Сегодня все больше женщин не готовы сидеть в декрете три года и хотят совмещать воспитание детей с работой или подработкой. Как при этом сохранить пособие по уходу за ребенком в полном размере, рассказывает практикующий главный бухгалтер и налоговый консультант Елена Авчинникова.

— Прежде всего, следует оговориться, что декретный отпуск по беременности и родам выдается только матери ребенка. Это период от 126 до 140 календарных в зависимости от того, как проходят роды. 

После окончания отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребенком. Он длится до момента исполнения ребенку 3 лет. Если мама хочет выйти на работу раньше и при этом сохранить 100% пособия, есть вариант отправить в отпуск по уходу за ребенком кого-нибудь другого.⠀
⠀
Кроме мамы отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен:

• отцу ребенка;
• опекуну ребенка;
• другим родственникам или членам семьи ребенка (статьи 59 и 60 Кодекса Республики Беларусь о Браке и Семье)⠀

При этом лицо, которому предоставляется такой отпуск должно:

• быть работающим, то есть состоять в трудовых отношениях;
• фактически осуществлять уход за ребенком.