Устроилась на работу в частную фирму в начале года. НА собеседовании пели одно, на бумаге оказалось иное. Оформили не по трудовой, а по договору подряда. По этому договору со мной должны заключать акт об оказании услуг, и не позднее 30 дне проплатить зп. Никакого акта никто не заключал и даже не предлагал. Почти 2 месяца отработав меня кормят "завтраками" да еще умудряются упрекнуть в чем-то. Работать больше там не хочется - вместо заработка получила лишний гемморой и еще бОльшее отсутствие денег. Как добиться выплаты зп? куда обращаться?
Сходите в фонд защиты.
У моего знакомого была история с зп. Устроился на работу. Проработал 5 мес.или 6 мес - зп не платили, но давали несколько раз аванс типа. Так за 5 или 6 мес. получил 9 млн.. Пошел увольняться, а ему сказали, что он им еще 6 млн. должен 
Пока не отдаст, трудовую не вернут. Походил по инстанциям, но , вроде, напрасно. Вот так за полгода чАловек 3 млн. заработал за полгода 
ну у меня трудовая на руках,мне бояться нечего.
Лисена: Сходите в фонд защиты.
У моего знакомого была история с зп. Устроился на работу. Проработал 5 мес.или 6 мес - зп не платили, но давали несколько раз аванс типа. Так за 5 или 6 мес. получил 9 млн.. По...
так а в договоре что написано про акт выполненных работ, подписывается он после определенного периода или по факту выполненных работ? Если по факту работ и вы не сможете фактически доказать, что вы их выполнили в срок и в полном объеме, то ни какой фонд вам не поможет, попытайтесь договорится с руководством и впредь не ведитесь на то, в чем не разбираетесь.
так перед выполнением работы, должен был быть составлен договор , где прописываются сроки выполнения работ, сама работа, сумма оплаты., а акт составляется по окончанию работы ( акт выполненных работ).
вот типовой договор бытового подряда., если заказчик его не выполняет,то только Суд 
.
http://www.prav.by/index-80.shtml
.( а ФСЗН ничем не поможет, если вам не платили з/п, то и отчисления в ФСЗН естественно не поступали,т. е они там вообще не в курсе,что вы работали )
Написано "СДАЧА-ПРИЕМКА ОКАЗАННЫХ УСЛУГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПУТЁМ ПОДПИСАНИЯ СТОРОНАМИ АКТА ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ" При приеме на работу сказали,что это лишь формальности и работать буд обычно,без актов.
Черт,наверное ничего я не получу.
Nyrahka: так а в договоре что написано про акт выполненных работ, подписывается он после определенного периода или по факту выполненных работ? Если по факту работ и вы не сможете фактически доказать, что вы их...
Договор на руках, но тут только "общие" фразы.
уже поняла,что сама лоханулась(
анзимм: так перед выполнением работы, должен был быть составлен договор , где прописываются сроки выполнения работ, сама работа, сумма оплаты., а акт составляется по окончанию работы ( акт выполненных работ)....
Все девочки,спасибо, уже дотумкала,что сама виновата и повелась. Жаль потраченного времени( Завтра просто не выйду на работу и гори оно огнем.
mamyssja: Все девочки,спасибо, уже дотумкала,что сама виновата и повелась. Жаль потраченного времени( Завтра просто не выйду на работу и гори оно огнем....
Стойте!
Неужели в Вашем договоре не прописаны сроки никакие??
Значит так, пишите заказчику письмо с уведомлением о вручении. В нем укажите, что работа Вами выполнена и Вы готовы её сдать такого-то числа. Если заказчик отказывается, то просите ПИСЬМЕННОЙ мотивировки. Если мотивы не липовые и прописаны в договоре, то Вы должны будете устранить недочеты. Если же это будет простой отпиской, то Вы можете назначить экспертизу своей работы (экспертизу оплачивает заказчик). Если это все не подействует, то Вы можете идти в суд с договором, со всей корреспонденцией и писать заявление о взыскании с заказчика оплаты результата работ. Но не ЗП!!! Если не ошибаюсь, то так. А вообще обращайтесь в консультацию.
Договор совсем не такой.
анзимм: так перед выполнением работы, должен был быть составлен договор , где прописываются сроки выполнения работ, сама работа, сумма оплаты., а акт составляется по окончанию работы ( акт выполненных работ)....
Срок договора - на год. И все.
КраснаяШапка: Неужели в Вашем договоре не прописаны сроки никакие??...