Скажите пожалуйста, на какие документы, законы, может статьи ТК мне опираться

Klubni4ka: Это часть отпуска, которая набегает за 4 месяца больничного по беременности и родам, т.е. примерно 1/3 обычного отпуска, т.к. 4 месяца это треть года. И эти дни действительно можно взять "авансом",...

выиграть вы ничего не можете,так как дни отпускные не учитываются за дни отпуска и к тому же еще если премия,то она будет делится на отработанные дни , несмотря на то что она итак уже уменьшена(

Матрена89: Скажите пожалуйста, на какие документы, законы, может статьи ТК мне опираться...

идите в отдел кадров и скажете дату, когда у вас закончится больничный по беременности,пусть они вам посчитают сколько набежит и заберите ,скажете беременным отказывать нельзя,а то мышки заведутся))))

Klubni4ka: Это часть отпуска, которая набегает за 4 месяца больничного по беременности и родам, т.е. примерно 1/3 обычного отпуска, т.к. 4 месяца это треть года. И эти дни действительно можно взять "авансом",...

А. Ну в этом случае это не авансом за будущий год. В таком варианте мне все понятно.

Но удивлена, что мне моя бухгалиерия об этом не сказала. Я же специальо просила посчитать ВЕСЬ отпуск, чтобы никаких кусков не последекрет не оставалось

да.так и есть. для предприятия это никак не выгодно.,но так оно и есть. моя мама в отделе кадров-так у них это так и происходило все. да и я сама так пошла.

AZIE: А как так, просите? А если из декрета е выйдет? Возьмет и уволится, то как? Подарили отпуск, получается?...

Юльчиик: выиграть вы ничего не можете,так как дни отпускные не учитываются за дни отпуска и к тому же еще если премия,то она будет делится на отработанные дни , несмотря на то что она итак уже уменьшена(...

Если б я ушла из декретного в декретный, не уходя в отпуск, то получила больничных 10 млн, а получила 35 млн.

Я тщательно изучила этот вопрос, знаю, что говорю)

плюсую!!! я тож так делала,разница в сумме конечно есть,и не маленькая

Klubni4ka: Это часть отпуска, которая набегает за 4 месяца больничного по беременности и родам, т.е. примерно 1/3 обычного отпуска, т.к. 4 месяца это треть года. И эти дни действительно можно взять "авансом",...

Klubni4ka: Если б я ушла из декретного в декретный, не уходя в отпуск, то получила больничных 10 млн, а получила 35 млн.

Я тщательно изучила этот вопрос, знаю, что говорю)...

у вас совершенно другая ситуация,здесь человек с работы в декрет и ей будут считать за 6 месяцев средний,а вы если бы не пошли в отпуск то естественно получили бы голый оклад,

Кароче...я устроилась на работу 25 апреля 2012 года уже будучи беременной. 28 июля я ушла в полный отпуск и потом сразу в декрет. с

Юльчиик: у вас совершенно другая ситуация,здесь человек с работы в декрет и ей будут считать за 6 месяцев средний,а вы если бы не пошли в отпуск то естественно получили бы голый оклад,...

Так я вообще-то про себя и писала изначально)

Klubni4ka: Так я вообще-то про себя и писала изначально)...

Немного не по теме. Извините, автор. Klubni4ka, в случае из декрета в декрет, если я вдруг второй раз беременею (сейчас я в 1 декрете), то я могу взять отпуск авансом около 8 дней (за больничный по беременности и родам) и мне не надо тогда выходить на работу, чтобы для единовременного пособия мне считали уже не по голому окладу? правильно я поняла? но наверное, выгоднее всего выйти на 1 месяц поработать, чем в отпуск авансом на дней 8 или одинаково?

lekasvobodkina: Немного не по теме. Извините, автор. Klubni4ka, в случае из декрета в декрет, если я вдруг второй раз беременею (сейчас я в 1 декрете), то я могу взять отпуск авансом около 8 дней (за...

Да, вы все правильно поняли)

Понимаете, именно в моем случае получилось выгоднее пойти в отпуск, чем выйти на месяц на работу, но у меня ситуация с легким трудом, т.е. я бы вышла на месяц на легкий труд, а там нет премий и надбавок.

Я так понимаю, нужно рассматривать каждый случай индивидуально, как выгоднее. Есть ветка на ребенке.бай, там можно задавать вопросы, девочки расскажут и помогут, да и почитать разные случаи, может станет понятно и без вопросов, вот ссылочка, только неактивна, я с телефона:

http://rebenok.by/community/index.php/topic,185073.0.html

Матрена89: Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю, в отпуск я могу уйти пропорционально отработанному времени. Сам отпуск составляет 58 дней. За прошлый отработанный учебный год я отгуляла отпуск, сейча...

расскажу, как было у меня. На работу я устроилась в июле, и рабочий год мой считался от июля до июля... В декрет уходила в декабре. Так мне посчитали кол-во отработанного времени от июля до декабря и пропорционально этому времени выделили отпуск. Получилось вроде 12 дней всего, не помню точно. Я тоже хотела взять весь, но мне в отделе кадров сказали, что нельзя так.

У каждого по-разному, наверное

nadja87: расскажу, как было у меня. На работу я устроилась в июле, и рабочий год мой считался от июля до июля... В декрет уходила в декабре. Так мне посчитали кол-во отработанного времени от июля до декабря...

Закон один для всех, каждый как хочет считать не может. Авансом весь отпуск не дают, отпуск дается пропорционально отработанному времени. Год для расчета отпускных считается исходя из даты прихода на работу.

Да, кстати, остаток отпуска можно брать после больничного по беременности и родам. Правда 50% пособия теряется, но у кого большая ЗП, не так существенно.

Я перед первым декретным отгуляла и заработанный отпуск и авансом(весь).