Помогите разобраться! Работала 6 дней подряд с 24 по 29включительно, 30 был выходной, 31 рабочий, 1 выходной и со 2 по 6 опять рабочие. 29числа попросила у начальства дать выходной на 31, на что мне был дан ответ что я слишком много требую и пригрозили уволить по статье (хотя я и так увольняюсь 15 января).
Так вот суть вопроса: МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ ЗА 1 ПРОГУЛ???
Посьба высказываться только по теме!!!
да
Вы сегодня не вышли на работу?
а отгулов у вас нет?
юля963: возьмите больничный на сегодня...
как я его возьму? и рабочий день у меня начинается через 15 минут
Daha2000: как я его возьму? и рабочий день у меня начинается через 15 минут...
тогда идите на работу,прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 3-х часов.
Daha2000: как я его возьму? и рабочий день у меня начинается через 15 минут...
Ну,что тутскажешь, решайте сами.
Daha2000: как я его возьму? и рабочий день у меня начинается через 15 минут...
ну идите в поликлиннику тогда
iradarbi: тогда идите на работу,прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 3-х часов....
а если я не могу выйти на работу?!
самый простой вариант - отработать сегодня.
В.е остальное будет стоить кучи нервов....
юля963: самый простой вариант - отработать сегодня.
В.е остальное будет стоить кучи нервов.......
влияет ли статья на дальнейшее трудоустройствор?