Здравствуйте! Скажите, как правильно осовременивать (пересчитывать) з/п? Есть ли конкретный способ или их может быть несколько? (коэффициенты какие-то, надбавки и т.п.?)
Спрашиваю, т.к. насчитали мне больничный (декретный) исходя из т. ставки, которая была еще 3 года назад во время моей первой беременности, а новую привели в порядок в соответсвии с остальными надбавкой (а надбавки никакие не учитываються при расчете декретного). Считал ФСЗН и потом госуправление, сказав что что-то не так с нашим штатным расписанием. Так вот мне к выплате получилось практически так же как и 3 года назад 
. Поэтому хочу у вас спросить, как правильно это должно делаться?
спасибо всем заранее за ответ 
Если вы в декрете и снова собираетесь в декрет, то берется з/п из расчета прошлого б/листа по берем и родам.Только применяется поправочный коэффициент.Если у вас в прошлый раз была небольшая сумма, то сейчас будет немножко больше.Вам перед вторым декретом надо было выйти на работу хотя бы на 2 дня.И з/плата бралась бы теперяшняя и расчеты б/листа сейчас другие (раньше было за последние 2 меясца, а сейчас 6 мес.)
Если были на окладе, то коэффициент осовременивания = новый оклад/старый оклад.
Проконсультируйтесь в Комитете по труду. У них можно записаться на консультацию или может быть по телефону расскажут.
пока вы были в декретном отпуске ставка 1-го разряда, естественно, росла, следовательно, вырос и ваш тарифный оклад, т.к. рассчитывается он путем умножения ставки 1-го разряда на ваш коэффициент. начислять по старому тарифному окладу не имели права, однозначно.