Девочки! я отлично понимаю, что это не юридический сайт, но может найдутся люди, которые помогут мне в решении моих вопросов. я работаю в гос учреждении бухгалтером, на данный момент в декрктном. с 1 февраля устроилась в чуп по совместительству. у меня возникли след вопросы:
1. в какие сроки, куда и какие док-ты мне надо отнести на основную работу? ведь мне должны урезать пособие.или его вообще уберут?
2. на сколько мне известно записи в труд книжке о работе по совместительству делают по месту оснвной работы. так ли это и какие док-ты необходимо предоставить?
3. может ли совместитель работать по окладу или только пропорционально отработанному времени?
На сколько я понимаю, по совместительству Вы должны работать на 0,5 ставки. Тогда пособие по идее не должны уменьшать, т.к. пособие 50% платят тогда, когда вы работаете больше чем на 0,5 ст. Но с этим вопросом лучше задать ФСЗН. А запись в трудовой - не уверена, что делают. Какой в ней смысл, если все равно отчисления в ФСЗН с Вас делают и соответственно там будет видно, что Вы совместитель.
На сколько я понимаю, по совместительству Вы должны работать на 0,5 ставки. Тогда пособие по идее не должны уменьшать, т.к. пособие 50% платят тогда, когда вы работаете больше чем на 0,5 ст. Но с этим...
по законодательству конечно на 0,5 ставки. но там как такового рабочего дня нет. я просто буду вести БУ (если вообще надо будет) и составлять отчетность дома. ну и в налоговую декларации возить
На сколько я понимаю, по совместительству Вы должны работать на 0,5 ставки. Тогда пособие по идее не должны уменьшать, т.к. пособие 50% платят тогда, когда вы работаете больше чем на 0,5 ст. Но с этим...
а что реально не уменьшат пособие???
1. На работу справка предоставляется или в 3-х или 5-и дневный срок, точно не помню. Какая справка они должны сказать, у меня сейчас консультанта нет, не могу сказать какое постановление.
2. Запись о совместительстве делать не обязательно, только по вашему желанию.
3. У совместителя ЗП может быть сдельная и повременная, сдельная по выполненным работам, повременная это на 0,5 или допустим на 0,25 ставки. На счет урезки пособия не скажу, новый закон читала по диагонали, еще в нем не разбиралась, нет времени. Еще если у вас гос учреждение, можно ли вам работать по совместительсту?
1. На работу справка предоставляется или в 3-х или 5-и дневный срок, точно не помню. Какая справка они должны сказать, у меня сейчас консультанта нет, не могу сказать какое постановление.
2. Запись о...
Еще если у вас гос учреждение, можно ли вам работать по совместительсту?
Тут наверное ещё играет роль должность по основному месту работы. Наверное если рядовой бухгалтер, то можно. Больше вопросов как правило к руководящему составу. Они и учредителями быть не могут. 
по законодательству конечно на 0,5 ставки. но там как такового рабочего дня нет. я просто буду вести БУ (если вообще надо будет) и составлять отчетность дома. ну и в налоговую декларации возить...
Понятно что 0,5. Остальное руководитель может Вам как надбавку доначислить или в виде премии.
а что реально не уменьшат пособие???...
Лучше уточнить в ФСЗН. Там Вам точно скажут. 
1. На работу справка предоставляется или в 3-х или 5-и дневный срок, точно не помню. Какая справка они должны сказать, у меня сейчас консультанта нет, не могу сказать какое постановление.
2. Запись о...
это руководителю нельзя работать по совместительству, а др. работникам можно. позвонила в фсзн, сказали, что если не больше 0,5 ставки, то пособие оставлют 100%. а на работу сказали просто копию приказа отнести.
осталось только с налоговой разобраться. не знаете, возможно ли чупу вести УСН? на сколько я вычитала в интернете условия для ведения УСН - работает не более 15 чел и в зависимости от суммы выручки или дохода. у нас эти условия соблюдаются.
это руководителю нельзя работать по совместительству, а др. работникам можно. позвонила в фсзн, сказали, что если не больше 0,5 ставки, то пособие оставлют 100%. а на работу сказали просто копию при...
можно и ЧУПам, до 15 человек и выручка не должна превышать определенный порог - это УСН без НДС можно, до 100 и с выручкой там тоже ограничения - УСН с НДС, только по видам деятельности смотрите, не все виды деятельности разрешаются при УСН, вот налоговый кодекс почитать нужно.
можно и ЧУПам, до 15 человек и выручка не должна превышать определенный порог - это УСН без НДС можно, до 100 и с выручкой там тоже ограничения - УСН с НДС, только по видам деятельности смотрите, не...
почитаю обязательно. вид деятельности - оптовая торговля полудраг. камнями
можно и ЧУПам, до 15 человек и выручка не должна превышать определенный порог - это УСН без НДС можно, до 100 и с выручкой там тоже ограничения - УСН с НДС, только по видам деятельности смотрите, не...
а если с ндс - то ведение БУ обязательно? и в каких случаях можно не уплачивать ндс?