Мне кажется вряд ли Вам дадут...Вы уже более полугода в декрете. Если следовать Вашей логике, то они должны отыскать всех, кто работал последние два года (или сколько времени прошло от прежней проверки) и выдать всем премию.

Нам на работе дарили подарки по праздникам: 8 марта,НГ... Я ушла в ДО в январе, на 8 марта мне еще передали подарок...и все. Больше ни разу ничего не давали... Вчера только в ресторан на 8 мерта за мои деньги пригласили))))

На любом предприятии выплата денежных средств должна регулироваться какой-нибудь нормативкий. Выплата премий обячно происходит в соответствии с Положением о премировании, разработанном конкретно на вашем предприятии. Это положение разрабатывает или экономист или бухгалтер, а утверждает руководитель. Кроме того, на выплату конкретной премии издается приказ по предприятию. Подойдите к бухгалтеру и попросите копию Положения о премировании (или иного документа, на основании которого насчитываются и выплачиваются премии) и копию приказа на выплату премии. Сформулируйте бухгалтеру свой вопрос, может быть вам там пояснят, почему вас лишили премии. Ну а дома спокойно почитайте эти документы.

А с чего Вам премия? Что-то я не верю в историю, что уволенной через месяц премию давали. При увольнении рассчитывают полностью и до свиданья. Я не знаю на 100%, но по логике Вам премию не дадут. Да и как её оформят, если Вы в до?

skrepka-s: На любом предприятии выплата денежных средств должна регулироваться какой-нибудь нормативкий. Выплата премий обячно происходит в соответствии с Положением о премировании, разработанном конкретно на ва...

В смысле, лишили премии? Мне самой интересно...в до положены премии? У меня в отделе за всю мою работу было 2 декретницы и ни одной премии не давали, хотя всему отделу выдавали.

Лисена: Мне кажется вряд ли Вам дадут...Вы уже более полугода в декрете. Если следовать Вашей логике, то они должны отыскать всех, кто работал последние два года (или сколько времени прошло от прежней проверк...

согласна с вами. Премия это дело такое, как начальство решит, так и будет. Им лучше разделить на работников работающих на этот момент, а не бегать и раздавать декретницам. Исходя из этого вам дай премию, тогда им будет меньше. У меня на работе ушел в декрет нет ни премий, ни подарков. Думаю это правильно.

skrepka-s: На любом предприятии выплата денежных средств должна регулироваться какой-нибудь нормативкий. Выплата премий обячно происходит в соответствии с Положением о премировании, разработанном конкретно на ва...

а если они просто левак делят допустим))) то какой приказ? какое положение?))))

Ответить на этот вопрос вам вряд ли смогут на форуме, т.к. ситуация индивидуальная. Система премирования на предприятиях и в организациях (за исключением бюджетных и гос.предприятий) не имеет практически никаких рамок. Все оговаривается в коллективном договоре или положении о премировании. Из моей практики скажу, есть "богатые" предприятия, которые продолжают поощрять подарками к праздникам даже находящихся в до сотрудниц. Но вот премии выплачивают вряд ли, ведь премия даётся по результатам работы, а анализировать какой вклад вы внесли в эту работу полгода назад никто не будет. Поэтому, можете конечно по интересоваться на работе, что там у вас в положении о премировании написано, но, на мой взгляд, лучше не привлекать к себе лишний негатив, т.к. премию вам 98% что не дадут)

Lenna1: согласна с вами. Премия это дело такое, как начальство решит, так и будет. Им лучше разделить на работников работающих на этот момент, а не бегать и раздавать декретницам. Исходя из этого вам дай...

нам подарки и так не давали. но у кого есть детки тем на нг дают только.

tanya_adam: Ответить на этот вопрос вам вряд ли смогут на форуме, т.к. ситуация индивидуальная. Система премирования на предприятиях и в организациях (за исключением бюджетных и гос.предприятий) не имеет практиче...

я так и думала. спасибо)

Lenna1: согласна с вами. Премия это дело такое, как начальство решит, так и будет. Им лучше разделить на работников работающих на этот момент, а не бегать и раздавать декретницам. Исходя из этого вам дай...

Я в декрет не оформлялась, а осталась работать на полную ставку, только дома, к НГ всем давали премию, а мне не дали, мол я же не в офисе работаю, я тогда тоже в шоке была..... звонила в бухгалтерию, вот так объяснили........ а вы в ДО, так что думаю, что вам премию никто не даст, но все зависит от руководства.

Катюшка24: нам подарки и так не давали. но у кого есть детки тем на нг дают только....

у нас общую денежную премию дают))) как бы и детям, и работнику)) а кто в декрете понятное дело, что нет.

ulia83: Я в декрет не оформлялась, а осталась работать на полную ставку, только дома, к НГ всем давали премию, а мне не дали, мол я же не в офисе работаю, я тогда тоже в шоке была..... звонила в бухгалтерию...

так вы работаете дома?! ну это другое дело по сути. Поговорите тогда с начальством. Хотя бы половину могли бы и дать. Вы же являетесь работником.

Надо смрттеть, что у вас в положении о премировании и, возможно, в коллективном договоре. У меня, например, премии ( у нас это доп. мотивацией называется) выплачиваются только за полный отработанный месяц. Соответственно, в д.о. не выплачиваются. А вот ыыплаты по кол. договору на 8 мирта, нг, день связи - выплачиваются даде декретницам.

Катюшка24: нам подарки и так не давали. но у кого есть детки тем на нг дают только....

Я же говорю, это все индивидуально. И зависит, чаще всего, от финансового состояния организации и щедрости его руководства))) Какой-то руководитель готов делиться с сотрудниками прибылью (а все подарки за счёт прибыли), а какой-то все себе))) У меня на предприятии подарки давали всем всем и на все праздники) а как я ушла в декрет, фирма обанкротилась и даже на НГ подарка дитенку не дали)))