Форум для родителей

Уведомления
Очистить все

Материнство-не работа?

Страница 1 / 9
felice-21
(@felice-21)
New Member

http://mamochki.by/news/2016-01-29/2258/materinstvo_–_ne_rabota_teper_oficialno.html

ОтветитьЦитата
Создатель темы Размещено : 03/02/2016 5:51 пп
Vitaminka-C
(@vitaminka-c)
New Member

Это логично, нет? Ровно как и учеба в ВУЗе

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:09 пп
svetiksvetlanka
(@svetiksvetlanka)
New Member

о чем та мы? мыло и мочало опять грызня сначала?

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:13 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

давайте не будем впадать в истерику снова, потому что:

1. Пока не изменили закон о пенсионном обеспечении

2. Пока до пенсии доживем мы, если доживем, все еще могут 125 раз переписать.

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:28 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

Vitaminka-C: Это логично, нет? Ровно как и учеба в ВУЗе...

нет, Юля, потому что пока государство говорит "Рожайте! Поднимайте численность" - то пусть соответствует само своим просьбам и рекомендациям.

Вот как только оно скажет "Нам плевать, сколько вы рожаете. Это личное дело каждого. Никаких льгот, никаких поблажек ни за одного, ни за 5" - вот тогда пусть и законы переписывает в таком ключе.

И нет, я не считаю, что прямо государство должно по умолчанию, но назвался верблюдом - вези.

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:31 пп
Vitaminka-C
(@vitaminka-c)
New Member

AZIE: нет, Юля, потому что пока государство говорит "Рожайте! Поднимайте численность" - то пусть соответствует само своим просьбам и рекомендациям.

Вот как только оно скажет "Нам плевать, сколько вы рож...

Ай, успокойся. Государство говорит рожайте, поэтому платит декретные и этот самый декрет предоставляет. Работа то тут при чем? А уж тем более пенсия твоя?

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:40 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

Vitaminka-C: Ай, успокойся. Государство говорит рожайте, поэтому платит декретные и этот самый декрет предоставляет. Работа то тут при чем? А уж тем более пенсия твоя?...

Да потому, что это отпуск, Юля. Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск, когда ты трудоустроена ,твоя трудовая книжечка лежит у работодателя и там написано, что ты трудоустроился и не уволился. Давайте тогда трудовой отпуск тоже не считать, ведь ты же за это время не отчисляешь в фонд. Логично, не?

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:45 пп
Vitaminka-C
(@vitaminka-c)
New Member

AZIE: Да потому, что это отпуск, Юля. Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск, когда ты трудоустроена ,твоя трудовая книжечка лежит у работодателя и там написано, что ты трудоустроился и не уволился. Давайт...

На трудовой отпуск ты имеешь право по закону. Ребёнка рожать ты сама решила. Это разные вещи, не надо сравнивать три года и месяц отпуска заслуженного за 11 месяцев напряжённой работы.

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:49 пп
okcana3004
(@okcana3004)
New Member

AZIE: Да потому, что это отпуск, Юля. Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск, когда ты трудоустроена ,твоя трудовая книжечка лежит у работодателя и там написано, что ты трудоустроился и не уволился. Давайт...

с отпускных взносы уплачиваются

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:53 пп
Vitaminka-C
(@vitaminka-c)
New Member

AZIE: Да потому, что это отпуск, Юля. Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск, когда ты трудоустроена ,твоя трудовая книжечка лежит у работодателя и там написано, что ты трудоустроился и не уволился. Давайт...

Позвонила специально мужу. Все с отпускных платят отлично. Так что твоё сравнение вдвойне некорректно

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 6:57 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

Vitaminka-C: На трудовой отпуск ты имеешь право по закону. Ребёнка рожать ты сама решила. Это разные вещи, не надо сравнивать три года и месяц отпуска заслуженного за 11 месяцев напряжённой работы....

ну так отпуск по уходу я тоже имею по закону уберите отпуск на такой срок - иная песня будет. Ну там как заграницей - 3-7-12 оплачиваемого, остальное - по желанию, не оплачивается и в стаж не считается. Все грубо, на честно. А то поулчается абы как. Ребенка до полутора деть некуда вообще (раньше хоть ясли с полугода), после полутора можно ,но извернуться надо, то есть возможности работать нет, но и не работать не можешь. Круто

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 7:05 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

okcana3004: с отпускных взносы уплачиваются...

окей. Я готова оплачивать 1 % с пособия в ФСЗН, за чем дело встало? Или кому-то убдет жалко 24 тысчи отчислять ежемесячно?

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 7:06 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

Vitaminka-C: Позвонила специально мужу. Все с отпускных платят отлично. Так что твоё сравнение вдвойне некорректно...

Я Оксане писала, введите норму на отчисления 1 % в ФСЗН ,как и с ЗП

Я, знаете ли, это процент даже в расчет не беру.

А вообще, учитывая, сколько работодатель отчисляет в ФСЗН с каждого работника (34 %), уж не заработала ли я свои декретные выплаты?

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 7:09 пп
okcana3004
(@okcana3004)
New Member

AZIE: окей. Я готова оплачивать 1 % с пособия в ФСЗН, за чем дело встало? Или кому-то убдет жалко 24 тысчи отчислять ежемесячно?...

так с отпускных фсзн получает больше чем 1%))) 1% платит работник, а еще 34% за него наниматель

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 7:15 пп
AZIE
 AZIE
(@azie)
New Member

okcana3004: так с отпускных фсзн получает больше чем 1%))) 1% платит работник, а еще 34% за него наниматель...

Ага платит. То есть в среднем если з/п 5 млн, то работодатель отчисляет в ФСЗН 1700000. и с отпускных. так может я уже заработала свое пособие в 2.4 млн. А то пенсии станут меньше, декрет станет меньше, а налоги и отчисления как были, так и остануться. Да еще и новые введут.

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/02/2016 7:45 пп
Страница 1 / 9
Поделиться: