Новый закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» вступил в силу 1 января 2013 года, но до сих пор у будущих родителей возникает много вопросов.

Кто, как и когда должен выплачивать деньги? Почему сдвинулся срок выплаты и т.д? В этой статье можно найти ответы на самые популярные вопросы.

Вопрос 1: Какие основные изменения произошли в расчете пособия по беременности с 2013?

С 2013 года основным условием, от которого зависит размер и порядок расчета назначаемого пособия по беременности и родам является период уплаты страховых взносов на социальное страхование в ФСЗН.

Если за всю жизнь (по всем местам работы, в том числе как ИП), т. е. в общей сложности, период уплаты страховых взносы на социальное страхование составляет более 6 календарных месяцев, пособие по беременности и родам рассчитывается из фактически начисленной заработной платы.

Если за всю жизнь (по всем местам работы, в том числе как ИП), т. е. в общей сложности, период уплаты страховых взносы на социальное страхование составляет менее 6 календарных месяцев, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере — 0,5 БПМ за каждый месяц больничного по беременности и родам.

ВАЖНО!

1. Если возникают вопросы при определении периода уплаты страховых взносов (сложно определить, хватает ли 6 месяцев, или до этого работник имел только ИП), то плательщик (в данном случае женщина, получающая больничный по беременности) должна обратиться в ФСЗН по месту жительству для получения справки о периоде уплаты страховых взносов.

Такая справка может быть выдана ТОЛЬКО ей. Организациям такая информация не выдается. Нужно заранее позаботится о подтверждении этого 6- месячного периода, чтобы не тратить на это время уже после того, как больничный будет на руках. Иначе оплату по нему Вы получите на месяц позже.

2.С 2013 года увеличился период для определения среднего заработка для пособия по беременности и родам. Ранее среднедневной заработок для исчисления пособия определялся за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. С 2013 года среднедневной заработок определяется в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. При этом месяц выдачи больничного в расчетах не участвует ни при каких условиях.

3.С 2013 года среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется не за рабочие, а за календарные дни.

4.С 2013 года пособие по беременности и родам назначается не за пропущенные по графику рабочие дни, а за календарные дни, приходящиеся на период больничного (т. е. за 126 (146 для Гомеля).
 

Вопрос 2: Каков общий порядок расчета пособия по беременности с 2013 года?

Принцип расчета расчета больничного по беременности и родам из фактической заработной платы для женщины, работающей по трудовому договору., таков:

Шаг 1. Определяем период в 6 месяцев, предшествующих месяцу выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Например, больничный будет выдан в июне 2013. В расчете будет участвовать период с 01.12.2012 по 31.05.2013 (с декабря 2012 по май 2013 г.).

Шаг2. Определяем сумму заработной платы за отработанное время за эти 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемую в расчет.

Не включаются в расчет суммы:

• трудового отпуска
• больничного по временной нетрудоспособности и по уходу за больным членом семьи
• материальная помощь
• премии непроизводственного характера.

Шаг 3. Определяем календарные дни за 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемые в расчет. Включаются все календарные дни за период работы.

Не включаются в расчет календарные дни за время:

• трудового отпуска
• отпуска без сохранения
• отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
• больничного по временной нетрудоспособности

Шаг 4. Определяем средний заработок

Шаг 5.Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам = средний заработок х 126 календарных дней (для Гомеля 146).

Шаг 6. Для определения суммы пособия к выплате сравниваем полученную сумму с минимальным и максимальным размером пособия по беременности и родам. Сумма к выплате не может быть ниже минимального размера, и не может быть выше максимального размера пособия по беременности и родам.
 

Вопрос 3: Если перед больничным по беременности был трудовой отпуск или больничный по заболеванию, как это отразится на сумме пособия по беременности и родам?

Для расчёта среднего заработка для пособия по беременности будет учитываться и зарплата, и дни только за отработанное время. Время больничного и отпусков не будет учитываться.

Сумма пособия по беременности и родам будет приблизительно такой же, как если бы вы работали все 6 полных месяцев перед месяцем выдачи больничного по беременности.

Вопрос 4: Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и снова беременна, выгодно ли ей выходить на работу, чтобы получить больше «декретных»?

Если в такой ситуации женщина не выйдет на работу, то пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из её тарифного оклада (без надбавок и повышений), так называемого «голого» оклада. А если выйдет на работу из декрета в одном из шести месяцев, предшествующих месяцу выдачи больничного по беременности НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ НА ОДИН КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ (с первого по последнее число, например с 01.12.2013 по 31.12.2013), пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из фактической з/п (как минимум из должностного оклада).

Разница между тарифным и должностным окладом довольно существенная и может достигать в некоторых организациях до трёхсот процентов.

Например, больничный по беременности будет выдан с 19 февраля 2014. На работу желательно выйти в одном из шести месяцев — август 2012 — январь 2013 г. Также для получения большей суммы можно вместо работы в течении месяца оформить ТРУДОВОЙ ОТПУСК — хоть на несколько дней в в одном из шести месяцев, предшествующих месяцу выдачи больничного по беременности. В таком случае пособие по беременности будет рассчитано исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска.
 

Вопрос 5: У меня есть основное место работы. Кроме того, я работаю на 0,25 ставки в другой организации по совместительству. Будет ли мне назначено пособие по беременности и родам там, где я работаю по совместительству? 

Да, пособие по беременности будет назначено и по основному месту работы, и на работе по совместительству. При этом на работе по совместительству, если у вас небольшая зарплата, вам будет назначено пособие не менее минимального размера пособия по беременности и родам (примерно 2 бюджета прожиточного минимума за весь период больничного по беременности и родам).

Вопрос 6: Я безработная и беременная. Нужно ли становится на учёт в Центр занятости, чтобы получить пособие по беременности?

Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, выплачивается минимальный размер пособия по беременности и родам (примерно 2 бюджета прожиточного минимума за весь период больничного по беременности и родам), но пособие по уходу до 3-х лет назначается после окончания больничного по беременности примерно с третьего месяца жизни ребёнка.

Безработным, не зарегистрированным в Центре занятости, пособие по беременности и родам не назначается, но пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет назначается со дня рождения ребёнка.

Сумма пособия по беременности для официально безработной за весь период (4 месяца, т. е. минимальный его размер, в феврале 2013 примерно 2 млн.руб ) МЕНЬШЕ, чем сумма пособия по уходу до 3-х лет за два месяца (примерно 3 млн). Так что смысла становиться на учёт в Центр занятости ради пособия по беременности нет.

Кроме того, не выгодно становиться на учёт в Центр занятости безработным, которые ожидают двойню или ждут второго малыша (сумма пособия по уходу, полученного за два месяца жизни ребенка, значительно выше пособия по беременности за 4 месяца).

Вопрос 7: Я безработная и беременная. На учете в Центре занятости не состою. Муж работает, и у него высокая зарплата. Могут ли мне назначить пособие по беременности и родам, рассчитанное из заработной платы мужа?

Вы не можете получить пособие по беременности, рассчитанное из зарплаты Вашего мужа. Право на пособие по беременности и родам имеет лицо, которому выдается больничный по беременности.

Как правило, это женщина, которая впоследствии уходит в отпуск по беременности и родам. Исходя из ее зарплаты и рассчитывается сумма пособия. В Вашем случае (безработная и не состоите на учете в центре занятости) пособие по беременности не положено.
 

Вопрос 8. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку сейчас 1 год и 8 месяцев) и снова беременна. С 21 марта 2013 мне будет выдан больничный по беременности и родам. Какой размер пособия по уходу до 3-х лет я буду получать во время второго больничного по беременности?

Независимо от того, ходит старший ребенок в детский сад либо не ходит, размер пособия по уходу до 3-х лет на старшего ребенка до 3-х лет = 100% на время больничного по беременности. Выдача больничного по беременности и родам, не является основанием для снижения размера пособия по уходу до 3-х лет на 50%.

Вопрос 9. Какими налогами и взносами облагается пособие по беременности?

Начисленная сумма пособия по беременности и родам равна сумме пособия по беременности и родам к выдаче, в связи с тем, что данное пособие не облагается никакими налогами и взносами.

Суммы начисленных пособий по беременности и родам освобождены от обложения подоходным налогом (подп. 1.1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Кроме того, на них не начисляются страховые взносы в Фонд, взносы на профессиональное пенсионное страхование, страховые взносы в Белгосстрах (п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115)

Вопрос 10. В какие сроки мне должны выплатить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 дней со дня обращения по каждому месту работы и месту постановки на учет в качестве плательщиков в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (п.7 Положения 1290).

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Выплата производится в дни, установленные для выплаты заработной платы (п.51 Положения 1290).

Таким образом, если Вы предоставили больничный по беременности и родам 19.02.2013, то пособие по беременности и родам назначат в течении 10 дней и выплатят в ближайший срок заработной платы, например 10 марта 2013.
 

Вероника Мацинкевич — Северная звезда

Читайте также:

Государственные пособия в 2013 году. Бюджет прожиточного минимума

Закон РБ » О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Обсуждаем на форуме:

Консультации юриста

Все о зарплате, выплатах и пособиях