Уже меньше чем через месяц мне нужно выходить на работу из декрета. На днях позвонила своему директору, а он мне заявил, что меня не ждут, что на фирме проблемы, в стране кризис, людей сокращают. Да как-то так пространно, не внятно, мол хочешь выходи, хочешь нет, но работы нету. Я ему ответила что если не найду новую работу, то на старую же выйти обязана, он мне снова - работы нету. Та женщина, что на мое место пришла перевелась на место уволившегося работника, а мое место не занято, потому как брать человека уже нет надобности.
Девчонки, кто сталкивался, знает, или юрист, посоветуйте как лучше поступить в данной ситуации. Понимаю что если я приду и скажу что они не имеют право меня уволить, то если захотят, уволят, начнут придираться к чему попало, найдут зацепку вобщем. Выгодней же чтобы они меня сократили или взять написать по собственному да и все. Может есть разница при других обстоятельствах сократили человека, либо он по собственному ушел.