Где-то краем уха слышала, что можно быть в декрете быть до 5 лет (естественно уже без пособия после 3 лет), уволить тебя не могут. Так ли это? А если выходишь на работу после исполнения ребенку 3 лет, могут уволить уже (например, контракт закончился)? т. е. "защиты" для работника уже нет, хоть и ребенку нет 5 лет?
Кто что знает об этом? Можно ссылку на нормативный документ, где можно почитать об этом? Спасибо всем за ответы
P.S. А может если такое и есть, то только если касается контракта? Не могут расторгнуть его по инициативе нанимателя с мамой, у которой ребенку нет 5 лет? и то, если это указано в каком-нибудь коллективном договоре?
lekasvobodkina: ооо, мы еще с ребенком за границу не выезжали. буду знать на будущее!
а может пока поедем, так я и замуж выйду на своего "мужа"
Я все равно фамилию менять не хочу. Мы договорились, что у сына будет его фамилия, а у дочери моя)))
gal: Моя коллега собирается выходить из декрета, ребенку 3 года, но брать ее на работу отказываются в связи с тем, что не достаточно часов (сфера образования). Дайте, пжл, ссылку на нормативно правовой ак...
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 апреля 2000 г. N 180 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29 (в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 23.08.2005 N 392, от 02.06.2006 N 369)
П. 2. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.
Anna_M: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 апреля 2000 г. N 180 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29 (в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 23.08...
..уже давно не действует..
gal: ..уже давно не действует.....
Указ Президента Республики Беларусь от 02.06.2006 N 369"О внесении дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180"
1. Пункт 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 37, 1/1164; 2005 г., N 137, 1/6727) после части первой дополнить частью второй следующего содержания:
"Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет."
Последние 2 правки данного указа не затрагивают этот пункт.