Уведомления
Очистить все
девочки подскажите пожалуйста,мой муж первый раз после рождения сынулли идёт в отпуск ему не хотят давать его летом, говорят нет такого закона хотя знаю раньше был такой закон,что у кого детки маленькие то они ходят летом.......
Создатель темы Размещено : 07/12/2011 7:43 пп
по моему это только мамочек касается,но возможно я и ошибаюсь...

Размещено : 07/12/2011 8:35 пп
по моему это только мамочек касается,но возможно я и ошибаюсь......
может быть))))вот я и не знаю решила спросить...

Создатель темы Размещено : 07/12/2011 8:36 пп
сча попробую поискать
может быть))))вот я и не знаю решила спросить...
...



Размещено : 07/12/2011 8:41 пп
сча попробую поискать...
я искала не нашла)

Создатель темы Размещено : 07/12/2011 8:42 пп
я только это нашла:При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан
запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадцати лет;
2) учителям школ, преподавателям профессионально-технических
учебных заведений, профессорско-преподавательскому составу высших и
средних специальных учебных заведений;
3) участникам Великой Отечественной войны;
4) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до
четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати
лет;
5) работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
6) работникам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС;
7) работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий
катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1989 годах;
8) работникам, эвакуированным и отселенным из зон эвакуации,
первоочередного отселения и последующего отселения, а также
самостоятельно покинувшим эти зоны после аварии;
9) в других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым
договором;
в определенный период:
1) работникам, обучающимся без отрыва от производства в
общеобразовательных вечерних (сменных) школах,
профессионально-технических учебных заведениях, средних специальных
и высших учебных заведениях, аспирантурах, - перед проведением или
во время проведения установочных занятий, выполнения лабораторных
или учебных работ, сдачи экзаменов и зачетов;
2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности
и родам, - в период этого отпуска;
3) работающим по совместительству - одновременно с трудовым
отпуском по основной работе.
запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадцати лет;
2) учителям школ, преподавателям профессионально-технических
учебных заведений, профессорско-преподавательскому составу высших и
средних специальных учебных заведений;
3) участникам Великой Отечественной войны;
4) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до
четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати
лет;
5) работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;
6) работникам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС;
7) работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий
катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1989 годах;
8) работникам, эвакуированным и отселенным из зон эвакуации,
первоочередного отселения и последующего отселения, а также
самостоятельно покинувшим эти зоны после аварии;
9) в других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым
договором;
в определенный период:
1) работникам, обучающимся без отрыва от производства в
общеобразовательных вечерних (сменных) школах,
профессионально-технических учебных заведениях, средних специальных
и высших учебных заведениях, аспирантурах, - перед проведением или
во время проведения установочных занятий, выполнения лабораторных
или учебных работ, сдачи экзаменов и зачетов;
2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности
и родам, - в период этого отпуска;
3) работающим по совместительству - одновременно с трудовым
отпуском по основной работе.

я искала не нашла)...

Размещено : 07/12/2011 9:01 пп
я только это нашла:При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан
запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадц...
запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадц...
я тоже только это нашла(((значит нету . хоть бы в следущем году дали, а то накроется наша поездка.

Создатель темы Размещено : 07/12/2011 9:02 пп
так а вы не в декрете?
я тоже только это нашла(((значит нету . хоть бы в следущем году дали, а то накроется наша поездка....

Размещено : 07/12/2011 9:10 пп
а нет,это ж тоже не прокатывает...
так а вы не в декрете?...

Размещено : 07/12/2011 9:11 пп
так а вы не в декрете?...
в декрете просто мы думали этим летом поехать куда-нить но счас не поедем,тк за свой счёт не дадут.но надеюсь в следущем дадут летом))

Создатель темы Размещено : 07/12/2011 9:11 пп
почитайте законодательство помойму положено до пяти лет отпуск летом все зависит от нанимателя мой муж емеет один раз в месяц допалнительный выходной от работы т.к. имеет двоих несовершеннолетних детей это точно прописано


Размещено : 07/12/2011 10:24 пп
я только это нашла:При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан
запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадц...
запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
1) лицам моложе восемнадц...
подскажите какой указ что бы долго не искать?

Размещено : 07/12/2011 10:26 пп
это я в трудовом кодексе нашла,основные положения
подскажите какой указ что бы долго не искать?...

Размещено : 07/12/2011 10:39 пп
это я в трудовом кодексе нашла,основные положения...
спасибо

Размещено : 08/12/2011 3:15 пп