заключение врачебно-консультативной комиссии (ВКК) и пишут заявление на имя директора с просьбой об организации обучения на дому.
2. Школа направляет документы в отдел образования местного исполкома.
3. Отдел образования местного исполкома принимает решение в течение 5 дней и информирует о нем школу.
4. Школа сообщает родителям о принятом решении в течение 3 дней после его получения.

Второе право

Ученицы 9-х и 11-х классов освобождаются от выпускных экзаменов (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.10.2006 № 80 «Об определении перечня заболеваний, которые являются основанием для освобождения учащихся от выпускных экзаменов за период обучения на уровнях общего базового и общего среднего образования» (с изменениями и дополнениями)):

• с 22 недель беременности;
• с любого срока — при патологически протекающей беременности;
• до 70 дней после родов.

Что для этого нужно сделать?

1. Вы (или ваши родители) не позднее чем за 15 дней до экзаменов подаете директору заключение ВКК и заявление с просьбой освободить от экзаменов.
2. Школа собирает педсовет, на котором выносится решение освободить вас от экзаменов.
3. Школа направляет копию принятого решения и заключение ВКК в отдел образования местного исполкома.
4. Решение освободить вас от экзаменов отдел образования принимает в течение 2 дней и в течение еще 2 дней доводит это решение до школы.
5. В качестве итоговых вам выставляют годовые отметки.

ПТУ, ссуз, вуз

Первое право

Если вы учитесь на дневном отделении, вы имеете право на пособие по беременности и родам.

Все нюансы получения этого пособия (когда, как, в каких размерах) вы можете узнать из справочника: Пирогова,  Т. А. «Как получить в полном объёме все пособия, связанные с беременностью и рождением ребёнка»

Второе право

Если:
• вы учитесь на дневном отделении;
• вы относитесь к «бюджетникам»;
• ваш средний балл ниже установленного для получения учебной стипендии;
• вы стали на учет в женскую консультацию до 12 недель, —

вы имеете право на получение так называемой социальной стипендии (постановление Министерства финансов, Министерства труда, Министерства образования Республики Беларусь от 23.03.2001 № 34/28/19 «Об утверждении инструкции о порядке назначения и выплаты стипендий учащимся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования» (с изменениями и дополнениями) и № 33/27/18 «Об утверждении инструкции о порядке назначения и выплаты стипендий студентам высших учебных заведений» (с изменениями и дополнениями)). Социальная стипендия назначается со второго семестра первого курса. Право на социальную стипендию у вас сохранится и потом как у имеющей ребёнка.

Третье право

Если беременность протекает тяжело, вы можете получить академический отпуск. Для этого вы должны представить в свой вуз/ссуз/ПТУ решение ВКК и написать заявление.

При этом:
• если вы учитесь на бесплатном, вам вы выплачивается 50 % вашей стипендии;
• если вы учитесь на платном, время нахождения в академическом отпуске вы не оплачиваете; однако если вы решили пойти в академический отпуск с середины семестра, то, скорее всего, деньги вам возвращены не будут; при восстановлении после отпуска вы начнёте обучение с начала семестра и снова будете его оплачивать. В таком случае лучше постараться уйти в академический отпуск после сессии. Тем не менее, вопрос с академическим отпуском решается индивидуально и может быть оговорён в договоре на обучение или во внутренних приказах и распоряжениях учреждения образования.

Четвертое право

С 30 недель беременности вам предоставляется отпуск по беременности и родам (планируется, что этот срок увеличится и отпуск будут предоставлять на 14 дней раньше — с 28-й недели; соответствующие изменения вносятся в Трудовой кодекс Республики Беларусь). Для этого вы должны представить в своё учреждение образования листок временной нетрудоспособности, который выдадут вам в ЖК.

Привилегии при распределении

Первая привилегия

При вашем распределении, согласно Положению о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утверждённому постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1702 (с изменениями и дополнениями):

• место работы вам должны предоставить (если вы этого хотите и если есть возможность) по месту жительства семьи;
• если нет возможности предоставить вам работу по месту жительства семьи, вам должны выдать справку о свободном трудоустройстве.

Чтобы реализовать данную привилегию, вы должны представить в своё учебное заведение выписку (копию) из медицинских документов.

Вторая привилегия

Если вы, будучи беременной:

• не явились в назначенный срок на место распределения;
• или не собираетесь туда ехать;
• или уволились до окончания распределения;
• или перевелись на другую работу без ведома своего вуза/ссуза/ПТУ, —

в отличие от своих сокурсников, которые проделали то же самое, вы освобождаетесь от возмещения средств в бюджет, затраченных государством на обучение молодого специалиста (Положение о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утверждённое постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 № 1255 (с изменениями и дополнениями)).

Как и в первом случае, для подтверждения своей привилегии, вы должны представить в учреждение образования выписку (копию) из медицинских документов.

Третья привилегия

Если беременность наступила во время работы по распределению, вы имеете право на перераспределение, то есть на получение нового места работы. Причём:

• если вы того пожелаете и будет возможность, это место работы должно быть предоставлено по месту жительства семьи;
• если возможности не окажется, вам должны выдать справку о свободном трудоустройстве.
Чтобы перераспределиться, вы должны прийти в свой вуз/ссуз/ПТУ и представить:
• заявление;
• паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
• выписку (копию) из медицинских документов.

Для вашего перераспределения будет созвана комиссия, и после принятия решения вам выдадут:
• либо новое свидетельство о направлении на работу;
• либо справку о свободном трудоустройстве.

Подробнее о ваших правах в разных сферах жизни во время беременности вы можете узнать из справочника Е. Гритченок и А. Игнатени «Вы бере менны: гарантии и льготы для вас», изданном в рамках серии «Знаем свои  права» в ООО «Агентство Владимира Гревцова». 

Что выбрать?

Когда семья готовится к пополнению, то каждая копейка становится на счету. Первым пособием, которое получает беременная женщина, является пособие по беременности и родам. Так как пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств государственного социального страхования, то получить пособие могут женщины, занятые трудовой деятельностью и за них или ими самими уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Право на пособие по беременности и родам имеют также женщины, обучающиеся в дневной форме получения образования, зарегистрированные в качестве безработных.

Кто выплачивает пособие и что для этого надо?

Беременная женщина с 30 недели беременности оформляет листок нетрудоспособности продолжительностью 126 календарных дней. Пособие представляет собой оплату листка нетрудоспособности. Оплата производится нанимателем (женщинам, занятым трудовой деятельностью), ФСЗН (женщинам, которые сами уплачивают страховые взносы) или службой занятости (зарегистрированным в качестве безработных).

Расчет пособия для двух первых категорий женщин производится исходя из их дохода или заработной платы. Женщинам, зарегистрированные в качестве безработных, получают пособие в размере пособия по безработице за каждый календарный месяц.

Нередкой является ситуация, когда беременная женщина нигде не работала ранее, а сейчас и в службе занятости не зарегистрирована. Встает вопрос: «Стоит ли становится на учет в качестве безработной для получения пособия?»

Посчитаем:

Вариант 1. Женщина до 30 недели беременности становится на учет на биржу. За 126 дней (это приблизительно 2 месяца до родов и 2 месяца после родов) она получит пособие по беременности и родам. Это пособие составляет 50 процентов бюджета прожиточного минимума, то есть примерно 90 тысяч рублей ежемесячно. После окончания больничного листа женщина оформляет пособие по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку при этом около 2 месяцев. Это пособие составляет около 150 тысяч рублей в месяц.

Вариант 2. Женщина не становится на учет на биржу. Она не получит пособие по беременности и родам. В этом случае пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается с дня рождения ребенка. Это пособие составляет около 150 тысяч рублей в месяц. Для одиноких матерей – 260 тысяч рублей.

Таким образом, к моменту достижения ребенка 2 месяцев:

по варианту 1 женщина получит 90 х 4месяца=360 тысяч рублей,
по варианту 2 – 150 х 2месяца=300 тысяч рублей,
по варианту 2 для одинокой матери – 260 х 2месяца=520 тысяч рублей.

Любовь Красницкая
«Юридическая клиника БГУ»

О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей

 

Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее – государственные пособия), в случаях, определенных настоящим Законом, имеют семьи граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь.

Государственные пособия, предусмотренные настоящим Законом, не назначаются на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении в детских интернатных учреждениях (в том числе переданных на патронатное воспитание), государственных специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), приемных семьях.

На детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении и воспитываемых в опекунских семьях, предусмотренные настоящим Законом государственные пособия не назначаются, за исключением пособий, предусмотренных статьями 8, 9, 12, 18 и 20–22 настоящего Закона.

 

Статья 2. Виды государственных пособий

 

В соответствии с настоящим Законом назначаются государственные пособия:

по беременности и родам;

в связи с рождением ребенка;

женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

на детей старше 3 лет;

по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека.

 

Статья 3. Надбавки к государственным пособиям

 

К государственным пособиям, указанным в абзацах пятом и шестом статьи 2 настоящего Закона, устанавливаются надбавки на:

детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери;

детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами;

детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, в других случаях, предусмотренных частью второй статьи 24 настоящего Закона, когда взыскание алиментов невозможно;

детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье;

детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, детей курсантов военных учебных заведений, учебных заведений органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, за исключением курсантов, с которыми заключен контракт о прохождении военной службы (далее – дети курсантов учреждений образования), детей военнообязанных, призываемых на военные или специальные сборы, детей резервистов на время прохождения ими занятий и учебных сборов.

При наличии права на надбавку к государственному пособию по нескольким основаниям надбавка устанавливается по одному из оснований по выбору получателя.

 

Статья 4. Средства на выплату государственных пособий и надбавок к ним, контроль за их целевым использованием

 

Выплата государственных пособий и надбавок к ним производится за счет средств государственного социального страхования и республиканского бюджета.

Контроль за целевым использованием средств на выплату государственных пособий и надбавок к ним осуществляется Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь.

 

Глава 2

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

 

Статья 5. Право на пособие по беременности и родам

 

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Право на пособие по беременности и родам имеют также женщины:

из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, а также окончившие данные учреждения образования, – в течение 2 месяцев после их окончания;

зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам на общих основаниях.

Женщины, обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, совмещающие учебу с работой, имеют право на пособие по беременности и родам по месту учебы и по месту работы.

Порядок обеспечения пособием по беременности и родам устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.

 

Статья 6. Размер пособия по беременности и родам

 

Пособие по беременности и родам назначается:
женщинам, работающим на основе трудовых договоров или членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, – в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам – индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, а также женщинам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, – в размере 100 процентов среднедневного дохода (заработка), но не более 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется среднедневной доход (заработок), и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, – в размере 100 процентов среднедневного вознаграждения по указанному договору, но не более 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь – в размере 100 процентов денежного довольствия, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам, обучающимся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, – в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам, а не получающим стипендии – в минимальном размере пособия по беременности и родам;

женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, – в размере пособия по безработице за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, – в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь за два последних квартала (далее – наибольшая величина бюджета прожиточного минимума), относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.

 

Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

 

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше, пособие по беременности и родам выплачивается за период с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней.

В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам выплачивается за период продолжительностью 140 календарных дней, а женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв. км и выше, – за 160 календарных дней.

В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше), пособие по беременности и родам выплачивается за период, указанный в частях первой и второй настоящей статьи, а в случае рождения мертвого ребенка – за 70 календарных дней.

 

Статья 8. Право на пособие по беременности и родам лиц, усыновивших (удочеривших) ребенка либо назначенных его опекунами

 

Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенные его опекунами, имеют право на пособие по беременности и родам, которое выплачивается за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.

 

Глава 3

ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА, ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ,

СТАВШИМ НА УЧЕТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДО 12-НЕДЕЛЬНОГО СРОКА БЕРЕМЕННОСТИ

 

Статья 9. Право на пособие в связи с рождением ребенка

 

Право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец, а также лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенные его опекунами.

Пособие в связи с рождением ребенка не назначается в случае рождения мертвого ребенка.

 

Статья 10. Размер пособия в связи с рождением ребенка

 

Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно:

при рождении первого ребенка – в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка;

при рождении второго и последующих детей – в размере семикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

В случае рождения, усыновления (удочерения) двух и более детей, установления опеки над двумя и более детьми пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка в размерах, предусмотренных частью первой настоящей статьи.

При определении размера пособия в связи с рождением ребенка не учитываются дети, в отношении которых мать лишена родительских прав, а также дети, рожденные мертвыми.

 

Статья 11. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

 

Право на пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.

Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

 

Глава 4

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ

 

Статья 12. Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

 

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

 

Статья 13. Размер и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

 

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, назначается (выплачивается):

лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;

при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в размерах и на условиях, предусмотренных настоящей статьей.

Лица, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно продолжающие получение образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, имеют право на пособие в размерах и на условиях, предусмотренных настоящей статьей, независимо от получения стипендии.

Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, пособие назначается (выплачивается):

получающим стипендию, – в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи;

не получающим стипендию, – в размерах и на условиях, предусмотренных частями первой и третьей настоящей статьи.

 

Статья 14. Период выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

 

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие в соответствии со статьей 28 настоящего Закона по день достижения ребенком возраста 3 лет.

 

Глава 5

ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ СТАРШЕ 3 ЛЕТ

 

Статья 15. Право на пособие на детей старше 3 лет

 

Право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители, усыновители (удочерители):

работающие по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники, частные нотариусы при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование в установленные законодательством сроки;

священнослужители, лица, работающие в религиозных организациях;

обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;

зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов;

получающие пенсии, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Пособие на детей старше 3 лет не назначается, если на момент обращения за пособием трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работают и не имеют другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи. Пособие также не назначается, если в году, предшествовавшем году обращения за пособием, трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работали и не имели другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, более 6 месяцев (получали пособие по безработице менее 26 календарных недель).

Семьям, прибывшим в Республику Беларусь на постоянное место жительства из других государств, пособия на детей старше 3 лет назначаются при условии, что трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье отработали в Республике Беларусь в году, предшествующем году обращения за пособием, не менее 6 месяцев, а также работают или имеют другой вид занятости, указанный в части первой настоящей статьи, на момент обращения за пособием, если иное не предусмотрено международными договорами.

Условия, предусмотренные частями второй и третьей настоящей статьи, не распространяются на родителей, которым установлена инвалидность, назначены пенсия по случаю потери кормильца либо пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Семьи не имеют права на пособие на детей старше 3 лет, если один из родителей не работает и не имеет другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, а второй родитель работает за пределами Республики Беларусь или оба родителя работают за пределами Республики Беларусь, за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, если иное не предусмотрено международными договорами.

Условия, предусмотренные частями второй–пятой настоящей статьи, распространяются также на семьи, усыновившие (удочерившие) детей.

 

Статья 16. Размер и условия выплаты пособия на детей старше 3 лет

 

Пособие на детей старше 3 лет назначается в размере 30 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие назначается на каждого ребенка и выплачивается:

в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий календарный год не превышает 60 процентов утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября предшествующего года;

в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий календарный год не превышает 80 процентов утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября предшествующего года.

Порядок исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособия на детей старше 3 лет определяется Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь совместно с Министерством финансов Республики Беларусь.

Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, ребенка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, в возрасте до 18 лет, неполным семьям, в которых родителю, усыновителю (удочерителю) установлена I или II группа инвалидности, при условии, что они не работают и не имеют другого вида занятости, указанного в части первой статьи 15 настоящего Закона, а также семьям военнослужащих, проходящих срочную военную службу, пособие на всех детей в семье назначается и выплачивается в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, независимо от совокупного дохода на члена семьи.

 

Статья 17. Период выплаты пособия на детей старше 3 лет

 

Пособие на детей старше 3 лет назначается со дня возникновения права на данное пособие в соответствии со статьей 28 настоящего Закона и выплачивается ежемесячно на:

детей, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают, – по день достижения ими возраста 16 лет;

учащихся общеобразовательных учреждений, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым настоящей статьи, – до окончания обучения (по июль включительно);

учащихся вечерних школ, одновременно с учебой в школе получающих профессию и неработающих, – по день достижения ими возраста 18 лет;

учащихся, обучающихся за счет собственных средств в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования, – по день достижения ими возраста 18 лет;

детей, получающих профессиональную подготовку за счет собственных средств, – по день достижения ими возраста 18 лет;

детей-инвалидов, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают или зарегистрированы в качестве безработных без выплаты пособия по безработице, – по день достижения ими возраста 18 лет;

детей-инвалидов, которые обучаются на факультетах довузовской подготовки, подготовительных отделениях, подготовительных курсах и не работают, – по день достижения ими возраста 18 лет.

 

Глава 6

ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 14 ЛЕТ,

РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ И РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ

В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ

ЛИБО ДРУГОГО ЛИЦА, ФАКТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УХОД

ЗА РЕБЕНКОМ, РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ,

ПРИ САНАТОРНО-КУРОРТНОМ ЛЕЧЕНИИ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА В ВОЗРАСТЕ

ДО 18 ЛЕТ, А ТАКЖЕ ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ,

ИНФИЦИРОВАННЫХ ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА

 

Статья 18. Право на пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком

 

Право на пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, имеют мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель либо другое лицо, непосредственно осуществляющее уход за ребенком, на которых распространяется государственное социальное страхование и за которых, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

 

Статья 19. Период и условия выплаты пособий по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком

 

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении выплачивается за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.

При стационарном лечении ребенка в возрасте до 5 лет лицам, указанным в статье 18 настоящего Закона, предоставляется возможность находиться с ним в организации здравоохранения с выплатой пособия по уходу за больным ребенком за весь период стационарного лечения. При стационарном лечении ребенка в возрасте от 5 до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нуждающихся по заключению врачей в дополнительном уходе, лицам, указанным в статье 18 настоящего Закона, предоставляется возможность находиться в организации здравоохранения с выплатой пособия по уходу за больным ребенком за весь период, в течение которого он нуждается в уходе.

Лицам, указанным в статье 18 настоящего Закона, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие по уходу за больным ребенком не выплачивается, кроме работающих в период указанного отпуска.

Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, выплачиваются за весь период, когда по заключению врачей указанные лица не могут осуществлять уход за ребенком.

Пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначаются и выплачиваются в порядке, устанавливаемом Советом Министров Республики Беларусь.

 

Статья 20. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

 

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют неработающие и не получающие пенсии мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель или другое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком-инвалидом. Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют также мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Лицам, обучающимся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет не назначается.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом назначается на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и выплачивается ежемесячно в размере 65 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. При этом пособие по уходу за ребенком-инвалидом назначается независимо от установленной ребенку степени утраты здоровья.

 

Статья 21. Пособие при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет

 

При санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, в семье которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, выплачивается пособие на весь период санаторно-курортного лечения (с учетом времени на проезд туда и обратно).

Порядок обеспечения и размер пособия при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь.

 

Статья 22. Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека

 

Право на пособие имеют семьи, в которых воспитываются дети в возрасте до 18 лет, инфицированные вирусом иммунодефицита человека.

Пособие назначается в порядке, установленном законодательством, и выплачивается ежемесячно в размере 45 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие на детей, предусмотренное настоящей статьей, назначается независимо от получения на них других видов государственных пособий и пенсий.

 

Глава 7

НАДБАВКИ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПОСОБИЯМ

 

Статья 23. Надбавка к государственным пособиям на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери, детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами

 

На детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к государственному пособию, указанному в абзаце пятом статьи 2 настоящего Закона, на каждого ребенка в размере 75 процентов пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 процентов на ребенка в возрасте от полутора до 3 лет; к государственному пособию, указанному в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка в размере 40 процентов пособия.

При передаче детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, на воспитание опекуну, попечителю надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается и выплачивается опекуну, попечителю.

На детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка.

При вынесении судом решения об исключении из записи акта о рождении сведений об отце ребенка надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается с даты вступления в законную силу такого решения.
Выплата надбавки прекращается в случае:

усыновления (удочерения) или признания отцовства в судебном порядке, назначения на ребенка пенсии по случаю потери кормильца, вступления женщины в брак либо совместного проживания и ведения общего хозяйства с лицом, не состоящим с ней в зарегистрированном браке, – на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери;

назначения на ребенка пенсии по случаю потери кормильца, вступления в брак усыновителя (удочерителя) либо совместного проживания и ведения общего хозяйства с лицом, не состоящим с усыновителем (удочерителем) в зарегистрированном браке, – на детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами.

Факт совместного проживания и ведения общего хозяйства устанавливается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

 

Статья 24. Надбавка к государственным пособиям на детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно

 

На детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, к государственным пособиям, указанным в абзаце пятом статьи 2 настоящего Закона, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка в размере 75 процентов пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 процентов на ребенка в возрасте от полутора до 3 лет; к государственному пособию, указанному в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка в размере 40 процентов пособия.

К государственным пособиям, указанным в абзацах пятом и шестом статьи 2 настоящего Закона, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка в размере 40 процентов соответствующего пособия на детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда взыскание алиментов невозможно в связи с тем, что родитель, по решению суда обязанный к уплате алиментов:

отбывает наказание в учреждении уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, где не имеет заработка, с которого могут быть взысканы алименты, не имеет заработка во время содержания под стражей, прохождения судебно-медицинской, судебно-психиатрической экспертиз по постановлениям, определениям органов уголовного преследования и судов, находится в лечебно-трудовом профилактории Министерства внутренних дел Республики Беларусь, где не имеет заработка, с которого могут быть взысканы алименты, а также в других случаях невозможности исполнения решения суда по независящим от него причинам;

находится на стационарном лечении в государственной организации здравоохранения без выплаты пособия по государственному социальному страхованию;

является военнослужащим, проходящим срочную военную службу;

постоянно проживает на территории государства, с которым у Республики Беларусь отсутствуют международный договор о правовой помощи, предусматривающий взаимное исполнение судебных решений, или международный договор по обмену денежными переводами.

Надбавки, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, назначаются к государственному пособию, назначаемому на каждого ребенка.

Выплата надбавок, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, прекращается в случае:

установления места нахождения лица, обязанного к уплате алиментов;

вступления в брак получателя алиментов;

переезда лица, обязанного к уплате алиментов, на постоянное место жительства в Республику Беларусь или иностранное государство, с которым заключен международный договор о правовой помощи, предусматривающий вопросы взаимного исполнения судебных решений;

вступления в силу международного договора о правовой помощи, предусматривающего вопросы взаимного исполнения судебных решений, или международного договора по обмену денежными переводами;
смерти лица, обязанного к уплате алиментов, или объявления его умершим, признания этого лица безвестно отсутствующим;

усыновления (удочерения) ребенка;

отказа от взыскания алиментов;

отмены судебного постановления о взыскании алиментов.

 

Статья 25. Надбавка к государственным пособиям на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье

 

На детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к государственным пособиям, указанным в абзацах пятом и шестом статьи 2 настоящего Закона, в размере 40 процентов соответствующего пособия.

Выплата надбавки, предусмотренной частью первой настоящей статьи, прекращается по истечении срока инвалидности, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией.

 

Статья 26. Надбавка к государственным пособиям на детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, детей курсантов учреждений образования, детей военнообязанных, призываемых на военные или специальные сборы, детей резервистов на время прохождения ими занятий и учебных сборов

 

На детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, детей курсантов учреждений образования, детей военнообязанных, призываемых на военные или специальные сборы, детей резервистов на время прохождения ими занятий и учебных сборов назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к государственным пособиям, указанным в абзацах пятом и шестом статьи 2 настоящего Закона, на каждого ребенка в размере 40 процентов соответствующего пособия.

Надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается на детей:

родившихся или усыновленных (удочеренных) до призыва их отца на срочную военную службу, – со дня явки призывника в соответствующий военный комиссариат для отправки в воинскую часть (на детей курсантов учреждений образования – со дня зачисления отца в учреждение образования);

родившихся после призыва отца на срочную военную службу (зачисления отца в учреждение образования), – со дня рождения ребенка;

военнослужащих, проходящих срочную военную службу, отцовство которых установлено по общему заявлению родителей или в судебном порядке после призыва отца ребенка на срочную военную службу, – со дня записи военнослужащего отцом ребенка;

родившихся до регистрации брака (в случае регистрации брака военнослужащим, проходящим срочную военную службу, после призыва на срочную военную службу), – со дня регистрации брака.

Надбавка к государственным пособиям на детей курсантов учреждений образования, расположенных на территории других стран, назначается только в случае направления их на обучение Министерством обороны Республики Беларусь, Министерством внутренних дел Республики Беларусь, Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

Выплата надбавки, предусмотренной частью первой настоящей статьи, прекращается со дня увольнения военнослужащих, проходящих срочную военную службу, в запас (отставку), поступления на военную службу по контракту, прекращения военных или специальных сборов, занятий и учебных сборов.

 

Глава 8

НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ И НАДБАВОК

К НИМ. ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ

 

Статья 27. Порядок назначения и выплаты государственных пособий и надбавок к ним

 

Назначение и выплата государственных пособий и надбавок к ним осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним.

Назначение и выплата пособия, предусмотренного статьей 5 настоящего Закона, женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению данных органов, осуществляются органами по труду, занятости и социальной защите.

Назначение и выплата пособий, предусмотренных статьей 18 настоящего Закона, осуществляются по месту работы (службы) матери либо другого лица, непосредственно осуществляющего уход за ребенком.

Назначение и выплата пособий, предусмотренных статьями 20 и 22 настоящего Закона, осуществляются органами по труду, занятости и социальной защите.

Назначение и выплата пособия, предусмотренного статьей 21 настоящего Закона, осуществляются по месту работы (службы) одного из родителей, усыновителя (удочерителя), опекуна, попечителя.

Основанием для назначения государственных пособий и надбавок к ним является представление документов, перечень которых устанавливается законами Республики Беларусь, нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь и (или) принятыми в соответствии с ними постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.

Государственные пособия и надбавки к ним назначаются комиссиями по назначению пособий, создаваемыми в организациях любых организационно-правовых форм из числа представителей нанимателя, профсоюзов и иных представительных органов работников в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

Индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, творческим работникам, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, священнослужителям, лицам, работающим в религиозных организациях, лицам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, лицам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению данных органов, лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, а также неработающим лицам государственные пособия и надбавки к ним, предусмотренные настоящим Законом, при наличии права на них назначаются комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, и выплачиваются органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

В случае неполучения в течение 6 месяцев подряд назначенных органами по труду, занятости и социальной защите государственных пособий и надбавок к ним, выплачиваемых через объекты почтовой связи, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий и пособий, их выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок. Возобновление выплаты государственных пособий и надбавок к ним производится со дня подачи соответствующего заявления в органы по труду, занятости и социальной защите.

Суммы государственных пособий и надбавок к ним, назначенные органами по труду, занятости и социальной защите и перечисленные в банки после наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственных пособий и надбавок к ним, предусмотренных частями первой и второй статьи 32 настоящего Закона, подлежат возврату районным (городским) управлениям (отделам) по труду, занятости и социальной защите на основании их распоряжений. Если на момент поступления в банк распоряжения суммы государственных пособий и надбавок к ним выданы, их взыскание осуществляется в порядке, установленном законодательством.

 

Статья 28. Сроки обращения за назначением государственных пособий и надбавок к ним, назначения и выплаты таких пособий и надбавок к ним

 

Государственные пособия и надбавки к ним, предусмотренные настоящим Законом, назначаются и выплачиваются со дня возникновения права на государственное пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Днем возникновения права на государственное пособие является:

на пособие в связи с рождением ребенка – день рождения ребенка;

на пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – день рождения ребенка;

на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам либо не воспользовавшихся данным правом, – день рождения ребенка; для семей иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, – день внесения отметки о регистрации по месту жительства в вид на жительство в Республике Беларусь;

на пособие на детей старше 3 лет – день, следующий за днем исполнения ребенку 3 лет; 1 января года обращения за пособием; день трудоустройства либо занятия иным видом занятости, указанным в части первой статьи 15 настоящего Закона; день установления ребенку инвалидности; день выбытия детей из учреждений, указанных в части первой статьи 29 настоящего Закона;

на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – для неработающих и не получающих пенсии лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, – день установления ребенку инвалидности; для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, – день установления ребенку инвалидности в период такого отпуска, день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, если инвалидность установлена ранее.

При первичном назначении государственных пособий на детей, находящихся под опекой, днем возникновения права на государственное пособие является день установления опеки местным исполнительным и распорядительным органом.

При обращении за государственными пособиями и надбавками к ним по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них государственные пособия и надбавки к ним назначаются и выплачиваются со дня поступления заявления.

Пособие в связи с рождением ребенка и пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них не назначаются и не выплачиваются.

В случае отказа в назначении государственных пособий или надбавок к ним соответствующая комиссия по назначению пособий не позднее 5 дней после вынесения решения выдает или высылает заявителю извещение об отказе с указанием его причин и порядка обжалования, а также возвращает документы.

 

Статья 29. Особенности назначения и выплаты государственных пособий и надбавок к ним

 

Государственные пособия и надбавки к ним на детей, находящихся в детских интернатных учреждениях, государственных специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания, не назначаются и не выплачиваются.

В случае выбытия детей из учреждений, указанных в части первой настоящей статьи, в семью на срок свыше 1 месяца государственные пособия и надбавки к ним назначаются и выплачиваются на общих основаниях.

За время пребывания детей на стационарном лечении в организациях здравоохранения, а также в санаторно-курортных организациях государственные пособия и надбавки к ним выплачиваются в полном размере.

 

Статья 30. Выплата государственных пособий и надбавок к ним за прошлое время

 

Назначенные суммы государственных пособий и надбавок к ним, не востребованные своевременно, выплачиваются единовременно за прошлое время, но не более чем за 3 года до обращения за получением пособия.

Суммы государственных пособий и надбавок к ним, не назначенные (не полученные) своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пособия, выплачиваются единовременно за прошлое время без ограничения каким-либо сроком и подлежат индексации за этот срок в порядке, установленном законодательством.

 

Статья 31. Обжалование решений комиссий по назначению пособий

 

Решения комиссий по назначению пособий могут быть обжалованы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и его территориальные органы, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерство финансов Республики Беларусь, а также в местные исполнительные и распорядительные органы.

В случае несогласия с решениями, принятыми органами, указанными в части первой настоящей статьи, спор разрешается в судебном порядке.

 

Статья 32. Прекращение выплаты государственных пособий и надбавок к ним при выезде детей за пределы Республики Беларусь

 

Выплата государственных пособий прекращается в случае:

лишения родителей (единственного родителя) родительских прав;

отмены усыновления (удочерения);

отобрания ребенка;

отмены опеки, попечительства;

смерти ребенка;

смерти получателя государственного пособия;

помещения ребенка в детское интернатное учреждение, государственное специализированное учреждение для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной помощи и реабилитации, учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания;

выезда детей за пределы Республики Беларусь сроком более чем на 2 месяца (за исключением выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также выплаты пособий неработающим женам лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь);

в иных случаях, предусмотренных настоящим Законом.

Выплата надбавок к государственным пособиям прекращается в случае прекращения выплаты соответствующего государственного пособия, а также наступления обстоятельств, предусмотренных статьями 23–26 настоящего Закона.

Излишне выплаченные суммы государственных пособий и надбавок к ним подлежат возврату получателем в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.

 

Статья 33. Перерасчет размеров государственных пособий

 

Размеры государственных пособий, предусмотренных частью второй статьи 6, статьями 10, 11, 13, 16, 20 и 22 настоящего Закона, перерассчитываются с 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

 

Председатель Верховного Совета Республики Беларусь                       С.Шушкевич

Порядок увольнения

Как таковой «отработки» для работника Трудовой кодекс не предусматривает, есть обязанность письменно предупредить нанимателя о предстоящем увольнении, то есть заранее подать заявление с указанием даты на будущее. Мы рассмотрим различные основания увольнения и сроки предупреждения, если работник работает:

— по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;
— по срочному трудовому договору;
— по контракту.

1. Если в трудовом договоре работника не предусмотрен срок его действия, то работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Трудовой договор расторгается по желанию работника (ст. 40 ТК). Образец заявления  «Прошу уволить по собственному желанию 12 мая 2008 года (последний рабочий день)». Дата подачи заявления 12 апреля 2008 года.

При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. То есть месячного срока на предупреждение об увольнении может и не быть.

2. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК). Дата увольнения будет той, которую работник укажет в заявлении.

Трудовой договор, заключенные на определенный срок, прекращается с истечением его срока (ст. 38 ТК). 25 ноября 2008 г. гр-ка И-ва была принята на работу по срочному трудовому договору на один год на должность секретаря-референта. Срок действия договора начал течь с 25 ноября 2008 г., а его окончание приходится на 24 ноября 2009 г.

3. Разновидностью срочного трудового договора является контракт, поэтому расторжение контракт может быть по требования работника или в связи с истечением срока его действия. Необходимо помнить, что если работник не желает продлевать контракт, то он должен не позднее чем за две недели до истечения срока его действия письменно предупредить об этом нанимателя.
Независимо от вида трудового договора (срочный, контракт или бессрочный) трудовые отношения могут быть прекращены в любой момент по соглашению сторон (ст. 37 ТК), то есть по взаимной договоренности работника и нанимателя.

 
Любовь Красницкая
Юридическая клиника БГУ, 220004, г. Минск, пр-т Победителей 9, к. 111
(017) 209-55-23

Государственные пособия 2009 год. Бюджет прожиточного минимума

 

Виды пособий 01.11.08-31.01.09 01.02.09- 30.04.09 01.05.09-31.07.09 01.08.09-31.10.09 01.11.09-31.01.10
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка 1 123 500 1 171 850 1 217 850 1 247 050 1 250 350
Единовременное пособие при рождении второго и последующих детей 1 572 900 1 640 590 1 704 990 1 745 870 1 750 490
Единовременное пособие женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности 224 700 234 370 243 570 249 410 250 070
Ежемесячные пособия на детей до 3-х лет: 179 760 187 500 194 860 199 530 200 060
с надбавкой 75%1 314 580 328 125 341 010 349 180 350 110
с надбавкой 40%2 251 660 262 500 272 800 279 340 280 080
Ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет3: 67 410 70 310 73 070 74 820 75 020
с надбавкой 40%4 94 370 98 430 102 300 104 750 105 030
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет 146 060 152 340 158 320 162 120 162 545
Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных ВИЧ или больных СПИДом 101 120 105 470 109 610 112 240 112 530

Примечания:

1 – женщинам, родившим ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери, и осуществляющим уход за ребенком в возрасте до полутора лет

2 – на детей, воспитываемых одним родителем, либо находящихся под опекой, попечительством, если другой родитель (родители) уклоняется от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей-инвалидов и детей военнослужащих срочной военной службы, курсантов, детей военнообязанных, призываемых на военные и (или)специальные сборы; детей резервистов на время прохождения ими занятий или учебных сборов, к моменту призыва не работающих; женщинам, родившим ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери, и осуществляющим уход за ребенком в возрасте от полутора до трех лет

3 – учащихся учреждений, обеспечивающих получение общего среднего образования, — до их окончания; неработающих учащихся вечерних (сменных) школ, одновременно с учебой получающих профессию, а также учащихся, обучающихся за счет личных средств в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, и на курсах, работающих по режиму учреждений образования в дневное время, и не получающих стипендий, — до 18 лет)

4 – на детей, указанных в подпункте 3, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери; воспитываемых одним родителем, либо находящихся под опекой, попечительством, если другой родитель (родители) уклоняется от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и детей военнослужащих срочной военной службы, курсантов, детей военнообязанных, призываемых на военные и (или) специальные сборы; детей резервистов на время прохождения ими занятий или учебных сборов, к моменту призыва не работающих

Пособия на детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет с 1 января 2008 г. назначаются и выплачиваются в полном объеме при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за 2007 год не превышает 111 400 рублей, и в размере 50 процентов от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 148 540 рублей.

Размеры государственных пособий в 2011 году смотрите здесь

Размеры государственных пособий в 2010 году смотрите здесь

 

Бюджет прожиточного минимума
с 1 ноября 2008 г. по 31 января 2009 г. 223 660 рублей
с 1 февраля 2009 г.  по 30 апреля 2009 г. 234 370 рублей
с 1 мая по 31 июля 2009 г. 243 570 рублей
с 1 августа по 31 октября 2009 г. 249 410 рублей
с 1 ноября по 31 января 2010 250 070 рублей

 Рекомендуем изучить:

1) ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ, где определяется порядок назначения и выплаты установленные Законом Республики Беларусь, а также какие документы необходимо предоставить для того, чтобы получить тот или иной вид пособия.

2) Пособие «на подгузники» или ежемесячная помощь по уходу за ребенком в возрасте до 1 года в 2009 году

3) Также см. раздел «Законодательство«

Положение о порядке обеспечения по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

2. Право на пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

3. В соответствии с настоящим Положением назначаются пособия:

3.1. по временной нетрудоспособности в случаях:

утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой;

ухода за больным членом семьи;

ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях республики по перечню, утверждаемому Правительством Республики Беларусь (далее — санаторно-курортное лечение), ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

карантина;

3.2. по беременности и родам в случаях беременности и родов, усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки.

Одновременно не может назначаться более одного пособия, предусмотренного настоящим пунктом, по каждому месту работы.

4. Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов.

При обращении за пособиями после окончания срока, указанного в части первой настоящего пункта, они могут быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — комиссия территориального органа Фонда) при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.

5. Основанием для назначения пособий является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством.

6. Пособия выплачиваются за счет средств государственного социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов (далее — плательщик).

 

Условия назначения пособий

 

7. Пособия назначаются по каждому месту работы.

Лица, работающие на основе трудовых договоров, членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств), гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовые договоры), у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеют право на пособия со дня заключения соответствующего договора, начала членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.

Индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники, частные нотариусы, физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, имеют право на пособия, если случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили у них после уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — Фонд) в порядке, установленном законодательством.

Лицам, у которых названные случаи наступили в период работы (осуществления предпринимательской деятельности) и длились после ее оставления, пособия продолжительностью, установленной настоящим Положением, назначаются по прежнему месту работы.

8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.

Лицам, указанным в части первой настоящего пункта, пособия не назначаются на период выплаты выходного пособия при увольнении.

Пособие по беременности и родам в соответствии с настоящим пунктом не назначается лицам, зарегистрированным в качестве безработных в установленном порядке, которым указанное пособие выплачено службой занятости.

9. Пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначаются на период с первого дня утраты трудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней подряд либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а при заболевании туберкулезом — не более чем на 180 календарных дней подряд или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

Назначение пособий по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.

10. Временным и сезонным работникам пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 75 календарных дней в общей сложности.

Без указанного ограничения временным и сезонным работникам назначаются пособие по беременности и родам и пособие по временной нетрудоспособности в связи:

с заболеванием туберкулезом;

с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при стационарном лечении;

с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком.

11. Лицам, направленным в установленном порядке на работу после окончания учебных заведений, аспирантуры или клинической ординатуры, пособия назначаются со дня, установленного для явки на работу.

12. Лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в указанный период временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи и за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), отпуска по беременности и родам.

Трудовой отпуск в таких случаях продлевается в порядке, установленном законодательством.

13. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

пособие по временной нетрудоспособности не назначается;

работающим в период указанного отпуска на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с настоящим Положением. В случае болезни ребенка в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним;

пособие по беременности и родам назначается в соответствии с настоящим Положением.

14. Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше, — с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше — на 160 календарных дней).

В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше), пособие по беременности и родам назначается на период, установленный частью первой настоящего пункта, а в случае рождения мертвого ребенка — на 70 календарных дней.

Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка, а также назначенные опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев, имеют право на пособие по беременности и родам на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.

15. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается лицам, осуществляющим уход за ним:

при амбулаторном лечении ребенка в возрасте до 14 лет — на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы);

при стационарном лечении ребенка в возрасте до 5 лет — на весь период стационарного лечения, при стационарном лечении ребенка в возрасте от 5 до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нуждающихся по заключению врачей в дополнительном уходе, — на весь период, в течение которого они нуждаются в уходе.

16. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается лицам, осуществляющим уход за ребенком, на период, в течение которого мать или другое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, не могут осуществлять его в связи с заболеванием (травмой), в пределах сроков, установленных пунктом 9 настоящего Положения.

В случае смерти матери в период отпуска по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности по уходу за родившимся ребенком назначается лицу, осуществляющему уход за ним, на период ухода, но не более чем на 70 календарных дней со дня рождения ребенка.

17. При санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, в семье которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, назначается пособие на весь период санаторно-курортного лечения (с учетом времени на проезд туда и обратно).

18. Исключен. — Постановление Совмина от 31.03.2008 N 490.

19. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, достигшим 14 лет, при его амбулаторном лечении назначается лицу, осуществляющему уход за ним, но не более чем на 7 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).

20. Исключен. — Постановление Совмина от 09.01.2006 N 15.

21. Исключен. — Постановление Совмина от 09.01.2006 N 15.

22. Воинам-интернационалистам, их женам, а также вдовам погибших воинов-интернационалистов в случае направления их в центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов пособие по временной нетрудоспособности назначается на период лечения в указанных центрах, но не более чем на 24 календарных дня и на время проезда туда и обратно.

23. Пособие по временной нетрудоспособности в случае протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия назначается на весь период нахождения в указанном стационаре и на время проезда туда и обратно.

24. Пособие по временной нетрудоспособности назначается на весь период отстранения от работы в связи с карантином.

25. Пособие по временной нетрудоспособности в случае обострения заболевания или травмы, по которым установлена инвалидность, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным обострением, но не более чем на 60 календарных дней подряд или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году.

Лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом, пособие по временной нетрудоспособности назначается на период обострения указанного заболевания, но не более чем на 120 календарных дней подряд или не более чем на 150 календарных дней с перерывами в календарном году.

Инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам, а также инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой, в случае обострения заболевания или травмы, по которым установлена инвалидность, пособие по временной нетрудоспособности назначается на период указанного обострения, но не более чем на 120 календарных дней подряд или не более чем на 150 календарных дней с перерывами в календарном году.

В случаях утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанных с инвалидностью, пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.

26. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

26.1. в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;

26.2. при временной нетрудоспособности, наступившей в связи с травмой, полученной при совершении преступления;

26.3. за время принудительного лечения по определению суда (кроме лиц, страдающих психическими заболеваниями);

26.4. за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь, кроме случаев отстранения от работы органами государственного санитарного надзора лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином, а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со статьей 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь;

26.5. за период, когда за работником сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, и служебной командировки;

26.6. за период отпуска без сохранения заработной платы;

26.7. за время спора о законности увольнения (в случае восстановления на работе пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе);

26.8. в случае наступления временной нетрудоспособности у члена колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива) в период невыходов на работу без уважительных причин продолжительностью более 2 месяцев.

 

Размеры пособий и порядок их исчисления

 

27. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности (пункт 3 настоящего Положения).

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

Перерасчет пособия производится в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

28. Пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника:

28.1. инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам;

28.2. участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) в зонах эвакуации, первоочередного и последующего отселений, а также выехавшим (эвакуированным, отселенным) из этих зон;

28.3. воинам-интернационалистам, если временная нетрудоспособность явилась следствием ранения, контузии или заболевания, полученного при выполнении интернационального долга, а также в случае направления их на лечение в центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;

28.4. лицам, имеющим на иждивении троих и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся — до 18 лет);

28.5. женам воинов-интернационалистов, а также вдовам погибших воинов-интернационалистов в случае направления их на лечение в центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;

28.6. донорам в течение 12 месяцев после последней сдачи крови и ее компонентов при условии, что донор-мужчина сдал кровь или ее компоненты не менее 5 раз, донор-женщина — не менее 3 раз за 12 месяцев, предшествующих последней сдаче крови;

28.7. донорам на период нетрудоспособности, наступившей в связи с забором у них органов или тканей;

28.8. круглым сиротам до достижения ими возраста 21 года;

28.9. в случаях ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении, за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка;

28.10. Утратил силу. — Постановление Совмина от 12.12.2003 N 1606.

28.11. в случае временной нетрудоспособности, наступившей при выполнении государственных обязанностей, спасании человеческой жизни, охране правопорядка, государственной и частной собственности.

29. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 27 или пунктом 28 настоящего Положения в случаях:

29.1. временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ;

29.2. нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, — со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией плательщика по назначению пособий;

29.3. наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

30. Лицам, указанным в пункте 8 настоящего Положения, размер пособий устанавливается комиссией территориального органа Фонда дифференцированно в зависимости от причины увольнения, продолжительности временной нетрудоспособности и их материального положения. Однако он не может превышать размер пособий, установленный настоящим Положением.

Размер пособия по беременности и родам не может быть ниже минимального размера, установленного частью четвертой пункта 27 настоящего Положения.

31. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.

Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из подсчета при исчислении согласно пункту 35 настоящего Положения пособий, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления пособий не включаются.

33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Работникам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили в день перевода на другую работу, увеличения размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменения формы оплаты труда или позднее, не имеющим заработка с этого дня до дня наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Работникам, указанным в части второй настоящего пункта, которые не имеют рабочих дней в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособие исчисляется по правилам частей второй и третьей пункта 34 настоящего Положения.

Работникам, указанным в части второй настоящего пункта, у которых в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления также имели место перевод на другую работу, повышение размера тарифной ставки (оклада), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Работникам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили в день повышения тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) либо позднее, не имеющим заработка с этого дня до дня наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, размер пособий увеличивается на коэффициент роста тарифной ставки (оклада) работника со дня ее (его) повышения.

34. Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в указанном месяце.

Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на день приобретения права на пособия. При этом в заработок для исчисления пособия включаются премии и иные выплаты, приходящиеся согласно лицевому счету, расчетной ведомости на 2 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.

Если работникам, указанным в части второй настоящего пункта, в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их наступления выплачивались пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам либо за ними сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством, пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для их исчисления. Если в этом периоде работнику производилось несколько таких выплат, пособия исчисляются из более высокого среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для их исчисления.

Работникам, имеющим право на исчисление пособия в соответствии с частями второй и третьей настоящего пункта, пособие исчисляется по более выгодному варианту.

35. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 — 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.

Лицам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, пособия назначаются за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы, по которому они работали бы, если бы не находились в отпуске.

Работникам, у которых временная нетрудоспособность наступила в период работы и продолжалась после увольнения, за период после дня увольнения пособие назначается за дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной рабочей неделе.

36. Утратил силу. — Постановление Совмина от 12.12.2003 N 1606.

37. Лицам, рабочее время которых не поддается учету (надомники, страховые агенты, сборщики вторичного сырья, лица, занимающиеся маркетингом, и другие), членам экипажей судов речного и морского флота пособия исчисляются из заработка, определяемого по правилам пунктов 31 — 34 настоящего Положения. При этом среднедневной заработок определяется путем деления общей суммы заработка за соответствующий период на число календарных дней в этом периоде. В число дней, на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Пособия назначаются в размерах, установленных пунктами 27 — 29 настоящего Положения, за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

38. Лицам, работающим с суммированным учетом рабочего времени, пособия назначаются и за предоставляемые в установленном законодательством порядке оплачиваемые дни отдыха.

39. Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, частным нотариусам, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, пособия исчисляются из среднедневного дохода (заработка) за квартал, предшествующий кварталу, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов. Если случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов наступили до установленного срока уплаты обязательных страховых взносов, пособия исчисляются из среднедневного дохода (заработка) за позапрошлый квартал относительно квартала наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Среднедневной доход (заработок) для исчисления пособий определяется путем деления дохода (заработка), с которого до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов уплачены обязательные страховые взносы, за соответствующий квартал на число календарных дней этого квартала, за которые уплачены обязательные страховые взносы.

Пособия назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных пунктами 27 — 29 настоящего Положения.

Размер пособия по беременности и родам не должен превышать 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд за период, за который определяется среднедневной доход (заработок). При этом, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера, установленного частью четвертой пункта 27 настоящего Положения, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

40. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из среднедневного размера вознаграждения, выплаченного по этому договору до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. Если до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из среднедневного размера первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после наступления указанных случаев.

Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Пособия назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных пунктами 27 — 29 настоящего Положения.

Размер пособия по беременности и родам не должен превышать 70 процентов суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. При этом, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера, установленного частью четвертой пункта 27 настоящего Положения, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.

41. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей до перехода на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и продолжавшейся после указанного перехода, назначается за рабочие дни (часы), пропущенные в связи с временной нетрудоспособностью, по графику работы работника до указанного перехода.

Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей после перехода на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, назначается за рабочие дни (часы), пропущенные в связи с временной нетрудоспособностью, по графику работы после указанного перехода. После возвращения к обычному режиму работы пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы нормальной продолжительности.

Пособие по беременности и родам назначается за рабочие дни (часы) по графику работы до перехода на неполное рабочее время независимо от того, когда наступил отпуск по беременности и родам, до или после указанного перехода.

42. В случае наступления у работника временной нетрудоспособности в период простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере, установленном пунктами 27 — 29 настоящего Положения, но не более сохраняемой заработной платы и не менее двух третей его тарифной ставки (оклада). Со дня возобновления работы размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается без указанных ограничений.

Если временная нетрудоспособность наступила у работника до простоя, пособие назначается на общих основаниях.

В случае наступления временной нетрудоспособности в период работы по графику с неполной рабочей неделей или с неполным рабочим днем с оплатой за неотработанное время как при простое пособие по временной нетрудоспособности за указанные дни (часы) назначается в пределах сохраняемой за работником заработной платы, но не менее двух третей его тарифной ставки (оклада). Со дня возобновления работы по обычному графику пособие по временной нетрудоспособности назначается без указанных ограничений.

Пособие по беременности и родам назначается за рабочие дни (часы) по графику работы до простоя независимо от того, когда наступил отпуск по беременности и родам, до или после него.

43. В случаях, когда в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам у работника повысилась тарифная ставка (оклад), кроме повышения тарифной ставки (оклада) за счет совершенствования состава заработной платы (упорядочения структуры) в пределах сложившегося уровня заработной платы, размер пособий увеличивается на коэффициент роста тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника со дня ее (его) повышения.

Индексация пособий с учетом инфляции не производится.

44. Максимальный размер пособий, исчисленных в соответствии с настоящим Положением, кроме пособий по беременности и родам, исчисленных в соответствии с пунктами 39 и 40 настоящего Положения, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам с последующим умножением полученного результата на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в этом месяце.

 

Порядок назначения и выплаты пособий

 

45. Лицам, работающим по трудовым договорам, по гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств) пособия назначаются и выплачиваются плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.

Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, частным нотариусам, физическим лицам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, пособия назначаются органами Фонда по месту их регистрации в качестве плательщиков обязательных страховых взносов и выплачиваются в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.

Решение о назначении и выплате пособий лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, принимается органами Фонда по месту регистрации указанных граждан в качестве плательщиков обязательных страховых взносов.

Когда суммы начисленных обязательных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий, органами Фонда производится дотация средств на их выплату в установленном порядке.

46. Пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 17, 29 и 50 настоящего Положения, а также в связи с травмой назначаются комиссией по назначению пособий, которая создается плательщиком. Комиссией по назначению пособий принимается решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с пунктом 26 настоящего Положения.

Положение о комиссии по назначению пособий утверждается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

47. При назначении пособий оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется плательщиком.

При исчислении пособий с помощью компьютерной техники расчеты, подписанные лицом, ответственным за них, и главным (старшим) бухгалтером, прилагаются к листкам нетрудоспособности. Сведения о заработной плате, исчислении пособия и его размере, причитающемся к выплате, имеющиеся в расчете, при заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности не вносятся.

Плательщик обеспечивает сохранность листков нетрудоспособности и других документов, необходимых для назначения пособий.

48. Лицам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам наступили до ликвидации (прекращения деятельности) плательщика и продолжаются после нее, пособия выплачиваются правопреемником, а при его отсутствии — другим плательщиком по решению комиссии территориального органа Фонда.

После ликвидации (прекращения деятельности) плательщика пособия указанным лицам выплачиваются за дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной рабочей неделе.

49. Пособия, назначенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, выплачиваются по месту прежней работы или другим плательщиком на основании решения комиссии территориального органа Фонда.

Пособия выплачиваются за дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной рабочей неделе.

50. Суммы пособий, причитавшиеся получателю и оставшиеся недополученными в связи со смертью, назначаются по день его смерти в равных долях обратившимся членам семьи, проживавшим совместно с ним на день смерти, а также нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим.

Требования о выплате недополученных сумм пособий могут быть предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти получателя.

При отсутствии лиц, указанных в части первой настоящего пункта, или непредъявлении требований выплаты недополученных сумм пособий в установленный срок эти суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством.

51. Пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы.

В случае временной нетрудоспособности, продолжавшейся более месяца, на основании предъявленного листка нетрудоспособности может быть выплачена часть пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

52. Контроль за правильностью расходования плательщиками средств государственного социального страхования на выплату пособий осуществляется органами Фонда.

По требованию должностных лиц органов Фонда плательщик обязан представить для проверки документы по расходованию средств государственного социального страхования на выплату пособий.

Должностные лица органов Фонда имеют право проводить встречную проверку документов, необходимых для назначения пособий.

53. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в Фонд расходы для выплаты пособий в случаях:

исчисления пособий с нарушением законодательства;

исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований;

завышения плательщиком размера пособия по беременности и родам.

54. Суммы пособий, излишне выплаченные вследствие злоупотреблений со стороны получателей, удерживаются плательщиком в установленном законодательством порядке. В случае невозможности удержания указанных сумм они взыскиваются в судебном порядке.

Суммы пособий, излишне выплаченные по вине плательщика, возмещаются органам Фонда за счет плательщика.

Другие удержания из пособий производятся в случаях, установленных законодательством.

55. Споры, связанные с назначением и выплатой пособий, разрешаются территориальными органами Фонда. При несогласии получателей пособий или плательщиков с решением, принятым территориальным органом Фонда, они обращаются в Фонд, решение которого может быть обжаловано в судебном порядке.

Усыновление шаг за шагом

Усыновление шаг за шагом

ШАГ 1

 
Вам необходимо пройти медицинское обследование и получить в государственной организации здравоохранения медицинское заключение о состоянии здоровья кандидата в усыновители.
 
Получить по месту работы справки о занимаемой должности и заработной плате за предшествующий усыновлению год.
 
Получить в жилищно-эксплуатационной службе по месту жительства копию лицевого счета, либо сделать копию с документа, подтверждающего право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение.
 
С паспортом или иным документом, удостоверяющим личность и вышеуказанными документами Вы должны обратиться в управление (отдел) образования по месту жительства с письменным заявлением о выдаче акта обследования условий жизни усыновителя (усыновителей), (далее — акт обследования).
 
При обращении супругов необходимо приложить нотариально заверенную копию свидетельства о браке, либо заверенную непосредственно управлением (отделом) образования.
 
ШАГ 2
 
Управление (отдел) образования в течение одного месяца со дня Вашего обращения проводит обследование условий жизни кандидатов в усыновители, изучает личностные особенности, уклад жизни и традиции семьи, межличностные взаимоотношения в семье, оценивает готовность всех членов семьи удовлетворить жизненные потребности детей, проводит либо организуют психологическое обследование кандидатов в усыновители.
 
По желанию кандидатов в усыновители психологическое обследование может осуществляться специалистами Национального центра усыновления по направлению управления (отдела) образования.
 
Психологическое обследование кандидатов в усыновители занимает 2-3 недели и включает в себя собственно обследование, а также обязательные занятия (как правило в группе) по подготовке к выполнению родительских функций по отношению к усыновляемому ребенку «Родительская компетентность: механизмы и закономерности формирования».
 
В работе психолога используются такие методы как беседа, анкетирование, психологическое тестирование, некоторые техники семейного консультирования (техники рефлексивного общения, активного слушания, рефлексирование переживаний и чувств клиента), элементы игровой, семейной психотерапии.
 
Первая встреча занимает примерно 2-3 часа, и включает в себя:
— собеседование;
— формализованное интервью;
— тестирование. 

Вторая встреча назначается по необходимости.

При повторной встрече, с кандидатами проводится индивидуальное интервью, по которому, а также на основании первой встречи, складывается портрет кандидата в родители.
 
Занятия в группе начинаются по мере ее формирования (минимум три семьи) и включают в себя 3-4 встречи, в основном в будние дни, вечернее время (18.00), длительностью 2-3 астрономических часа.
 
По окончанию занятий кандидаты в усыновители получают результаты психологического обследования по форме, утвержденной Министерством образования РБ (Приложение 1 к постановлению МО РБ 12.03.2007 № 20).
 
ШАГ 3
 
По истечении одного месяца с момента Вашего обращения в управление (отдел) образования с необходимыми документами, Вам выдается акт обследования, в котором указывается готовность к выполнению обязанностей по воспитанию детей, а также в числе иных, следующие сведения:
— о наличии либо отсутствии судимости у кандидатов в усыновители;
— о том, лишались ли он родительских прав, были ли ограничены в родительских правах, было ли ранее в отношении них отменено усыновление, признавались ли недееспособными или ограниченно дееспособными;
— о том, отстранялись ли они от обязанностей опекуна, попечителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанностей;
— о том, не признавались ли ранее дети кандидатов в усыновители нуждающимися в государственной защите.

Данные сведения запрашиваются управлением (отделом) образования самостоятельно.

ШАГ 4

 
Если в выданном Вам акте обследования содержится положительное заключение, можно приступать к подбору ребенка для усыновления.
 
Управление (отдел) образования осуществляет подбор ребенка, соответствующего Вашему запросу только в детских интернатных учреждениях или организациях здравоохранения, находящихся на их территории.
 
Вы имеете право, предоставив акт обследования и документы выданные управление (отделом) образования обратиться в Национальный центр усыновления, где и будет осуществлен подбор ребенка из республиканского банка данных об усыновлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
 
Сведения банка данных об усыновлении (удочерении) детей представляются как в электронном виде, так и на бумажных носителях в форме личных карточек детей. Вы самостоятельно определяете, с каким видом информации о детях (в электронном виде или на бумажном носителе) Вам предпочтительнее и удобнее знакомиться.
 
ШАГ 5
 
Если Вы подобрали ребенка, Вам выдается направление для знакомства.
 
Перед знакомством с ребенком Вы будете проинформированы о ряде правил, которых целесообразно придерживаться.
 
Ваш первый контакт возможен только в присутствии специалиста по охране детства и опекуна ребенка.
 
Вас обязательно ознакомят со всеми имеющимися сведениями о ребенке, а именно: о состоянии здоровья, возможном прогнозе развития, социально-правовом статусе, предоставляют информацию о родителях, наличии братьев, сестер, родственников у ребенка, их состоянии здоровья, особых потребностях ребенка, наличии оснований для получения пенсий, пособий и т.д.
 
Отказ от усыновления данного ребенка, не является препятствием для получения направление на знакомство с другим ребенком для усыновления.
 
ШАГ 6
 
Если принято решение об усыновлении именно этого ребенка, Вам необходимо обратиться в суд.
 
Заявление об усыновлении или удочерении ребенка подается гражданами Республики Беларусь, желающими усыновить ребенка, в районный (городской) суд по месту своего жительства или по месту жительства (нахождения) усыновляемого ребенка.

В заявлении об усыновлении ребенка должны быть указаны:

1. фамилия, собственное имя, отчество, дата рождения и место жительства усыновителя (усыновителей);
2. фамилия, собственное имя, отчество, дата рождения и место жительства (нахождения) усыновляемого ребенка;
3. обстоятельства, обосновывающие просьбу усыновителя (усыновителей) об усыновлении ребенка.

В заявлении об усыновлении ребенка может содержаться просьба об изменении фамилии, собственного имени, отчества усыновляемого ребенка, даты его рождения в пределах одного года, места рождения усыновляемого ребенка в пределах Республики Беларусь, а также о записи усыновителя (усыновителей) в записи акта о рождении ребенка в качестве родителя (родителей).

К заявлению об усыновлении ребенка должны быть приложены:

1. копия свидетельства о браке усыновителя (усыновителей) — при усыновлении ребенка лицом (лицами), состоящим (состоящими) в браке;
2. документ, подтверждающий согласие одного из супругов на усыновление, — при усыновлении ребенка другим супругом;
3. медицинское заключение о состоянии здоровья усыновителя (усыновителей);
4. акт обследования органа опеки и попечительства условий жизни усыновителя (усыновителей), содержащий в числе других сведений информацию о том, имел ли усыновитель на момент усыновления судимость за умышленные преступления, лишался ли родительских прав или был ограничен в них, признавался ли недееспособным или ограниченно дееспособным, отстранялся ли от обязанностей опекуна, попечителя за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей, не было ли ранее в отношении его отменено усыновление;
5. справка с места работы усыновителя (усыновителей) о занимаемой должности и заработной плате либо копия декларации о доходах или иной документ о доходах за предшествующий усыновлению год;
6. документ, подтверждающий право пользования усыновителем (усыновителями) жилым помещением или право собственности на жилое помещение.

За рассмотрение судом заявления об усыновлении необходимо уплатить государственную пошлину в размере 2-х базовых величин.

Заявление об усыновлении рассматривается судом в течение пятнадцати дней со дня подачи в суд заявления усыновителя (усыновителей).
 
Дела об усыновлении ребенка суд рассматривает с обязательным участием самого усыновителя (усыновителей), представителя органа опеки и попечительства, прокурора. Дела об усыновлении рассматриваются судом в закрытом судебном заседании.
 
Суд, рассмотрев заявление об усыновлении ребенка по существу, выносит мотивированное решение об удовлетворении заявления об усыновлении либо об отказе в его удовлетворении. В решении суда должно быть указано об удовлетворении либо отказе в удовлетворении просьбы усыновителя (усыновителей) об изменении фамилии, собственного имени, отчества, даты и (или) места рождения усыновляемого ребенка, а также о записи усыновителя (усыновителей) в записи акта о рождении в качестве родителя (родителей) усыновленного ребенка.
 
В интересах ребенка при усыновлении его одним лицом в решении суда об усыновлении по желанию матери, если усыновитель — мужчина, или по желанию отца, если усыновитель — женщина, а также если один из родителей усыновляемого ребенка умер, то по просьбе родителей умершего родителя (деда или бабки ребенка) указывается о сохранении правоотношений усыновленного ребенка с одним из родителей или с родственниками умершего родителя.
 
При удовлетворении заявленной просьбы взаимные права и обязанности усыновителя (усыновителей) и усыновленного ребенка устанавливаются со дня вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления ребенка.
 
ШАГ 7
 
При наличии у Вас вступившего в силу решения суда об усыновлении, либо в случае допущения судом немедленного исполнения такого решения, Вы можете забрать ребенка из места его нахождения.
 
Усыновленный ребенок передается усыновителям в сезонном комплекте одежды. Одновременно усыновителям передаются:
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • выписка из истории развития ребенка (истории развития новорожденного) или о состоянии здоровья;
  • информация о состоянии здоровья матери и течении родов (в случае передачи ребенка из родильного дома, родильного отделения организации здравоохранения);
  • документы об обучении (для детей школьного возраста);
  • документы о родителях (копия свидетельства о смерти, решение суда и другие документы, подтверждающие отсутствие правоотношений родителей с ребенком);
  • информация о наличии и местонахождении братьев и сестер;
  • опись имущества, принадлежащего ребенку, и сведения о лицах, отвечающих за его сохранность;
  • документ, подтверждающий наличие у ребенка жилого помещения (его части);
  • иные документы, имеющиеся в личном деле ребенка.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Вам необходимо знать, что в течение трех лет после усыновления не реже одного раза в год осуществляется обязательный контроль за условиями жизни и воспитания усыновленных детей в семьях усыновителей. Обследование условий жизни и воспитания ребенка проводится управлением (отделом) образования по месту жительства, может проводится также Национальным центром усыновления.

На каждого усыновлено ребенка управление (отдел) образования по месту фактического проживания усыновленного ребенка, формирует личное дело.
 
Для формирования личного дела усыновленного ребенка Вам необходимо предоставить управлению (отделу) образования:
— выписку из решения суда об усыновлении;
— копию нового свидетельства о рождении ребенка;
— выписку из лицевого счета или справку о составе семьи с места жительства усыновителей.

Если Вы желаете получать ежемесячные денежные выплаты на усыновленного ребенка до достижения им 16-летнего возраста, Вам необходимо обратиться в управление (отдел) образования по месту жительства с письменным заявлением.

При перемене места жительства усыновленного ребенка Вы должны известить управление (отдел) образования, на территории которого Вы проживали, о необходимости прекратить ежемесячные денежные выплаты (если таковые осуществляются) и передать личное дело усыновленного ребенка в управление (отдел) образования по новому месту жительства.
 
Управление (отдел) образования по новому месту жительства усыновленного ребенка в двухнедельный срок со дня прибытия ребенка информирует об этом управление (отдел) образования по его прежнему месту жительства.
 
С Вашего согласия либо по просьбе к обследованиям условий жизни и воспитания усыновленных детей могут быть привлечены разные специалисты (педагог-психолог, педагог социальный). 

Помните, что по любым вопросам жизни и воспитания усыновленного ребенка в семье, в любой момент Вы можете обратиться за консультативной психологической, юридической помощью в отдел (управление) образования и в Национальный центр усыновления.

Национальный центр усыновления
Министерства образования Республики Беларусь
г. Минск, ул. Платонова, 22
тел./факс +(37517) 284-71-51, +(37517) 331-06-17

Кто выплатит пособия

С 19 ИЮЛЯ прошлого года действует Указ президента № 314, по которому заказчик — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющие гражданам работу по гражданско-правовым договорам, — обязан уплачивать за них страховые взносы в Фонд социальной защиты. И это условие включается в договор.

Так что причин для волнений нет: больничный по беременности и родам оплатит наниматель (заказчик). Правда, вы не указали, юридическое это лицо или предприниматель, что имеет значение в плане наступления права на пособие — со дня заключения договора или момента уплаты страховых взносов.

Согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и родам (утв. постановлением правительства N1290 от 30.09.97 г., лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из среднедневного вознаграждения, выплаченного до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. Этот же документ определяет минимальные (50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения — БПМ) и максимальные границы пособия по беременности и родам.

 Пособие в связи с рождением ребенка выплачивается в размере 2 БПМ (при рождении первого и второго ребенка) и 3 БПМ — третьего и последующих. Для сведения: сегодня размер БПМ составляет 158120 руб.

По Указу президента № 95 от 14.02.06 г. «Об усилении материальной поддержки семей, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет» женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, ежемесячное пособие по уходу за ребенком указанного возраста выплачивается в размере 65 % БПМ в среднем на душу населения.

В п. 6 постановления Совета Министров № 772 от 12.06.02 г., которым утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, сказано: лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия, при наличии права на них, назначаются комиссиями, создаваемыми местными исполкомами, и выплачиваются органами по труду и социальной защите.

И последнее. Столь обстоятельный ответ на вопрос нашей читательницы вызван тем, что 2006 год Указом Александра Лукашенко объявлен Годом матери. И начиная с этого года многодетным женщинам, награждаемым орденом Матери, единовременно выплачивается приличная сумма — 5 бюджетов прожиточного минимума
 
Александр БАЛЫШЕВ